中小学校长竞聘答辩题【可编辑范本】.doc

《中小学校长竞聘答辩题【可编辑范本】.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中小学校长竞聘答辩题【可编辑范本】.doc（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、中小学校长竞聘答辩题(含答案)一、创新是一所学校发展的不竭动力,请你谈谈对学校实施创新教育的构想? 答案要点:1、学好创新教育的有关理论。2、要加强师资队伍建设,提高教师素质。3、 改善办学条件,营造创新教育氛围。4、深化改革,强化教研.5、学校要以培养学生的创新能力为目标,建立科学的教育质量评估体系。 二、要建设好一所学校的领导班子需要做好哪些方面的工作? 答案要点:1、要统一思想,民主治校。2、要求真务实,端正作风。、要科学管理，提高效率。4、要优化个体素质与领导班子结构. 三、请你谈谈在学校管理工作中如何充分发扬民主? 答案要点：1、学校领导作风要正派，办事公平、公正。2、事关办学的重大

2、问题,关系教职工切身利益的问题则广开言路，征求大家意见。3、召开民主生活会,听取大家的批评与建议。【中小学校长竞聘答辩题（含答案）】中小学校长竞聘答辩题(含答案）。4、设立校长信箱, 听取师生意见,召开家长座谈会,听取家长意见5、召开教代会，让全体教师为学校管理献计献策. 四、有一种现象,家长总要子女成绩好,毕业时考上好学校,上级要求学校办出特色,对此，你是怎样理解的？ 答案要点:1、首先肯定两者并不矛盾。2、这一现象实际上对学校提出了更高的要求.3、做为校长要坚信学生全面发展的办学理念,办出学校的特色。4、引导家长正确看待学生的成长,树立正确的成才观.五、校长如何创造条件促进教师专业发展?

3、答案要点：、为教师提供健康、向上的工作环境。如建设学习型组织、规范学校健康的人际关系、舆论氛围,形成具有特色的校园文化、为教师搭设一个自我发展的空间。充分挖掘教师自身发展需要的潜能和可能，支持教师根据各自的特点去寻求发展的路径3、为教师提供一切提高专业能力的条件。如争取机会让更多的教师多参加各级的展示课、研究课、开放课,在实践中锻炼自己，提高自己。鼓励更多的教师参加各级各类的论文的评选活动。【中小学校长竞聘答辩题（含答案)】文章六、近几年，中小学生参加各种补习班的现象愈演愈烈，温度越采越高,甲参加补习班,乙参加提高班，丙参加特长班,一到节假日,学生奔走于各种班”之间。请你谈谈对这种现象的看法?

4、 答案要点：这种现象不利于教育事业的发展，弊大于利。1、不利于青少年的身心健康。2、不利于青少年的人格健康成长。3、不利于培养青少年的创新意识与创造精神。七、你是如何看待学校制度管理与人文关怀的? 答案要点：1、学校的制度建设要体现以师生为本的管理理念。、学校的制度建设要体现以激励为本的理念。3、学校的制度建设要有利于整合各种资源、协调各种群体利益。4、变重行政管理为重“人本”管理。5、变“压抑的环境为“互相尊重的环境。6、变“刚性的制度管理”为“以师为本的弹性管理”.7、变“结果管理”为“过程管理”。 八、学校管理者应利用哪些因素来提升自己的影响力? 答案要点：为了提高学校的管理效率，校长需要具有影响力.这种影响力主要来自两方面权力与威信。权力由职务直接产生，是外界给予的，它对教职工的心理和行为的影响是带有强制性的弄的不好,这种影响力往往会造成压而不服的结果。威信则是由校长自身的素质和行为造就的,它对教职工心理和行为的影响是建立在幸福的基础上,它会使教职工自愿主动地做好工作。.由此可见，威信比权力更重要。倘若校长有权力而无威信,管理效率会降低,倘若威信先行，权力随后,管理效率则会提高.校长要使自己具有强大的影响力,关键在于提高自身的修养,即思想道德、品德学识、才能、作风、情感等方面修养。这样的校长才会深得人心,工作才会事半功倍。