新媒体运营总监工作的职责.docx
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1、新媒体运营总监工作的职责【第一篇】职责:1、管理新媒体团队,做好年度运营推广计划和总结2、负责公司官网,网盟、新媒体推广,品牌活动策划及宣传文案的撰写3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;7、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提
2、高运营效率与效果;9、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。岗位要求:1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。【第二篇】职责:1、 全面负责微信公众号的整体规划与运营推广,包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内
3、容,以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布;2、 负责用户互动策略制定,通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期;3、 深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,完成专题策划与活动,同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;4、 负责传播计划的执行,整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作,顺利推进整体项目进程;5、 深入了解互联网,尤其是微信特点及资源,有效运用相关资源;对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究;6、 收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略;
4、7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定,向公司高层提供运营及发展的建议;8、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。岗位要求:1、35岁以下,本科以上学历,5年以上新媒体核心运营、管理及核心操盘经验;2、熟悉微信公众平台及运营方式,了解微信第三方营销系统应用;3、敏锐的活动策划和执行能力,创意出彩,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;4、对互联网传播的热点极度敏感与关注,有很强的市场嗅觉,对行业发展有一定洞察力,引领产品长期发展;5、 熟悉运营各岗位工作,能够对各岗位的工作进行全面把控,善于发掘团队成员的潜力,不断帮助团队成长;6、 优秀的跨部门沟通协作和资源整合能
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