检修部技术员岗位说明书.doc

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1、华能日照电厂岗位说明书(检修班技术员通用）岗位名称技术员所属部门检修部直接上级班长岗位编码 工作性质管理 生产 服务 定 员 岗位等级 管理范围班组技术管理与技术培训工作核心价值规范管理班组技术管理工作，提高班组成员专业技术水平岗位职责岗 位 描 述质量标准核心 职责在班长的领导下，协助班长完成班组的安全生产、安全管理、技术培训与技术管理等工作，是班组技术管理与技术培训工作的负责人。保证所管辖设备的健康和安全、可靠运行。编制设备检修作业指导书，规范管理班组各类台账、记录、资料、图纸;对设备性能、缺陷、检修经历,技术状况和备品等进行全过程管理。负责组织编写所辖设备的大小修项目计划和质量标准，给出

2、维修标准和验收卡,并负责审查相关的维修作业标准，对工程、工作开工前给予开工前交底,施工中负责质量监督，对其中的H、W点组织签证，工程结束给予验收。执行检修规程、工艺标准及验收标准负责本班组技术培训工作,组织制定班组人员的培训计划，并组织实施。根据本班所辖设备及人员构成，完成本班培训计划的制定与实施工作,不断提高部门人员的业务素质，以适应现代化电厂的需要。常规 职责每天到现场巡检所辖设备的运行状况，对危及设备与人身安全的重大缺陷应及时汇报班长.负责班内所辖设备的检修维护和日常消缺工作。做到所管设备运行参数符合要求，无泄漏，努力使运行设备始终处于健康、完好状态。负责本班公关、技改、两措及节能计划的

3、编制，并监督组织实施，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。科学、合理、正确。负责编制本班备品备件储备定额，每年组织本班进行修编。负责所辖设备的备品材料的管理和提报采购计划。根据实际需要提报备品材料计划,符合储备要求，参加备品件测绘，图纸审核，验收.协助班长建立健全本班各项规章制度、责任制、标准等明确划分各岗位人员职责,并认真执行.对设备存在的重大缺陷，提出技改方案及措施，参加事故调查分析，提出或审查相应的措施，并督促实施。科学、严谨、实事求是次要职责负责对外包检修工作技术交底和检修过程技术管理工作交底清楚全面,严格检修质检点验收。负责组织本班每季的设备评定级工作，参加固定资产报废的签定工作严格

4、、合理。负责本班的对外技术联系,技术资料的整理和归档工作管理有序协助班长做好班组软件管理。符合有关要求。安全职责在班长领导下负责本班组技术方面的工作。做好本班组的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作；及时分析预测检修维护中产生的疑难问题和设备异常情况，制订解决问题的技术方案。负责编制设备大小修标准，非标准项目和更改工程，新技术、新工艺技改项目计划，协助专工制定重要项目的安全技术组织措施。参加与本班组有关的不安全情况的调查分析工作，负责填写上报本班组工作范围内的事故报告，并对提供的信息的正确性负责。对班组安全管理混乱，违章指挥，强令工作冒险作业或违章作业.负有管理责任。华能日照电厂检修部班组技术员

5、岗位说明书续表职 业 行 为 禁 区现象描述考核规定绝对 禁止违章指挥,造成事故。不执行国家及行业相关技术标准、规范后果 严重人为因素造成停机。方案措施的编制不符合实际。所辖设备的检修计划、工艺、质量不符合相关规定或要求。本班人员发生不安全现象，设备设备消缺不及时、质量存在问题，定期工作没有按期完成。不服从管理.履行职责 需要的 核心权限参与制定班组工作制度及实施细则，参与本班内部的设备划分、人员配置调整.有本班人员的劳务收入、奖金分配参与权。有权拒绝一切违章指挥关键内控点1. 班组安全、技术管理方面:编制设备检修作业指导书，规范与管理班组各类台账、记录、资料、图纸；对设备性能、缺陷、检修经历

6、,技术状况和备品等进行全过程管理；提高设备健康水平。协助专工制定重要项目的安全技术组织措施，经批准后对班组进行技术革新交底和安全措施交底，编制分项检修项目的安全措施和交底工作,认真履行设备维护检修及验收职责.参加安全大检查和专业性检查，审阅班组的安全技术台帐，并做好本班组的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作；参加班组定期安全活动，对本班组设备存在的安全隐患与班组技术管理进行分析，并提出改进的意见及对策等.2。 技术培训方面：制定合适的培训计划，加强职工专业技术培训力度，提高技术专业水平3。 备品配件管理方面：采购计划符合本班设备实际需求，执行验收标准，储备定额符合制度规定。4。 大小修、日常维

7、护项目管理:项目的制定符合设备需求及制度要求,执行检修工艺要求，执行检修质检点验收标准，及时总结。岗位特征工作场所办公室，较多生产现场工作。环境特征一般时间特征综合计算劳动时间工作制 不定时工作制 定时工作制，不常出差 定时工作制,经常出差 职业危害主要来自现场噪音、震动、粉尘、高温等协作特性工作中需要协调的问题主要来自 部门内部 企业内部 企业外部 所协调问题的难度主要来自 跨专业 跨部门 向下协调 向上协调 相关岗位对本岗位的协作能力要求 不作要求 一般需要 必要 协助相关岗位工作所需时间比重 不多 一般 较多 非结构性问题工作中非结构性问题的比重 基本没有 很少，偶尔遇到 经常遇到 解决

8、非结构性问题的时间比重 不多 一般 较多 由于制度尚不完备,有些结构性问题还不能程序化解决 基本没有 很少，偶尔遇到 经常遇到 其他说明任职资格要求学历专业准入学历不作要求 中专及以上 大学专科及以上 大学本科及以上 专业名称 必须对口 可以相关 允许无关 经验要求不做要求 二年以下相关岗位工作经历或岗前实习培训 同级岗位或二年及以上低一级岗位工作经历 有特殊经历要求，请说明: 任职技能熟练掌握电力生产全过程，有较高理论基础知识和专业知识;能较全面地了解本班及相关专业所辖设备的构成原理、性能，熟悉检修工艺规程和安全规程。具有一定的管理经验和管理知识。具有较强的文字撰写能力。能熟练办理工作票。关键能力组织能力、协调能力、分析判断能力任职身体身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。其他要求思想正派，遵守各项规章制度,有高度的责任心和责任感