宿舍管理制度标准及检查表.doc
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1、 宿舍管理制度总则为了规范员工宿舍的管理,搞好个人卫生和公司环境卫生,给员工创造一个安静舒适的环境,树立公司的良好形象,制定本制度。适用范围本制度规定了员工宿舍的卫生、宿舍纪律及考核管理,适用于公司住宿的全体员工。职责办公室具体负责对员工的宿舍分配,卫生区的划分和日常工作检查;负责制定宿舍卫生标准和考核办法,负责对宿舍的检查及考核。宿舍舍长负责本宿舍的具体管理。检查与考核1检查组织由办公室和宿舍长组成。2宿舍长制定宿舍轮流值日表,责任具体到人,做到能够量化和考核。3宿舍员工根据轮流值日表对自己的宿舍进行日常卫生清扫,做到清扫、清洁、整洁、有序。4宿舍长天进行卫生检查汇报(以微信的发图片形式),
2、办公室每星期不定期检查。5宿舍长对于未检查时出现的违反公司卫生规定和公司制度的行为,要进行及时制止,责任到人。6考核实行积分考核制度,根据检查标准,优秀为95100分,良好为8595分,一般7585分,75分以下为不及格,每次不及格扣罚10元.卫生检查奖惩措施 1 、奖励:每次检查结果公布成绩,考核成绩纳入奖金发放参考2 、处罚:对卫生状况不良且没有改进的宿舍,公司将给予严肃处理,并做出相应检查;若再次被评为最差宿舍,全公司通报批评,并作出相应处罚. 6本制度由办公室负责解释.7本制度自签字生效之日起执行。 年 月 日宿舍卫生标准1、地面要求无果皮纸屑,无塑料袋等杂物,地面干净,无积水,无泥土
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