技术部--岗位职责.doc

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1、岗位设置基本情况表一、基本情况序号岗位名称岗位编制人数（人)现岗位人数（人)备注1技术部负责人102技术管理113科技信息化管理11合计32二、部门职责技术部是项目经理部下设的职能管理部门,主要负责：科技管理体系建设、科技成果管理、科技研发管理、技术管理及技术服务等工作。具体职能如下：1、 在各自负责范围内，做好经常性的技术业务工作：施组及方案编制、方案验收、技术标准管理、组织专家论证工作、安全技术交底、技术检查、危险性较大分部分项工程监控、分部分项工程验收、技术资料管理等工作。2、深入实际，调查研究,总结和推广先进经验，为顺利进行施工创造条件。3、向领导提供技术分析资料、技术情报、技术咨询、

2、技术建议方案和技术措施,便于领导决策.4、贯彻有关国家、行业、地方及公司各项技术规定、制度、规程.5、执行分公司科技管理体系工作.7、负责项目科技成果、论文、工法、专利等技术类知识产权研发、收集、申报、管理工作。8、执行分公司的信息化体系、信息系统的建设、推广及管理工作.9、负责对分公司信息安全管理及分公司系统的维护工作。12、配合其他职能部门完成相关工作。13、领导安排的其他任务。 技术部岗位说明书1一、基本信息岗位名称技术部负责人隶属上级项目总工程师所属部门技术部隶属下级部门所属员工岗位编制1 人描述时间2013年10月二、岗位职责1、负责部门工作的全面组织、协调及对本部门人员的考核与管理

3、.2、贯彻执行国家的技术政策、技术标准、技术规程、验收规范和技术管理制度。3、做好与分公司技术部的对接工作。4、负责组织项目的施工组织设计及专项方案的编制工作。5、对项目科技工作进行检查、指导.6、对项目进行技术检查工作。7、组织项目的信息化工作。8、负责科技论文、工法专利的研发及检查、审核、申报的管理工作。9、参与制定技术部有关制度.10、配合分公司技术标准、施工工法、专利及科技推广项目的检查等管理工作.11、组织技术资料收集、整理、总结及归档工作。12、参加技术会议，组织技术业务学习和进行技术安全教育.13、组织项目安全技术交底工作.14、组织新技术、工法、专利等的实施。15、领导部门人员

4、做好项管达标、安全生产工作。16、对接好好地方有关部门、局、五公司、分公司对项目相关检查工作。17、完成领导交办的其它事项。三、工作目标1、承上启下，保证本部门与分公司相关部门、项目部各部门、分包单位的沟通顺畅,熟悉、掌握各技术法规、标准、施工工艺及项目管理技术;熟悉部门工作流程、规章制度。2、能快速编制针对性强、安全可靠、经济适用的技术标文件、技术策划、施工组织设计及方案等。3、对科技创新工作熟悉,能对项目的科技创新工作提出切实可行的指导性意见.4、对项目技术人员队伍熟悉，对各技术人员的专业特长、业务水平、发展方向熟悉，对技术人员的任职情况能提出可行意见.5、根据项目发展情况及技术人员队伍情

5、况，提出技术人员队伍建设、教育培训年度计划。6、确保本岗位工作记录覆盖率100%。7、确保本部门各项指标的完成.四、岗位权限1、对本部门工作有安排、检查、监督及管理权。2、对项目技术工作有检查、监督、指导权。3、对本部门人员有考核权、管理权,以及人员任职建议权。4、对科技发展战略规划的编制参与权和建议权。5、对技术标准、工法、专利及科技推广项目的研发检查、审核申报有参与权和建议权。6、对项目科技奖项的检查、审核、申报工作有管理权.7、是施组的编制审核有参与权和建议权。8、对本部门各项规章制度有解释权、监督权、参与决策与实施权.五、任职条件教育背景大专以上学历；土木工程、道路与桥梁工程、市政工程

6、或相关专业技术职称及职业资格最低要求：中级工程技术职称工作经验及经历5年以上技术相关工作经验,有从事技术管理工作经历综合素质精通各种办公及专业软件,熟悉规范、了解各分部工程施工工艺流程，有组织协调能力；有较强的责任心，严守机密。稳重、细致、耐心、敏捷、严谨特殊要求保密意识强。不相容岗位无备 注无技术部岗位说明书2一、基本信息岗位名称科技信息化管理隶属上级技术部负责人所属部门技术部隶属下级无岗位编制1 人描述时间2013 年 10月二、岗位职责1、负责科技成果、专利、论文、工法的研发、编写、申报及管理工作。2、负责“中建四局或中建总公司科学技术奖的实施。3、收集本行业技术动态,负责项目各项指标的

7、技术研发，参与技术攻关活动。完成分公司下达各项科技工作指标,新技术工法专利等研发申报工作。4、对接分公司技术部,配合各项工作。5、负责执行本项目新技术推广，执行已批准的科研、新技术推广应用工作，新技术推广应用过程中成果申报及归档工作。6、负责范围内局级和省部级科技示范工程的过程资料收集整理、申报工作。7、负责建筑业相关应用技术软件在本项目范围的推广应用.8、负责科技影像资料的采集、编辑、归档管理.9、负责项目管理系统技术模块的培训。10、完成信息化技术管理的推广应用.11、负责本项目管理系统的维护及录入工作12、配合完成各级公司、地方部门的检查工作。13、完成领导交办的其他工作.三、工作目标1

8、、熟悉科技成果申报及评审相关流程,能够完成课题申报工作。2、熟悉专利申请能够研发完成专利的申报工作。3、熟悉工法编制、更新并能够完成工法编制申报工作.4、负责发表相关科技论文。5、熟悉掌握科学技术奖的申报评奖工作，协助完成技术奖评奖活动。6、熟悉企业和同行业动态，并使动态资料收集完整。7、熟悉行业和局课题申报工作，能够合理的安排课题的申报、立项。8、对科研课题的经费投入较为了解，能够较为准确的预算科技经费支出。9、熟悉建筑行业技术发展趋势，能够提出适用于本公司推广应用的新技术。10、熟悉科技创新工作，新技术运用能够熟练掌握,并能够进行新技术的开发及运用。11、熟悉科技示范工程管理工作，并掌握建

9、筑业 新技术，能够进行科技示范工程的实施申报工作。12、熟悉掌握建筑行业相关软件的应用，如局新推广的 BIM 技术相关软件的应用。13、及时跟踪本项目上应用的新技术，通过影响设备为新技术推广应用提供过程资料。14、熟悉技术管理本部门流程.四、岗位权限1、对科技成果资料有检查、管理、编写权。2、对本项目专利、工法有检查、管理、编写权。3、对本项目科技技术奖项有检查、管理权。4、对行业和企业动态资料的收集权。5、对战略性技术项目的研发并组织重、大、难、新项目的技术攻关活动工作有参与权。6、对推广应用新技术有建议、检查、指导、监督权。7、对项目科技示范工程立项和验收材料有有建议、检查、指导、监督权.

10、五、任职条件教育背景土木工程或相关专业，本科以上学历,。技术职称及职业资格初级专业职称工作经验及经历本企业 1 年以上工作经验。综合素质基础知识扎实，创新能力强。特殊要求保密意识强.不相容岗位无备 注无技术部岗位说明书3一、基本信息岗位名称技术管理隶属上级技术部负责人所属部门技术部隶属下级无岗位编制1人描述时间2013年10月二、岗位职责1、参与施工组织设计、专项施工方案的编制工作.2、参与方案交底、安全技术交底工作。3、参与对本项目的技术检查工作。4、参与本项目范围内施工方案及图纸优化的工作。5、对接分公司、分包单位、建设单位、监理、业主等，协调完成各项工作。6、参与技术人员培训、教育工作。

11、7、执行本部门各项规章制度、流程.8、负责内外部来文、来函的收发、整理、归档工作。9、负责技术部门所发函件的收集、整理、归档工作。10、负责本项目技术报表的收集、上报、整理、归档工作。11、负责内部规范的及时更新和地方标准的收集工作。12、负责本部门已整理的技术资料归档工作，作为本部门的档案管理员。13、配合各级公司、地方部门的检查工作。14、配合其他职能部门完成相关工作。15、完成领导交办的其他工作。三、工作目标1、熟悉工程质量验收规范及相关国家规范、技术规程及施工工艺，能够很好完成技术标编制工作。2、对优秀施工组织设计或施工方案的编制工作有编写参与权.3、熟悉方案编制工作,编写方案做到安全

12、、实用、经济、合理.4、熟悉施工方案及图纸，能够对施工方案及图纸提出指导性意见,并完成双优工作.5、对项目内重大项目施工技术方案有参与、检查、指导、监督权。6、熟悉工程方案及现场情况，能够帮完成项目日常技术工作。7、完成和各方的对接，使得工作有序,生产顺利进行。8、文件收发及时，做到不积压、不拖延。9、熟悉本部门的各项目报表内容及具体要求，做到及时收集、及时审核、及时上报。10、档案管理工作内容完整、条目清楚、查阅方便、保存得当。11、配合完成各次检查工作12、负责本部门档案资料的保管及借阅。四、岗位权限1、对施工组织设计及方案编写有参与权。2、对技术工作有检查、指导、监督权.3、对部门资料有管理权。五、任职条件教育背景本科以上学历，土木工程或相关专业学位的专业人员技术职称及职业资格无工作经验及经历1年以上相关岗位工作经验综合素质精通各种办公及专业软件,熟悉规范、了解各分部工程施工工艺流程，有组织协调能力织协调能力；具有较强的责任心，稳重、细致、耐心、敏捷、严谨。特殊要求保密意识强不相容岗位无备 注无