2022传媒公司年终总结报告.doc

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1、2022传媒公司年终总结报告传媒公司年终总结1 时值年关，回忆过去。我从20_年7月1日入职书香公司至今已整整过去一年半的时间，由一名学生初出社会，接触工作，适应环境，学习做人，接受挑战和考验，体悟良多。一路走来是领导和同事的指导鞭策与互助关心促我前行，表示衷心真诚的感谢。筹划工作既富有创新精神又须有扎实的执行能力，从业一年多，参与两届南国书香节，在方案筹划、公文写作、谈判技巧、活动组织的水平都有了不同程度的提高，然而距离术业有专攻仍有一定的差距，对工程的各个环节把控尚乏经验而稍显生涩，不够老练。 总结将就年度工作一览、尚待完善和提高的地方及20_年工作方案三个方面向领导汇报。 1、赴珠海、佛

2、山考察广珠高铁、广佛沿线各广告宣传资源，撰写广珠城际轨道交通、广佛地铁专线探访调研报告; 1、撰写20_南国书香节阅读大使整体工作方案(制作阅读大使海选报名流程、图释);2、逐步推进动漫版块、教育版块洽谈和协议签订工作;2 1、草拟辛亥革命馆 红色经典馆主题展览活动方案;2、负责网络合作工程的筹划统筹、对接谈判，针对新浪网、腾讯网的特点制定方案，归纳资源比照表，申请南国书香节新浪官方微博; 1、接触广东省玩具协会、富邦展览公司、东莞市玩具协会，初步落实玩具展的沟通工作; 2、根据可行性分析，整理修订20_南国书香节步步高 南国书香节工作方案，制作20_南国书香节步步高整体合作建议书PPT; 3

3、、负责联系书香节各合作单位，收集活动，拟定调整活动时间表; 1、撰写山卡啦杯书香故事摄影大赛活动方案;2、撰写20_南国书香节文化活动网络预定座位方案;3、撰写20_南国书香节现场活动执行方案;4、担当20_南国书香节现场负责人; 1、撰写南国书香节参展单位回访情况报告; 2、起草20_南国书香节暨羊城书展工作方案(初稿)并在讨论会上予以论述，优化文化活动结构; 1、起草20_南国书香节网易合作方案;2、起草20_南国书香节吉盛伟邦合作建议书。二、尚待完善和提高的地方 入职以来在小有提高的同时，我亦发现自身存在的问题，清楚的认识到这些缺乏会影响工作效率，也阻碍个人成长，具体表现在两个方面： 1

4、、缺乏主观能动性，不够坚韧、自觉，容易动摇，缺乏自我管理意识，管理不严导致态度散漫、效率不高、执行不善; 2、专业技能不够扎实，有眼高手低之嫌，工作任务落实到头，固执己见，不够谦卑，没能及时领会领导意图，造成工作停滞拖延。 三、20_年工作方案1、扎实做好根底工作 根底工作是开展工程的前提，做好规划，细致周全的搜索与工程有关的资料，按图索骥，确保工作开展前资料准确，完备，加强对合作方的了解，知己知彼; 2、提高自身专业技能 针对展会经济，展会筹划，谈判技巧，公文写作等相关知识和技能进行深入学习，提高独立研究工程、分析工程、挖掘盈利点并运作方案的能力，努力将自己锻造成为符合公司标准，高素质的筹划

5、员; 3、有步骤的开展工作 有步骤，抓条理，把握时间，提高自我单一运控工程的能力，努力将做到领导有问必答作为努力方向，一步步开展工作，有条不紊，逐渐尝试运控多个工程，使工作效率上一个台阶。 写在后面的话： 感谢领导在过去一年多时间对我的悉心栽培，在步入新一年的工作中，力求把提高完善自己作为标杆。20_年，作为一名新进的员工，我对自己的否认大于肯定，挫败感多于成就感，勇于自我评价，也要勇于承当，才能够成长，有担当。 传媒公司年终总结2 第一、迎接改制，稳定人心，提前进入企业管理状态。 单位改制，领导关注，职工期待。由于落实改制时间的延续，职工的情绪波动大，极不稳定。针对这种情况，领导班子高度重视

6、，把维护稳定放在首位。安排工会的同志专门负责此项工作，及时掌握动态，向上级部门如实反应信息，积极配合，认真做好与改制相关的每一项工作。全体员工实行签到制，每天上下班四次签到，有事要向分管经理请假，一天以上要向总经理请批。同时把业务和素质学习摆上日程，自3月份开始每周一8：30设定为固定学习日，全年共开展18期。内容主要有经理总结上周工作情况，安排本周工作。做到公司大小事员工个个明明白白;对我县农村与城市电影市场进行调查和分析;学习了电脑和电工根底知识、消防平安知识、当代社交礼仪。一年来公司虽然没有没有因为遗留问题或改制问题而发生恶性的上访事件，但是，由于改制工作的拖延对公司的正常运营颇受影响。

7、原本比拟安定的在职在岗的工人，现在工作情绪非常低落，给单位的经营与管理带来较大难度。 第二、积极探索，拓宽渠道，努力增加影剧院经营收入。 认真学习上级管理部门的重要指示精神，执行公司的经营决策，确保全年经营、效劳迈向正常化，影剧院举办的及各类会议召开、演出以及其他经营创收工作平安无事故。截止目前经营毛收入23万余元。积极开展文艺演出、电影放映等经营活动。先后两次举办了为时两个月的保健品宣传活动，创造利润2万多元。成功地接待了润尔置业答谢会、许町煤矿慰问演出、20_年春晚、信访局情暖万家晚会、全县计生工作会议、全市经济工作调度会议、梨园春演出、三县一区的青歌赛、城关镇“夕阳红文艺晚会。特邀河南省

8、新乡市豫剧一团来蒙演出7天，目前正在运作之中。尤其是为了保障“印象.玖隆之夜大型文艺演出活动顺利进行，全体员工积极与政府部门及主办单位配合，效劳工作做的认真细致付出了艰辛。由于著名演员黄宏、冯巩来参加演出，市委方书记及其他重要领导亲临现场，晚会的规模之高，是影剧院10多年未遇到的盛况，整个活动平安顺利，得到政府和商家的好评，也为影剧院赢得了观众的赞誉。 坚持电影放映工作，营造“影剧院天天放电影的宣传舆论气氛，让市民知道影剧院电影放映已经正常化。精心筹划宣传营销形式，组织骨干力量钻研放映技术，弥补克服设备的缺陷，实现了用低投入高受益的效果，影剧院换来了人气流量，放映收入节节递增。“五一一天放映收

9、入1.6万元、“十一长假放映收入近3万元。通过“3D电影活动周的开展，激发我县少年儿童对立体电影浓厚兴趣，正在逐步培育县城居民观影习惯，近期准备放映好莱坞立体大片变形金刚3，将再一次掀起观看3D电影的热潮。 第三、措施得力，监管到位，全面落实“2131工程公益场次。 “企业经营、市场运作、政府购置、群众受惠是农村电影改革开展新思路,是做好农村电影放映工作的指导思想。其中市场运作、企业经营，是有效的运行手段;政府购置是重要的保障;而农民受惠是落脚点，也是农村电影工作的根本目的。年初我公司就与农村20个电影队签订一年的聘用协议，购置9.84万元的数字影片。制定目标、完善制度、建立档案、采用抽查和不

10、定期的巡查等方式督查放映场次的落实情况，要求每个放映队必须做到“四个统一，即播放记录、放映日志、月报表、放映回执单四项材料一致，杜绝弄虚作假。为了加强管理，强化认识，推进工作，在农忙或放映工作间歇期间，组织农村电影队技术学习，20_年6月28日召开的全体放映员参加的全县农村电影工作会议，白广民同志亲自在会上发言，指出了上半年农村放映过程中存在的问题与缺乏，又对下半年的工作提出严格的要求，使大家更进一步地提高了认识，鼓足了干劲。我县“2131电影放映工程全年6500场的放映任务已经顺利完成，公司已经进入整体检查验收状态，前不久省农村数字电影院线公司总经理钱海洋、副总曾家胜、程宗华一行，受省局电影

11、主管部门的委托，对我县农村电影公益性放映工作进行检查，调研我们施行“四个统一的放映监管模式后，并给予充分肯定。称赞我县的放映场次落实的到位，管理工作有力度，决定上报电影处在全省加以推广学习。 第四、拓展经营空间，打造传媒平台。 通过考察学习，要想把电影传媒做大做强，眼睛不能老是盯在电影上。大胆拓展商业广告、喜庆电影等相关电影放映业务。20_全年全年广告电影收入4万5千元，比上年略有上升。与移动公司的合作尤为突出，一场电影活动现场卖出手机50部，市移动公司得知我县放映活动效果明显高于周边县区，随后单独为县追加电影20场。“五菱汽车广告电影放映活动，我们是总代理，承当500场电影放映任务，两个月的

12、结束，放映平安、顺利、高效，首次与省文化传媒公司合作，就迎来赞誉，客户满意、群众叫好。双方拟定联手将业务拓展到阜阳、蚌埠及两淮等地区。 第五、加快设备更新，优化放映效果。 设备技术人才生产力-效益，这就是电影传媒的产业链。大多数县级电影公司，就电影专业技术而言在岗的人几乎都把老本吃光，掌握数字技术的更是凤毛麟角。众所周知我们农村的喜庆电影放映迟迟不能全面展开，突出的原因一是放映队没有市场营销意识，不能掌握相关的设备使用技能，另外我们底子薄不可能装备先进的一次到位的设备，这样在开拓市场的工作中就凸显技术力量薄弱的瓶颈。农村放映员海报要请人写，音乐要请人从电脑上下载，设备换个连线就玩不起来了，影剧

13、院人员更是如此，家用的设备还离不开技术老师链接和操作，我们员工技术培训必须实施有效机制。即将参加城市院线，就必须掌握电脑操作技能;开发婚庆电影市场，就要会筹划、知文董艺;做广告业务离不开营销策略。例如我们影剧院的放映设备革新，20_年就比周边县市超前，现在有的县级影院还不具备，也取得了一定的收益，但是临近的利辛赶上了我们，而且创出比我们更高的效益，从此看出我们对技术管理认知不够，在领导岗位上更要掌握经营管理的学问，加强业务学习是这个团队、这个行业迫在眉睫的事。 我们仅仅做到了抓技术，爱设备，凑合着做好眼前的事。电影行业乃至广电单位有学技术、重人才的好传统，公司要把技术人才培养、革新根底设备放到

14、重要位置。我们电影或者传媒在今后的市场竞争中，技术力量将是坚强的后盾，依靠技术提升设备的使用价值，不仅能缓解资金投入的压力，在同行业中做到技术领先，而且能可持续保持自己的竞争优势。 一年来，除了保障所有放映设备的正常运行，还积极研发广告电影播放的配套设备。“五菱汽车广告电影就是凭借诚信与技术，信誉与质量拿到的，辐射市三县一区的电影广告独家代理，预计明年还会在现有的根底上继续追加场次，任务会更加艰巨，在技术上必须做好充分的准备。公司目前接待了涡阳、利辛、濉溪、长丰、淮南等县市兄弟电影单位的考察人员，观摩了我们的放映情况，对我们的技术产生了浓厚兴趣，争取尽快把我们的技术成果推向市场，为公司创造利润

15、。 传媒公司年终总结3 来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司效劳。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出

16、来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。 那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受： (一)良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。 (二)好的领导 我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的开展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们

17、自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司效劳。有这么好的领导带着我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。 (三)同事之间能够和睦相处 人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关心。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。 (四)团队精神 工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个工程的

18、筹划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的工程靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承当着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。 一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最适宜的人安排在最适宜的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使筹划工程更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。 所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我

19、们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。 (五)热爱自己的工作 我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。 赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的

20、时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改良和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的开展，来尽自己的一份微薄之力。 最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐! 传媒公司年终总结4 经过这半年的工作，我们多媒体网络实验室部门取得了一些成绩，但也存在缺乏，详细如下：多媒体网络实验室有工作人员人。 人员分配如下：负责总的协调工作，带着全体部门人员完成工作。其中主要负责网络稳定、网络核心设备的管理、维护工

21、作。疫情上报系统的检查、填报工作;：负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护，政府五层、建委会议室设备的维护、调试工作;：负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护;：负责政府五层、建委会议室设备的调试工作，疫情上报系统的填报、检查工作，简单网络、计算机的维护、维修工作。 上半年的主要工作内容及取得的成绩：配合_方面完成_教委、城关镇的方案、设备调试、培训等工作;完成政法委、成人中专、组织部视频会议，网络计算机工程等方案的编写;完成中心机房的环境整理工作;完成局部单位的政务专网接入工作，单位包括机要网、规划局、统计局、农村疫病上报系统、人事局、公路局等;检

22、查并填报农村疫情上报信息;完成使用电信光缆个农村科技大院的安装、调试工作;安装、并调试个乡镇，个委办局的视频会议;完成局部四大门的网络、计算机维护工作;根据首信公司的网络开展规划，完成局部委办局地址的修改工作;带着本部门员工学习，并进行了网络培训，使、位员工熟悉网络结构，能够独立解决根本的网络故障;带着本部门员工，在办公室的领导下，积极做好预防非典的工作;正在进行防火墙、病毒检测系统、网络监控系统的比拟，编写关于网络速度慢原因、切实可行的解决方法等报告。 上半年中取得的最主要成绩是解决了召开视频会议时分会场看不到主会场的图象。 工作中的不利、有利的因素及改良方法： 有利的因素：工作范围同去年相

23、比缩小了，这几个月又有个实习的参加，工作人员增加了，增强了工作的派出力度及进展情况。 不利的因素：虽然工作人员增加了，但他们都属于新手，刚开始的时候完全不能自己独立工作，直到近个月才能逐渐解决一些根本的问题。 改良的方法：加强对部门人员培训及鼓励自我学习，提高个人的技术水平;提高部门经理的管理水平，提高工作效率。 下半年的工作方案： 彻底查出网络速度慢的原因并解决;加强学习，提高个人及本部门员工的技术水平;加强对网络设备、效劳器的管理力度，争取无故障运行;提高自己的管理技能;按照首信公司的网络规划，将全区委办局的地址全部改完;通过的认证;检查并填报疫情上报信息。 传媒公司年终总结5 20_年，

24、播送电视台在县委、县政府和县委宣传部的坚强领导下，认真学习贯彻党的和省、市、县党代会精神，深入贯彻落实科学开展观，解放思想、改革创新，努力适应播送电视体制改革下的新形势、新任务、新要求，牢牢把握正确的舆论导向，为奋力推进我县“产城一体、三化同步开展战略，加快建设富裕颍上、幸福颍上、和谐颍上营造了良好的舆论气氛。 现将20_年的工作要点总结如下： 一、坚持正确导向，统筹做好播送电视宣传工作。 (一)认真做好播送电视重大宣传工作。 舆论引导正确有力，坚持围绕中心，效劳大局，把迎接宣传贯彻作为我台全年宣传工作主线和最重要的任务。通过精心筹划，科学组织，开辟了保持党的纯洁性、迎接党的主题教育活动、展示

25、新辉煌、先锋颂、乡镇书记访谈基层建设年、科学开展成就辉煌、学习贯彻党的精神我们在行动和学习党的等专栏，深度报道了创先争优以来经济社会事业和党的建设所取得的新成绩，以及学习贯彻落实党的精神情况。 围绕县委县政府中心工作，颍上新闻、今日聚焦、颍淮之声等栏目组圆满完成对“颍上县第_届人民代表大会第一次会议和政协第九届颍上县委员会第一次会议、“颍上县第五届返乡农民工招聘、“国家园林县的申报、验收、“第七届管子文化旅游节、“焦玉兰救学生的先进事迹、“巾帼风采、“好婆婆好媳妇专访、“走基层看颍上、“劳模风采、“乡村故事、“人口与方案生育、“文明创立我爱我家、“法制在身边等重大主题、重大活动、重大典型宣传报

26、道，为颍上的经济开展，社会进步营造良好的舆论气氛。 (二)实施精品工程，节目创优初见成效 认真贯彻 “三贴近原那么，稳固拓展“走转改活动，建立常态化走基层、转作风、改文风的长效机制，不断创新宣传内容形式、方式、方法和手段，努力提高舆论引导的针对性和实效性;利用播送电视宣传舆论引导的及时性、公信力和影响力，切实加强了对社会热点难点问题的舆论引导和监督工作。201_年我台共编播电视新闻栏目颍上新闻286期，稿件2729条;编播播送新闻栏目颍上新闻246期，稿件1248条;编播电视专题栏目今日聚焦102期，稿件326条;编播播送专题栏目农民之友、颍淮之声、音乐时空共101期，稿件300条;编辑改版播

27、送电视专题栏目政风行风热线35期，上线效劳窗口单位和民生部门35家，现场解答和落实群众咨询和合理化诉求288件，答复率为100%，后期对自来水公司、交警大队等多家单位落实解决问题情况进行跟踪报道，积极推动解决县委、县政府高度重视、群众反映强烈的问题。播出公告及公益广告210多个，标语180多条。 在201_年度全国、省、市级好新闻评选活动中，我台共有28件新闻作品获得各个级别的播送电视新闻奖。其中，徐庆作品合作社激活“多薪农民获得由中国农业委员会颁发“全国农业好新闻一等奖;徐庆作品道德之光耀颍淮分别获得由省播送电视局颁发播送类“好新闻三等奖和市文广新局颁发播送类“好新闻一等奖。崔学泽作品托管效

28、劳，解除后顾之忧分别获得由省播送电视局颁发电视类“好新闻三等奖和市文广新局颁发电视类“好新闻一等奖。荆华、王静制作编辑专题栏目音乐时空由省播送电视局颁发播送类“节目制作质量金鹿奖三等奖。 (三)外宣工作力度加大。 全年对外宣传工作进展顺利，新闻宣传质量稳步提升。一是加大了对上级台投稿力度。经过全台新闻工作者的共同努力，上送中央、省、市电台电视台新闻稿件共被采用662条。其中在中央电视台一套发稿焦玉兰救学生、农机战三夏2条，在中央七套发稿我县农业科技类新闻7条;在省电视台发稿累计30条;在省电台发稿累计85条;在市电视台发稿累计280条;在市电台发稿累计258条，在阜阳电台、电视台发稿总量位居全

29、市五县三区第一位。二是积极邀请中央、省、市媒体记者来我县采访，并积极提供原始音、像素材，开辟了对外宣传的新渠道。中央台记者应邀来颍5次，省台记者应邀来颍15次，市台记者应邀来颍30次，主要对我县的城市建设、工业经济、人文历史、旅游开展等内容，多角度、多方位的宣传报道颍上科学开展的新举措、新开展、新成就。 二、 事业建设步伐正稳步推进 (一)加强对全县播送、电视“村村通管理工作。 对全县乡镇播送的整修进行规划和技术指导，针对播送“村村通工程工作的落实和播送经费的使用情况，我台成立3个检查组对30个乡镇及所属行政村进行检查，根据播送建设、通播率、节目播出时间等考评工程逐项进行评分。对20户以上已通

30、电陈桥、赛涧、王岗、垂岗、南照五个实施电视“村村通民生工程的乡镇，进行全面维修维护工作。 (二)扩大播送电视经营业务范围，提升广告业务创收空间 认真贯彻执行上级部门净化银屏的工作要求， 对广告内容进行严格把关，杜绝虚假三无广告的进入。目前播送电视经营业务面临网络、大屏幕、平面等新媒体广告的冲击，面临生存压力，积极挖掘本县广告市场潜力，多方扩展广告业务范围，主办首届“一匡天下杯青少年才艺大赛等活动;丰富节目编排，增加精品电视剧的引入，灵活务实的效劳客户。不断提升广告创收空间，促进播送电视事业的平稳较快开展，实现经济效益和社会效益的双丰收。 (三)全力抓好平安优质播出工作，促进播送电视事业稳步开展

31、 围绕“平安、优质播出这一中心，坚持“高质量，不间断，即经济，又平安的十二字方针，我台全力做好播控中心、微波传输、无线发射、采编设备管理等环节的技术维护和保障工作。明确各部门岗位职责，完善维护检修制度，严格执行目标管理制度，使技术维护管理工作进一步标准化、科学化，认真做好周检、月检工作，确保我台自办播送电视节目和转播中央、省级播送电视节目的无线发射。成立了平安播出领导小组，实行年度平安播出应急预案，确保元旦、春节、全国两会、五一、国庆、和党的期间等重大节日、重要时段、重要保障期的平安播出任务。我台201_年共平安播出播送节目7300多小时;播出转播电视节目29000多小时;转播CMMB数字电视

32、8700多小时，实现停播率百小时零秒。在阜阳市平安播出评比中，我台荣获技术维护三等奖;栾柱同志荣获技术维护个人二等奖。 (四)、落实县教育台的并入整合资源工作。 为落实文化体制改革的工作要求，将教育电视台并入我台重新整合播送电视传输资源。我台拿出切实可行的整合方案，通过县政府、县委宣传部的工作协调，目前根本完成了教育电视台的并入工作。教育电视台电视频道23(511.25兆赫兹)的并入投入使用之后，将促使和推进我台科学的对电视传输资源的整体统筹协调和标准播出秩序。 (五)、繁荣电影工作。 充分认识农村电影工作的重要性和必要性，把2131工程公益电影放映宣传任务落到实处。放映人员实行岗前培训，持证

33、上岗。完善制度，明确职责，强化督查，确保农村公益电影放映的补贴资金的平安使用。截止11月份，乡镇、行政村流动电影放映完成放映场次近8000场，完成上级下达的电影放映任务95%以上。按照县委宣传部的工作安排，为宣传王家坝精神，组织人力送票上门，圆满完成电影王家坝放映任务， 三、加强内部管理，狠抓队伍建设 (一)适应新形势，着力提高队伍政治素养、专业技能水平。 组织全体党员干部参加“保持党的纯洁性、迎接党的主题教育活动;认真执行廉政准那么，严格执行各项规章制度，明确责任，进一步严明党的纪律;为落实财经监督管理工作，把播送电视经营创收纳入财政非税制管理;深入开展新闻从业人员的职业道德教育、严明宣传纪

34、律。针对人才短缺的现象，积极支持职工参加各类业务和技能学习培训班;定期推荐优秀新闻、工程人员到省、市播送电视台进行实习;新闻中心坚持每周一选题、学习例会和参加“新闻真实性网络专题学习。 (二)统筹兼顾，播送电视各项工作协调开展。 方案生育工作实行台长亲自抓，总负责，分管台长具体抓，直接负责制。及时通报本单位各类计生信息，积极配合接受属地计生部门的检查和考核。切实做好保密及档案工作，标准工作管理将责任落实到个人，未出现泄密现象。工会组织积极参于社会团体各类活动，内部职工活动开展有声有色。 高度重视平安生产工作，定期开展内部平安生产隐患排查、整治，按时召开平安生产例会，实现了全年无平安事故发生的目

35、标。 (三)创先争优成绩显著 通过全体工作人员的共同努力，我台荣获县委县政府颁发“颍上县先进单位、“创立省级文明县城先进县先进单位、“人口和方案生育综合治理先进单位、“消防先进单位、“综治维稳工作先进单位、“全县平安生产工作先进单位;荣获县委宣传部颁发“全县新闻宣传先进单位.12位同志因工作成绩突出，荣获县委县政府“政法工作先进个人、“方案生育先进个人、“民生工程先进个人、“平安生产先进个人、“五一劳动奖;县委宣传部颁发“优秀宣传工作者、“知识竞赛奖等10多个奖项。全台女职工积极参加全县女子团体播送体操大赛取得第五名，荣获二等奖的好成绩。 四、存在问题。 在回忆总结成绩的同时，也清醒的看到我台工作中所存在的缺乏和薄弱环节，主要是表现在：我们的思想观念、工作作风还不能积极应对广电体制改革新形势新任务的要求、以及新媒体带来的机遇和挑战;我们的争先进位意识、开拓创新意识有待加强;播送电视精品力作还不太多，特别是让县委县政府、人民群众满意的作品显少;现我台经济相当紧张，也在一定程度上制约和影响了我台的开展，广告经营创收拓展工作力度有待加强;人员限制进入机制造成我台筹划、编辑、记者以及技术人员严重短缺。对此我们必须高度重视这些问题，分析形势，研究切实有效措施加以解决，力争各项工作在开拓中开展、在标准中提高、在创新中进步。 17 / 17