旅馆消防安全工作考评和奖惩制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享旅馆消防安全工作考评和奖惩制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。2 、 对 造 成 消 防 安 全 事 故 的 责 任 人 ， 将 依 据 所 造 成 后 果 的 严 重 性 予 以 不 同 的 处 理 ， 除 已 达 到 依 照 国 家 治 安 管 理 处 罚 条 例 或 已 够 追 究 刑 事 责 任 的 事 故 责 任 人 将 依 法 移 送 国 家 有 关 部 门 处 理 外 ， 根 据 本 单 位 的

2、 规 定 ， 对 下 列 行 为 予 以 处 罚 ： （1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；B 、 在 禁 烟 场 所 吸 烟 或 处 置 烟 头 不 当 而 引 起 火 警 、 火 灾 ， 损 失 不 大 的 ； C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;E 、 谎 报 火 警 ； F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法

3、说明原因的部门管理人员；H 、 阻 塞 消 防 通 道 、 遮 挡 安 全 指 示 标 志 等 未 造 成 严 重 后 果 的 。 （2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：A、擅自使用易燃、易爆物品的；B 、 擅 自 挪 用 消 防 设 施 、 器 材 的 位 置 或 改 为 它 用 的 ； C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；D、强迫其他员工违规操作的管理人员；E 、 发 现 火 警 ， 未 及 时 依 照 紧 急 情 况 处 理 程 序 处 理 的 ； F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -