1信贷岗位职责【精品范本】.doc

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1、新田村镇银行综合业务部岗位设置及职责总行综合业务部设置经理名、信贷内勤2名、客户经理若干名、票据管理员名，其等工作岗位职责如下: 一、经理工作职责1 负责本部门的全面工作,并对本部门人员调离工作岗位的交接工作进行监交、审查、审稽。2 贯彻落实国家金融政策、法律法规；接受金融监管;执行本系统规章制度和总体工作部署。3 负责组织信贷业务管理,加强信贷内控制度建设，完善规范贷款审批程序和发放手续。在贷款种类、质量及管理责任等方面遵守工作规则。4 报送贷款审批表及有关资料、文件5 组织客户经理完成客户信用等级评定的调查工作,并对评级材料的真实性和准确性负责。6 组织客户经理完成授信业务的尽职审查,并对

2、调查材料的真实性和准确性负责。7 负责安排流动资金、承兑汇票、贴现、项目贷款等信贷业务的贷前调查。8 组织对客户的贷后管理工作。9 组织实施对本行客户经理的培训和考核.10 完成领导交办的事项及与本部门有关的其他工作 二、信贷内勤的职责.一切工作对行长、分管行长负责。.严格执行银行业、银监会的法律法规及本行的规章制度.3.审阅贷前调查资料,提出存在的问题,并做好资料的传递工作，兼任贷审会秘书，负责向贷审会提交贷款资料进行审议，汇总意见，并做好会议记录。.负责信贷管理系统及征信系统的日常管理与维护,负责建立授信业务台账、负责管理信贷档案、及时提醒客户经理相关信息。.编报有关信贷报表、信息，及时处

3、理部内日常事务.6协助票据业务人员做好票据工作。7.负责信贷相关合同的打印、审查、盖章.完成领导交办的其他事项。 三、客户经理的职责1.一切工作对行长、分管行长负责。2严格遵守并执行银行业、银监会的法律法规及本行的规章制度。3根据领导安排做好贷款、承兑汇票、贴现业务的前期调查,认真核实相关资料的真实性与准确性,撰写贷前调查报告并对贷款与否提出初步意见。负责完成授信业务的尽职调查,并对调查材料的真实性和准确性负责5.负责客户信用等级评定的调查工作,并对评级材料的真实性和准确性负责。6全程办理借款、担保合同的签订、抵（质）押相关资料核实、登记，并对其真实性和准确性负责。.负责对客户进行贷后检查和管

4、理,并撰写分析报告。负责本人经办贷款的本息收回工作。9拓展信用市场，尽一切可能提高本行的市场竞争力。10完成领导交办的其他事项。 四、票据管理员职责1. 负责严格按照有关操作规程办理票据业务，审验票据的真伪,审核各种票据的法定要素,负责票据业务操作与实物保管的分离,并由专人负责。2. 对贴现资料进行审核,并对其真实性负责.3. 负责监督检查票据贴现业务,严格控制贴现限额。4. 负责在稳定票源的同时,组织市场调研，负责拟定市场营销方案,挖掘新的或潜在的优质客户,达到拓展票源、增加票据收益的目的。5. 负责制定票据业务保密制度。6. 兼任贷款风险评价岗。 五、信贷系统岗位设定说明1安控管理员由风险合规部、综合业务部经理担任。流程管理员由综合业务部经理兼任。3。系统业务管理员由综合业务部经理兼任。4.贷款审查岗由信贷内勤兼任5。贷款风险评价岗有票据管理员由兼任。放款审核岗由信贷内勤经理兼任7五级分类审核岗由信贷内勤兼任。8.五级分类认定岗由综合业务部、风险合规部经理兼任。9。资产保全岗由风险合规部经理兼任。10。贷审会秘书由信贷内勤兼任。1。贷审会委员由行长、分管业务副行长、综合业务部经理、财务部经理、风险合规部经理兼任。六、附则1本职责由新田村镇银行负责解释与修改，2本职责自发文之日起实施。 - 4 -