婴儿托管室管理制度.doc

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1、婴儿托管室管理制度 为婴儿托管室工作人员严格遵守各项管理规定，保障婴儿在会所入住期间的安全而应遵循的制度。一、 目的为婴儿提供安静、舒适、安全的治疗环境，保证婴儿的健康需求。 二、标准 1、人员管理 实行当班育儿嫂负责制 ，育儿嫂由具备专业技术的员工担任。 育儿嫂定期参加新生儿专业护理知识的培训.根据实际需要配置其他辅助人员. 2、托管室管理（1）建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作流程，保证服务质量及安全.(2）应当严格执行身份确认制度、查对制度，确保婴儿的正确。（3）严格限制非工作人员的进入托管室,非专业技术人员不得进入。(4）托管室设备应当定期检查、保养，

2、保持性能良好.（5)加强消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施，防止发生火灾事故.（6）制定并完善各类突发事件应急预案和处置流程，快速有效应对意外事件,提高防范风险的能力,确保医疗安全。（7）服务人员应当按照规定认真填写育婴员日志表。 （8）托管室空气要清新，每天通风换气1次，每日消毒一次.（9）工作人员上班时要穿室内工作服、工作鞋，洗手，进行各项操作时一律要求洗手、戴口罩.（10)新生儿病室使用器械、器具及物品,应当遵循以下原则：接触婴儿皮肤、粘膜的器械、器具及物品应当一人一用一消毒，如体温表、吸痰管一用一更换。婴儿使用后的奶头、奶瓶应一人一用一消毒,盛放奶瓶的容器每日必须清洁消毒,床品每周更换一次做终末消毒,消毒有记录。一次性使用的器具应当符合国家有关规定,不得重复使用。 婴儿使用的包单、衣物等应保持清洁，每天更换一次,污染后及时更换.（11)婴儿每日辅食由专人负责，使用的食品、调味料等，应当符合相应食品卫生要求，坚决禁止使用过期变质食品,确保安全卫生。（12)当班育儿嫂每日需检查婴儿指甲并定时修剪。附 则 第一条 本办法由公司负责解释. 第二条 本办法自入职之日起开始施行。 第三条 公司各人员人事管理,均适用本制度。