家庭保姆合同锦集7篇.docx

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1、家庭保姆合同锦集7篇家庭保姆合同锦集7篇 随着人们对法律的了解日益加深，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编精心整理的家庭保姆合同7篇，希望能够帮助到大家。 家庭保姆合同篇1 甲方(雇佣方)： 国籍： 护照号码: 乙方(被雇佣方)： 国籍： 身份证号码: 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，XX领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服

2、务工作。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。 3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。 4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。 2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬XXX元整，乙方的食宿费

3、由甲方承担，乙方的其它开支自理。 4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。 5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。 6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。 7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。 8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。 9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息

4、披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。 三、合同签订与解除 本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 20xx年月日 家庭保姆合同篇2 甲方(雇主)： 乙方(雇员)：身份证号： 根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.接送、看护小孩子; 2.家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜) 二、服务时间 1.每天小时。(时分至时分。) 2.乙方单休，

5、法定节假日休息，过年带薪休息共10天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定。 3.乙方因个人原因请假，需按日平均工资扣除。 三、服务费用 1.服务费用为元/月，其中元为基本工资，元为绩效工资。基本工资甲方于每月日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。 2.乙方开始服务半年内，服务费用不做调整;半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平。 3.甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资，超过半年不满一年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半

6、。 4.乙方不再享受其他节假日约定的福利。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付服务费用; 4.有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担; 5.有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。 6.甲方如欲解除合同，则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方需自觉履行上述服务项目

7、，细心照顾孩子; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送公安机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6.乙方工作期间，如因过失责任造成甲方极其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权扣留上月绩效工资，并将追究其违约责任; 8.未经甲方同意，乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里; 9.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤，由其自己解决，甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后

8、，甲方为乙方购买人身意外伤病保险。 10.不得参与甲方家庭及邻里纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 六、其他约定 七、合同的生效 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。 甲方：乙方： 年月日年月日 家庭保姆合同篇3 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1、看护小孩; 2、清洗小孩衣物; 3、家务(室内保洁)。 二、服务时间 1、每天_时_分至_时_分。 2、乙方每月可休息_天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1、服务费用为_月

9、，甲方于每月_日前支付给乙方。 2、因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3、甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩; 4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应

10、征得甲方同意; 6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任; 7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1、本合同自双方签字后生效。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 年_月_日 家庭保姆合同篇4 甲方：身份证号码：联系电话： 乙方：身份证号码:联系电话： 现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵

11、守： 一、双方约定事项： 1、乙方的权利与义务责任： 1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。 2)根据咸阳市有关规定，乙方必须持有身份证，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。 3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。 4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人

12、身财产权利不受侵犯。 6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 2、甲方的权利和责任： 1)及时按月付给乙方足额的劳务工资1600元整。 2)甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。 3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。 二、薪金：甲方每月25日前支付给乙方人民币1600元。 三、其他责任： 1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何

13、责任，也不涉及任何财产分割问题。 2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。 四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方:乙方: 年月日 家庭保姆合同篇5 甲方：_ 乙方：_ 特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。 3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。 4

14、、按月付给乙方工资_元，不得拖欠。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。 2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。 3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。 4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。 5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方

15、自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同 7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。 8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。 三违约条款 1，甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部

16、赔偿责任。 2，乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。 3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的.同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 四、其他 1、乙方尊重甲方家的生活习惯。 3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 4、

17、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 5、本协议为_年_月_日起到_年_月_日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 附加条款：_ 甲方签名： 乙方签名： 签订日期：_年_月_日 家庭保姆合同篇6 甲方（雇主）：住址：身份证号码:乙方（雇员）：身份证号码：电话：丙方（家政公司）： 根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.负责每日早、中、晚餐 2.家务（室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭）。 3.其他事宜由甲方与乙方协定而定。 二、服务要求 乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，

18、如临时需要请假或休息需要提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。 三、服务费用 服务费用为/月甲方于每月日前付给乙方。 四、甲方权利与义务 1.甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务； 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同； 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求按时支付服务费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3.乙方须自觉履行上诉服务项目； 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意反动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲

19、方同意； 6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失，应付赔偿责任； 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，皆属工商，甲方应按照中华人民共和国劳动法中的相应规定实施赔偿。 六：丙方权利和义务 1.丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。七：合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式三份，各执一份。 家庭保姆合同篇7 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服

20、务和履行义务。 一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限：本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1.每(小时)_美元； 2.每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下： 五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_

21、。 六、主要工作地：雇员主要工作地为_。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_美元

22、。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_餐，每月收费_元。 3.(同上)雇员自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5.(同上)津贴：_。 6.(同上)其他：_。 十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：_(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。) 十二、终止合同：本合同可根据下列规定终止： 1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人；或 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金

23、，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由： a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到； b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务； c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d.雇员放弃工作职责； e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责； f.在物质或其他方面受到特别虐待； g.无故拖延支付雇员的工资； h.违犯本合同任何一项规定； i.其他规定： 十三、争议的解决：因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决： 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主； 2.如管理员不能立

24、即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。 十四、汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。 十五、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主(签字)：_雇员(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 附件 公证书 兹证明_和_于_年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。 公证员(签字)：_ 经_批准 工长(签字)：_ _年_月_日 13