幼儿园年会策划方案精选.docx
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1、幼儿园年会策划方案【活动方案 第一篇】活动班级:幼小三班活动时间:20_年元月11日下午2:30活动目标:1、感受迎新年的愉快氛围,知道自己即将长大一岁,有成长的自豪感,增强孩子的自主性。2、通过亲子游戏,感受温馨的亲情。3、展示幼儿的能力,培养幼儿自信、乐观、大方的品质。活动形式:幼儿分组展示所学儿歌、歌曲、律动等;亲子游戏;节目表演。活动准备:1、教室悬挂红灯笼彩练等,营造浓浓的过年节日气氛。2、物品准备:电脑、音响、录音机、音乐等;礼炮三个;为孩子准备的小礼品;蛋糕一个、水果、点心若干。3、教师、幼儿统一服装。活动过程:一、开场:师生一起欢迎家长们的到来,老师们致欢迎词。二、联欢活动开始
2、:1、舞蹈:踏浪表演者:2、幼儿集体节目儿歌联说我的家、太阳高高挂天上、红红的新年表演者:3、歌曲:小燕子表演者:4、歌曲:爱我你就抱抱我表演者:5、游戏:吹气球比赛。规则:各组分发气球若干,先吹完的组获胜。6、舞蹈:蜗牛与黄鹂鸟表演者:7、幼儿集体节目儿歌联说吃饭不挑食、滑滑梯、上下楼梯表演者:8、幼儿集体节目歌曲大联唱小手拍拍、打电话、我的朋友在哪里表演者:9、游戏:谁跑得快(家长端乒乓球比赛)10、T台秀:表演者:11、歌表演:哈巴狗、小娃娃跌到了、小人书你别哭12、配乐诗朗诵:表演者:13、豫剧演唱:刘大哥讲话理太偏14、亲子游戏:踩气球。规则:家长背好孩子后,去踩对方的气球,剩余有气
3、球的为胜。15、舞蹈表演:我来喂妈妈16、配乐朗诵:三字经三、大家齐唱中、英文歌曲新年好,送祝福,放礼炮,分享蛋糕。四、活动结束,学校代表为孩子们分发礼物。【活动方案 第二篇】1、年会的意义年会是幼儿园的重大节日。2、年会的核心让员工明年在幼儿园拼命做事!经营好员工的动力,实现员工的梦想,进而实现园长的梦想!3、年会的操办原则【活动方案 第二篇】4、年会的核心让员工明年在幼儿园拼命做事!5、年会的功能1、年会能把园长推向社会,让社会了解自己的幼儿园。2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。3、年会能把团队打造成超级能量体。幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会,其实真正的资源
4、和机会就在身边。它本身不是资源和机会,但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富,但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!它是谁?它,就是年会,一场震撼人心的年会!一家好幼儿园,一个好园长,一定会善用年会,把幼儿园托举得更高、更远。6、年会的目的拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟幼儿园干的希望;展示幼儿园辉煌,让员工家庭更支持自己在幼儿园干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态2016年幼儿园年会
5、活动方案活动方案。拉动家长a、一定要邀请一些我们的外围家户,也就是家长,来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对幼儿园产生良好印象。拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度,获得支持。7、年会的前期准备A、筹划准备:1、确定会务主要负责人,成立筹备组2、制
6、作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行:1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
7、3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。8、年会拟邀嘉宾1、员工:要求全员必须参加,不可请假;2、幼儿园各部门领导;3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对幼儿园有恩的客户;4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等
8、(可提前说为神秘嘉宾)。9、年会的会场布置1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如:幼儿园文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。5、幼儿园优秀员工和元老,幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股
9、冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)10、年会具体流程1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据幼儿园需要可设置如下奖项:B、状态奖(幼儿园里状态最持续的,并且可以感染
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