最新公文写作：公文写作金句排比句合集(多条).docx

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1、公文写作经典排比句大全1、公文写作中关于纪律的排比句治军之道，重在严纪；纪之不严，必生怠惰；律之不明，必怀异心。遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。作风纪律大整顿，作风纪律大规范，作风纪律大提升。在理论学习中充实纪律教育内容，在纪律教育中增加理论学习含量。纪律来约束行为，条令来凝聚军心。2、公文写作中关于思想的排比句破除思想障碍，根除思想误区，消除思想短板。思想大洗礼，思想大激荡，思想大碰撞。思想是总开关，思想是总闸门，思想是总指挥。思想永不僵化，思想永不停滞，思想永不落伍。思想定力的强度，思想视野的广度，思想境界的高度。3、公文写作中关于初心使命的排比句以坚定的理想信念坚守初心，以真挚的人民

2、情怀滋养初心，以牢固的公仆意识践行初心。复杂形势面前，唯有不忘初心，才能知根知本、坚定信仰；繁重任务面前，唯有牢记使命，才能知重扛重、砥砺前行。“初心”是最初的本心，体现本质属性、价值追求；“使命”是肩负的责任，体现历史担当、奋斗目标。初心和使命内聚于胸，锤炼忠诚、坚定信念；初心和使命外化于行，锁定目标、真抓实干。在守初心中铸就忠诚，在担使命中展现本色，在找差距中补齐短板，在抓落实中创造实绩。4、公文写作中关于规矩的排比句学理论，使规矩内化于心；重品行，使规矩外化于行；强宗旨，使规矩养成于自觉。把规矩体现到一言一行上，把规矩熔铸在一岗一哨里，把规矩落实在一职一位中。在讲规矩上做“表率”；在守规

3、矩上做“头雁”，在严规矩上做“典范”。懂规矩，让制度入脑入心；用规矩，以制度管人管事；守规矩，靠制度律言律行。培养“懂规矩”的意识，增强“讲规矩”的自觉，锤炼“守规矩”的能力。5、公文写作中关于项目的排比句项目建设时间到站，项目建设指标到点，项目建设目标到位。兢兢业业上项目，方方面面争资金，实实在在抓经济。以项目来抓总，以项目来体现，以项目来检验。千军万马跑项目，千辛万苦攻项目，千方百计上项目。项目建设中没有局外人，项目建设中没有旁观者。6、公文写作中关于规矩的排比句守规矩最重要的是信念过硬，守规矩最根本的是立场过硬，守规矩最关键的是责任过硬，守规矩最迫切的是能力过硬，守规矩最核心的是作风过硬

4、。将讲规矩转化为为民的情怀，将讲规矩转化为担当的行动，将讲规矩转化为清廉的本色，将讲规矩转化为斗争精神。守规矩就是要以自重铸品德，守规矩就是要以自省管小节，守规矩就是要以自警慎言行，守规矩就是要以自励操节守。立规在前，事事有规矩；落细落小，处处见规矩；一视同仁，人人讲规矩；敬终如始，时时守规矩。严明规矩要有抓早抓小的决心，严明规矩要有铁面执纪的态度，严明规矩要有较真碰硬的魄力。7、公文写作中关于坚持的排比句没有一个寒冬不会过去，没有一个暖春不会到达，没有一个梦想不会开花。一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进。坚定信心不动摇，咬定目标不放松，落实责任不松劲，转变作风不

5、懈怠。学会在奋斗中持之以恒，学会在前进中坚定不移，学会在成长中慎终如始。坚持心有“底线”知敬畏，坚持心有“底线”懂进退，坚持心有“底线”讲廉耻。8、公文写作中关于廉洁自律的排比句权力大了更应心怀敬畏，责任重了更要砥砺前行，条件好了更该倍加珍惜。不为名利所惑，不为得失所累，不为浊流污染，不为团团伙伙所困。以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失，以史为镜可以知兴替。一黍一铢，关乎百姓；一丝一毫，关乎形象；一点一滴，关乎清廉。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。9、公文写作中关于问题的排比句从激活动力入手，攻坚“不愿落实”的问题；从鼓励担当入手，攻坚“不敢落实”的问题；从增强

6、本领入手，攻坚“不会落实”的问题。破解难题，必须把该扛的担子扛起来；破解难题，必须把该负的责任负起来；破解难题，必须把该抓的工作抓起来。在攻坚克难上争做一马当先的冲锋者，在攻坚克难上争做大刀阔斧的发展者，在攻坚克难上争做锐意创新的开拓者。以更强烈的担当精神直面问题，以更务实的工作作风找准问题，以更有力的工作举措解决问题。在破解难题中检验立场忠诚，在破解难题中体现务实担当，在破解难题中践行为民初心。10、公文写作中关于坚持的排比句没有一个寒冬不会过去，没有一个暖春不会到达，没有一个梦想不会开花。一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进。坚定信心不动摇，咬定目标不放松，落实

7、责任不松劲，转变作风不懈怠。学会在奋斗中持之以恒，学会在前进中坚定不移，学会在成长中慎终如始。坚持心有“底线”知敬畏，坚持心有“底线”懂进退，坚持心有“底线”讲廉耻。11、公文写作中关于讲忠诚的排比句筑牢对国家绝对忠诚的思想根基，强化对国家绝对忠诚的责任担当，提升对国家绝对忠诚的能力本领。保持忠诚是理论与实践的结合，保持忠诚内在与外在的统一，保持忠诚是一生与一世的坚守。忠诚要落实到增强“四个意识”上，忠诚要体现在坚定“四个自信”上，忠诚要具体到“两个维护”上。忠诚老实就是要老老实实地说话，忠诚老实就是要老老实实地办事，忠诚老实就是要老老实实地做人。敢于负责、勇于担当是保持忠诚的具体表现，敢于负

8、责、勇于担当是保持忠诚的检验标尺，敢于负责、勇于担当是保持忠诚的重要特征。12、公文写作中关于群众的排比句从群众“刺耳话”里找问题，从群众“牢骚话”里找差距，从群众“过头话”里找不足。干出国家群一心的新合力，干出群众点赞的好口碑，干出惠民兴业的。为民是一种情怀，为民是一种境界，为民是一种格局，为民是一种奉献。群众工作体现态度，群众工作考验方法，群众工作锻炼精神。最深刻的变化在于群众，最根本的实惠归于群众，最强大的动力源于群众。13、公文写作中关于项目的排比句视项目为生命，凭项目论英雄，以项目比能力。落地一个项目，带动一个产业，打造一个集群。尽心尽力抓项目落实，不折不扣促项目落地。找准项目坐标，

9、把握项目定位，突出项目重点。大上项目，上大项目，快上项目，多上项目。14、公文写作中关于制度的排比句精于思，争当制度学习的表率；诚于心，争当制度维护的表率；笃于行，争当制度执行的表率。健全落实层层把关、层层负责的制度，健全落实一体推进、闭环管理的制度，健全落实战时从严、奖惩分明的制度。把准国家员主管这个“点”，涵养制度意识，做坚决有力的捍卫者；把准组织体系这条“线”，顺畅领导关系，做坚决有力的执行者；把准总揽全局这个“面”，落实全面覆盖，做坚决有力的拥护者。敢啃“硬骨头”，着力解决无心执行制度的问题；敢挑“重担子”，着力解决无力执行制度的问题；敢碰“硬钉子”，着力解决低效执行制度的问题。以制度

10、塑担当之魂，以制度强担当之能，以制度考担当之绩，以制度用担当之贤，以制度治担当之弱。15、公文写作中关于精神的排比句同舟共济、守望相助的伟大团结精神，立国家为公、忠诚为民的伟大奉献精神，开天辟地、敢为人先的伟大创造精神，自强不息、百折不挠的伟大奋斗精神。伟大创造精神是“辛勤劳作，发明创造”， 伟大奋斗精神是“革故鼎新、自强不息”， 伟大团结精神是“团结一心、同舟共济”， 伟大梦想精神，是“心怀梦想、不懈追求”。伟大梦想精神是融入中华民族血脉的优秀文化基因，伟大梦想精神是推动中华民族砥砺前行的有力支撑，伟大梦想精神是激励中华民族开拓奋进的强大动力。发展开放精神是革故鼎新的超越精神，发展开放精神是

11、披荆斩棘的革命精神，发展开放精神是敢为人先的创新精神，发展开放精神是只争朝夕的追赶精神，发展开放精神是敢闯敢试的攻坚精神，发展开放精神是脚踏实地的务实精神，发展开放精神是直面难题的担当精神。16、公文写作中关于干事的排比句提高干事创业的水平，强化干事创业的能力，开阔干事创业的思路，磨练干事创业的本领。有过硬的肩膀，不怕事、能扛事；有过硬的意志，事不成、不罢休；有过硬的本领，能干事、干成事。干事目标明确，才能定位方向；干事要求清晰，才能把握路径；干事措施精准，才能抓出成效。多一些老黄牛式的敬业实干，多一些孺子牛式的勤业奉献，更多一些拓荒牛式的创新进取。担当实干，是大家的立场本色；担当实干，是国家

12、员主管的应有品格；担当实干，是人民公仆的鲜明标识。17、公文写作中关于廉洁自律的排比句决不为人情世故所累，决不为花言巧语所惑，决不被“糖衣炮弹”击倒。人心如秤，衡量谁轻谁重；民意似镜，照出孰贪孰廉。船要行得稳，须有压舱石；人要走得正，须以廉为本。把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，练好政德“基本功”。在荣誉上不伸手，在待遇上不伸手，在物质上不伸手。18、公文写作中关于人才的排比句用事业留人，用感情留人，用待遇留人。项目是促进经济增长的核心动力，项目是扩大有效投资的必需载体，项目是加强财源建设的有力支撑，项目是实现跨越发展的关键所在。抓项目思想更加解放，抓项目措施更加有力，抓项目理念更加创新

13、，抓项目士气更加高涨，抓项目信心更加坚定。广开进贤之路，广纳天下英才。抓项目落地，关键在“快”；抓项目融资，关键在“活”；抓项目监管，关键在“严”；抓项目争取，关键在“抢”。19、公文写作中关于讲忠诚的排比句争当忠诚卫士，锻造忠诚铁军，打造忠诚部门。担当蕴涵忠诚，实干承载忠诚，为民彰显忠诚。忠诚不谈条件，忠诚不论付出，忠诚不讲回报。能忠诚不易，守忠诚可贵，尽忠诚崇高。人格因忠诚而巍峨，事业因忠诚而壮丽。20、公文写作中关于英雄的排比句英雄在平凡岗位铸就了忠诚担当的立场品格，英雄在平凡岗位练就了服务人民的过硬本领，英雄在平凡岗位弘扬了爱国敬业的奉献情怀，英雄在平凡岗位高扬了干事创业的奋斗精神。一

14、个伟大时代是英雄所铸就，一个伟大的民族是英雄所汇聚，一个伟大的国家是英雄所创造。缅怀英雄，擦亮共和国的鲜红底色；崇尚英雄，营造新时代的社会风尚；捍卫英雄，护卫新征程的精神坐标。英雄，是这个时代最宝贵的财富；英雄，是这个时代最珍贵的资源；英雄，是这个时代最崇高的精神；英雄，是这个时代最坚强的脊梁；英雄，是这个时代最明亮的航灯。让英雄的精神成为人人向往的价值追求与人格塑造，让英雄的精神成为浸润于身心的个人修为与品质培养，让英雄的精神成为润物无声的精神坚守与人生理想。21、公文写作中关于干事的排比句在战略部署上“扣扣子”，在干事创业上“担担子”，在工作落实上“钉钉子”。不一般的干事精神，不一般的干事

15、劲头，不一般的干事担当。干事信念更牢固，干事方法更科学，干事境界更高远。提振干事创业的精气神、锻造担当扛事的铁肩膀、练就善作善成的好把式。以实干诠释忠诚，以实干体现使命，以实干赢得民心。22、公文写作中关于状态的排比句逢山开路、遇水架桥的冲劲，迎难而上、敢打必胜的信心，不达目的、誓不罢休的决心。凭借超越常人的决心和勇气，凭借胜人一筹的胆识和睿智，凭借不为人知的艰辛和拼搏。肩上要有压力，心中要有底数，脚下要有方向，手中要有措施。把敬业奉献当“特权”，把精武强能当“品牌”，把走在前列当“性格”。冲锋陷阵的“闯将”，攻城拔寨的“尖兵”，敢为人先的“头雁”。23、公文写作中关于干工作的排比句把普通工作

16、做成特色，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成精品。树牢求实的工作导向，端正踏实的工作态度，保持务实的工作劲头。确定了工作“路线图”，绘好了工作“时间表”，制定了工作“任务书”。战胜工作困难的法宝，增长工作才干的途径，成就工作成效的基础。“时不我待”的紧迫感，“责无旁贷”的使命感，“不进则退”的危机感。24、公文写作中关于纪律的排比句从立场上认清纪律的重大意义，从理论上把握纪律的丰富内涵，从信仰上强化纪律的实践自觉。维护纪律要守住公与私的“警戒线”，维护纪律要守住是与非的“高压线”， 维护纪律要守住情和法的“分界线”。只要触犯纪律，就要受到惩处，概莫能外；只要执行纪律，就一把尺子一个标准，不偏不

17、倚。铁一般纪律，首先“铁”在立场上；铁一般纪律，重点“铁”在攻坚上；铁一般纪律，关键“铁”在执行上。只有铁一般的纪律才能确保军队向国家看齐听国家指挥，只有铁一般的纪律才能确保部队高度稳定集中统一，只有铁一般的纪律才能不断催生强大的凝聚力战斗力。25、公文写作中关于坚持的排比句坚持有令必行不迟疑，坚持直面矛盾不回避，坚持撑腰鼓劲不推诿，坚持一抓到底不松手。坚持是火，能够点燃人生；坚持是灯，够能照亮前程；坚持是路，能够指引方向。有一种成功，叫永不言弃；有一种成功，叫继续努力；有一种成功，叫始终如一。让奋进的力量永不消退，让奋发的精神永不懈怠，让奋斗的步伐永不停歇。在点滴积累中提升本领，在艰苦奋斗中

18、磨砺意志，在长期实践中增长才干。26、公文写作中关于能力的排比句提升调查研究能力，提升操作落实能力，提升创新发展能力，提升群众工作能力，提升继续学习能力。解决推动发展“短板”的能力，解决制约发展“瓶颈”的能力，解决服务发展“软肋”的能力。个人能力再出众，干事业离不开众人之力；个人思路再高明，谋发展离不开众人之智。增强学习能力，提升思想境界；增强立场能力，提升站位；增强创新能力，提升发展活力。必须把抓落实作为能力建设的重点，必须把抓落实作为政策见效的根本，必须把抓落实作为实现目标的关键。27、公文写作中关于人才的排比句用武之地是聚才用才的“强引擎”，创业平台是聚才用才的“栖凤巢”。事业就是人才感

19、召力，环境就是人才吸引力，服务就是人才凝聚力。像抓经济发展那样抓人才发展，像抓生态环境那样抓人才环境。以海纳百川的胸怀吸引天下之才，以富民强市的大业聚集天下之才。经济竞争更多的表现为人才竞争，发展优势更多的表现为人才优势。28、公文写作中关于抓落实的排比句鼓起“闯”的勇气抓落实，拿出“拼”的劲头抓落实，铆足“实”的干劲抓落实。谋落实之要，定落实之策，破落实之难，聚落实之果。带着感情抓落实，从细微处抓落实，追求高效抓落实。围绕要务抓落实，突出重点抓落实，紧盯问题抓落实。常思落实之责，勤想落实之事，大兴落实之风。29、公文写作中关于坚持的排比句坚持有令必行不迟疑，坚持直面矛盾不回避，坚持撑腰鼓劲不

20、推诿，坚持一抓到底不松手。坚持是火，能够点燃人生；坚持是灯，够能照亮前程；坚持是路，能够指引方向。有一种成功，叫永不言弃；有一种成功，叫继续努力；有一种成功，叫始终如一。让奋进的力量永不消退，让奋发的精神永不懈怠，让奋斗的步伐永不停歇。在点滴积累中提升本领，在艰苦奋斗中磨砺意志，在长期实践中增长才干。30、公文写作中关于干部的排比句教育主管不做思想上的“糊涂虫”， 教育主管不做立场上的“墙头草”， 教育主管不做行动上的“两面人”。用好培养主管“广角镜”，用好选拔主管“透视镜”，用好使用主管“指挥棒”。一名国家人员就是一面旗帜，一名主管就是一个标杆。强化监督防止主管“不作为”，正风肃纪整治主管“慢作为”，惩防并举杜绝主管“乱作为”。促进主管在思想上“绷紧弦”， 促进主管在行动上“拉满弓”， 促进主管在责任上“落到点”。