项目管理经理岗位的基本职责说明.docx

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1、项目管理经理岗位的基本职责说明【第一篇】职责：1、 负责省营发中心及集团的相关项目的推进工作;2、 推动商场的出租率及开业率;3、 搭建项目管理体系及考核体系;4、 上级安排的其他工作。任职要求：1、 本科及其以上学历，有2年以上项目推进工作经验;2、 较好的沟通、协调能力;3、 业务感知强，有卖场项目管理经验优先。【第二篇】职责：负责公司所有项目全生命周期的总体管理，包括各项目计划管理、人员管理、风险管理、质量管理等;负责理顺总部与中心间项目管理边界，形成对计划管理、人员管理、风险管理、质量管理、成本管理等分级管理体系(计划、辅导、控制、审核等);负责定期对各项目情况进行分析、复盘(包括进度

2、、成本、风险、质量、人员等)，并形成分析报告促进管理改进;负责内部团队的培养、辅导与考核。任职资格：本科及以上学历;5年以上项目管理经验或3年以上PMO工作经验;熟练掌握项目管理各项知识，具备多项目管理经验;具有较强的协调沟通能力、统筹管理能力、洞察分析能力、快速学习能力;强烈的进取精神，高度的执行能力;为人积极、乐观、团结，抗压能力强。【第三篇】职责：负责制定运营方案，并使方案在电子渠道实施，跟踪监督运营效果，定期出具运营分析报告并适时进行调整;结合部门的业绩考核目标，设计各项目或客群的运营指标，并参与各执行环节团队指标制定，推进各项目指标达成;负责与活动和产品制定部门沟通，提出运营角度的产品和活动建议，落实其它各项特色项目;负责完成领导交办的其他工作。岗位要求：本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年以上项目运营或需求分析工作经验，有互联网金融销售相关工作经验者优先考虑;具备较强的需求提取、分析、规划能力，对电子销售平台功能有清晰定位和把控，有一定的数据分析和处理能力;熟练运用office办公软件，具有规范的需求文档、流程图、PPT等写作能力和技巧;熟悉各种项目流程管理方式，能与经营团队和开发、测试团队进行有效沟通;具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受一定的工作压力。