服饰部门工作职责.docx
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1、岗位工作职责为规范及区分公司各部门工作职责,以便相互协调配合工作的顺利完成,特规划出部门及职务的工作职责,请各尽所能,各尽其职遵照执行副总经理根据市场、行业及公司发展,进行各项管理工作,规划品牌整体运作调整、优化公司组织构架和资源配置,负责人员调配,工作职责分工处理企业内部日常管理事务,直辖市各部门之间的工作关系,参与公司重大决策。制订公司的经营计划和发展目标并有效实施,能够带领团队不断创新。行政副理制定玛莉法兰部门相关规定部门人员的出勤考核相关单据的审核传递协助办理其他宜事财务会计1、审核客服人员所有进出单据2、每月应收账款对账单的制作。3、负责对每个店铺的每月结算核对工作4、直营店柜及客户
2、每月开票工作。5、查核百货票据、专卖店收银及报表。6、负责追踪客户及商场汇款情况;7、所有应付账款核对及日常费用报销审核。8、核对面、辅料明细账企划负责实施品牌推广与宣传策略负责公司品牌年度促销方案的制订、预算及落实工作负责公司品牌年度广告投放计划的策划及实施工作负责与媒体、杂志等广告公司建立良好关系,协助安排公司新品发布会的现场布置负责品牌网站更新与维护。平面美工负责公司对外形IV的设计工作负责公司各季推广手册、宣传画册的设计、制作及跟踪负责对外宣传活动、促销活动宣传品设计制作.负责所有行销类宣传品等相关物品印刷及促销样品的联系及洽谈负责杂志、报纸等宣传版面的设计工作负责公司各类有关形象宣传
3、资料的设计负责公司有关活动(发布会,特卖会,年终尾牙)等的形象设计工作负责各类节日贺卡、邀请函等设计及联系制作工作VIP卡发放与管理;空间设计师负责自营店、加盟店的装修图纸的设计工作负责店铺装修过程的工作监督,对进度及品质的掌控,并就有关问题与加盟商、商场或装修公司沟通、交涉负责店铺装修的验收工作店柜面积的大小核算道具的数量负责道具的采购及管理,并对道具厂商的开发与收集每季橱窗布置的设计工作,及配合客户制作季节性海报画负责公司展厅形象的设计陈列培训员负责公司品牌形象的维护及提升工作,塑造及提升专柜的对外形象结合设计部每季的企划案,制订陈列手册,并负责落实至各专柜 负责撰写陈列培训教材,并组织实
4、施对销售终端人员就品牌形象、陈列规范、产品知识等方面的培训工作定期将专柜巡查结果及形象布置情况汇总递交相关部门,就形象方面有关总是跟进整改意见协助设计部及执行公司订货会等活动的形象布置工作负责正确展示卖场服装的个性和特点;突出设计师的设计理念;负责上海市区自营店营业员的招聘、录用及上岗前的培训新店开业新品上市时的陈列督导、现场布置负责对导购人员进行陈列培训;10、新店开业导购员上岗的培训11、按照每波段新品上柜时间,定期对橱窗的形象进行更新12、负责定期完成店铺陈列维护工作;13、陈列照片的收集业务拓展员制定营销计划,开拓市场洽谈合作条件,签定合同掌握市场动态,分析品牌发展趋势,对业内主要竞争
5、品牌的分析调研流行趋势,结合MF品牌做出评判每年新品发布会的举办所有客户资料归类及存档开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。客服专员负责店柜货品的出货、退货、调拨及故障品、故障返修品处理负责编制每月店铺刷新。负责每月刷新库存明细统计每日直营店柜销售报表的收集及上交新品入库情况的跟踪及异常情况的反馈新店开业首期货品的配货(数量核定及款式搭配)店柜的补条码及异常情况的反馈.每月品牌会议的资料收集及制作。每月商场库存盘点10、销售分析数据处理11、售后服务、投诉解决及故障处理 厂务主管主要职责1、按货品的出货时间编制生产进度表2、 按照面副料的交
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- 关 键 词:
- 服饰 部门 工作 职责
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