05007安全技术措施计划管理制度.doc
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1、K2MG-EHSWI+04-001 环境、健康安全、企业社会责任目标指标安全技术措施计划管理制度YX/(QX)AJ006-2008批 准: 审 核:编 制:O版生效日期:2008年7月江苏省电力建设第三工程公司栖霞分公司安全技术措施计划管理制度1 目的为有计划地改善劳动条件,有效防止事故和职业病,保障员工在施工生产过程中的安全和健康。2 范围 适用于分公司范围内安全技术措施计划的管理工作3 职责3.1 分公司经理负责分公司安全技术措施计划的审批。3.2 分公司总工程师负责组织分公司安全技术措施计划的编制和审核工作。3.3 施工管理部各专业安全第一责任人、专业公司经理(项目经理)负责提出安全技术
2、措施计划,经审批后负责组织实施。4 资源需求实施安全技术措施计划的财力、技术及能力。5 工作流程5.1 安全技术措施计划编制应符合原劳动部和全国总工会颁发的安全技术措施计划的项目总名称表规定以及公司制订的职业健康安全目标指标和管理方案。主要内容为:5.1.1 安全技术措施方面:以预防伤亡事故为目的的一切技术措施。如防护、保险装置、信号装置以及安全防火、防爆措施等。5.1.2 工业卫生技术措施方面:以改善劳动条件预防职业病为目的的一切技术措施。如防尘、防毒、防噪音、防振动、隔热装置、防寒取暖、防潮、通风、职工饮水装置等。5.1.3 有关保证施工(生产)安全、工业卫生所需要的房屋及设施。如有害作业
3、人员的沐浴、更衣室、女工卫生室等。5.1.4 安全教育所需的设施。如安全教育教材、图书声像仪器、安全技术培训及展览会所需的设施等。5.2 安全技术措施费用的划分,执行公司内部承包合同、公司内部核算、考核、分配管理办法、安全文明施工措施费用划分规定。5.3 安全技术措施计划编制5.3.1 分公司总工程师可根据工程情况和分公司制订的职业健康安全目标指标和管理方案布置安全技术措施计划编制的补充要求。5.3.2 每年11月底由专业公司、有关部门将本部门编制的安全技术措施计划交分公司安保科汇总,经分公司总工程师审核,分公司经理批准后,于是12月中旬报公司安全保卫部。5.3.3 新开工建设的项目,在工程开
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- 05007 安全技术 措施 计划 管理制度
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