办公室年终工作总结模板集合九篇.doc

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1、办公室年终工作总结模板集合九篇【推荐】办公室年终工作总结模板集合九篇 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回忆、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起认真地写一份总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢？下面是小编收集整理的办公室年终工作总结9篇，希望对大家有所帮助。 办公室年终工作总结 篇1 20xx年度即将过去，本人今年的工作职责包括：司机及机动车管理、办公用品管理、固定资产核算以及办公室常规后勤工作，现将工作情况汇报如下，请审阅： 一、认真履行司机及机动车管理职责 在本年度的工作中，我严格遵守道路平安相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的车辆维护、维修技

2、术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、平安第一的观念，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不管早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。此外，领导外出期间的效劳工作，很大程度上就由司机来承当。一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。同时，工作中我认真学习车辆维修、保养知识，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车的平安。 二、认真履行办公用品管理职责 本年度，本人的工作职责增加了办公用品购置核算管理工作，对于这项相对陌生的工作，我一方面向以前的负责同志请教、学习相关经验，另一方面摸索出适合自己的管理模式

3、。一年来，在及时响应同事需求的同时，对A4纸、水笔芯之类集中购置的办公用品按领取人归类统计，为部门核算提供了经得起考验的一手资料。 三、认真履行固定资产核算职责 除办公用品管理外，本人还接手了固定资产核算工作，在分管所长的带着下，我对各类固定资产进行的分类统计，并克服了理论根底不强的缺点，学习了固定资产电子管理系统，初步完成了年初既定的共走目标。 四、协助分管履行后勤管理职责 所办公室的工作繁杂，人员又相对较少，本人在今年有同事离职的情况下，协助分管领导承当了更多的工作。食堂就餐补助核算、车辆维修报销核算、超市购置用品报销核算、对外招待报销核算等等工作不仅博杂更要求数据精准无误，因此占用了我很

4、大的工作精力，但是，本人非但没有怨言，反而以更高亢的工作热情积极投身到工作中去，力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。 五、来年工作设想 我热爱质检工作，也一直勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。来年，我一定从思想上、行动上与单位保持一致，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前开展。但我深知，取得的一点成绩，是在公司的正确领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下取得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改良工作方法，更加努力地做好工作。办公室年终工作总结 篇2 忙碌中的20xx

5、年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个工程进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、日常主要工作 1、认真做好综合办公室的文件整理工作 20xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以

6、及对文件资料的整理存档工作。 2、协助公司领导，完善公司制度 根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并根据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍管理制度等。并根据各项制度执行情况修订员工制服及使用管理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的根底，20xx年2月份，顺利完成两证的的年审工作；后由于公司开展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于20xx年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下根底。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于20229月完成资质证书变更

7、工作，为公司顺利开展打下根底。于20xx年9月份完成*二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作 09年年初，xx遭遇大雪，综合办公室组织各部门、工程部与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参加植物认养活动；5月12日，汶川地震，灾区

8、人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资假设干，并于全国默哀日组织部门、工程员工举行默哀仪式；5月28日组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在xx的顺利传递奉献了自己的力量；6月，组织各工程员工开展“从细节入手，提高效劳质量大讨论活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在xx物业上刊登公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、工程与总经理室之间担当着桥梁的角色，09年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各工程能顺利开展工作的效劳者，在“大工程、小公司的环

9、境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。 二、不断学习，努力提高自身素质 一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业开展的要求。 三、存在问题： 一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些缺乏，主要表现在： 1、综合协调能力方面欠佳，遇

10、到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升时机。 2、行政工作事多面广，有时考虑问题 3、物业理论知识水平欠缺。 四、今后努力方向 1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能，继续加强对各部门、工程部的联系，创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素质，以适应公司的快速开展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。 公司是我家，开展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。办公室年终

11、工作总结 篇3 办公室作为机关的中枢部门，必须效劳好机关各职能处科、股室，确保单位各项工作顺利进行，具体业务有：机关文电处理、信息编辑、统计、保密、保卫、信访、机要、政务公开、机关党群、社会治安综合治理、人口与方案生育、消防平安、基层党建、人事教育培训、人事档案管理、本局工程建设管理、固定资产管理、草拟本局文件及后勤保障效劳等20多项工作。每天需处理大量文件、编辑各类信息、向上级主管部门报送各类报表或材料信息、做好各种会议安排等。 一、存在的问题和困难 一系统内办公室普遍存在“人力资源缺乏的现象。办公室每天需处理的工作较多，事务繁杂，很多地方的办公室工作人员常常像“停不下来的陀螺一样，以高强度

12、的劳动和高度集中的精力维护着部门的正常运转。为使各项工作能及时有序开展，有些办公室工作人员常年处于加班加点的工作状态，但即使是这样，受人员缺乏的影响，工作中也难免出现挂万漏一的情况，使相关工作出现滞后。 二办公室普遍存在工作人员年龄及知识结构老化现象。随着办公系统信息化的不断开展，电子政务的持续推进，对办公室工作人员的计算机操作与应用能力要求越来越高。受此影响，局部办公室工作效率迟迟得不到提高，工作上缺乏创新精神和创新能力，按部就班，使很多工作难以及时有效开展。 二、工作建议 一结合实际、增配工作人员 签于上述情况，要保证办公室的工作能够高效有序开展，应结合实际对相应的办公室增配适量工作人员，

13、如果人员编制允许，可有针对性地进行招录，选择能吃苦耐劳、计算机知识过硬、写作能力较强、富有创新精神的人员进入办公室工作队伍；如果人员编制不允许，可以适时设立局部公益性岗位，一来可以为社会提供局部就业岗位，二来可以将办公室局部简单、标准性工作交付公益性岗位人员办理，其他人员就能腾出手专注于其他工作，促进办公室整体工作更上一个台阶。 二加强责任意识，做到“一实一博一快两勤三心 一实，即求实。办公室工作，无论是办文还是办事，都要从实际出发，实事求是，对症下药。 一快，即办事要快捷。好中求快，快中求好，努力提高工作效率。当日事当日办，急事急办、特事特办，及时完成领导交办的工作。 一博，即博学，办公室工

14、作千头万绪，涉及面广，标准高、要求严，这就需要办公室人员必须具备广博的综合性知识和社会常识。 两勤，即腿勤和口勤。办公室工作人员应经常到各部门走走，遇事多问问，有用的资料多记记，别人的意见多听听。 三心，即耐心、专心、细心。办公室年终工作总结 篇4 XXXX年街道教育办在市教育局的正确领导下，在街道党委的支持下，取得了不俗的办学佳绩。各学校在教育质量，校园文化建设，师资力量等方面都有了较大进步，我们街道还被市教育局评为“教育强镇。 一、常规工作 1、抓好思想政治建设加强政治理论学习 组织校长、教职工认真学习市教育工作会议精神和国家中长期教育改革和开展规划纲要XXXXXXXX年，学习新修订的教师

15、职业道德标准和义务教育法等教育政策法规。教育办、学校保证每周政治学习不少于一次，做到学习有方案、有记录、有笔记、有心得、定期举办专栏。 2、以西安世园会为契机，加大宣传教育，开展形式多样的德育实践活动，广泛发动师生支持、参与、效劳、奉献世园会，如“我为世园做奉献书画展、“迎世园演讲赛、“观世园后感征文等活动，收到较好的教育效果。充分发挥少先队组织的作用，开展了丰富多彩、趣味性强的主题活动，推进德育工作再上新台阶。 3、采取请进来、走出去的方式提高校级领导的管理水平。本年度我们举办了校级中层领导的展示课，辖区9所小学的XX名教学主管人员进行了课堂教学展示，特意邀请了教师进修学校的教学专家对活动的

16、开展进行了，有效提高了教学及管理水平。XXXX年5月19日组织中层领导赴东城一小、二小及白鹿原中心小学进行了校园文化建设方面的专题学习，受到兄弟单位的热情欢送。5月22日组织所有校长赴曲江国际展览中心参观了现代教育设备展览。我们积极主动的学习行为也受到了各级领导的充分肯定。 4、坚持教育教学是中心工作，做到常抓常新 我们采取了得力措施强化教学常规管理和目标管理，明确每月的重点工作，提前安排好一周的工作任务，做到分步骤、分阶段、有方案的实施教学。 1、坚持每学期各2次的教学工作和学校工作检查和指导，坚持包校人员随时下校检查，坚持进行半年和全年时段的学校工作汇报，做到了及时发现问题、解决问题，做到

17、了工作中取长补短、相互学习。 2、每学期都在全体教师中开展了课堂教学评比工作，在教师中掀起了教学业务“树典型、学先进的高潮，评比出辖区的教学能手、教学骨干，为全体教师树立学习的典范，为教师的可持续开展提供不竭动力。 3、针对农村孩子英语学习较为薄弱的缺点，举办了英语口语大赛，让孩子们通过情景剧表演的形式提高学习英语的兴趣，也为各校展现英语教学成果提供平台。还举办了学生写作能力和数学应用技能展示活动，进一步激发优等生的学习潜力和提升开展空间。 4、开展了“秋季小学生运动会，辖区144名学生作为运发动代表本校展开了XX个工程的角逐。运动会设置了60米、XX0米、800米、掷实心球等传统体育工程，还

18、设置了滚轮胎、夹乒乓球等趣味运动工程，让学生在普及体育活动、增强体质的根底上，充分感受运动的乐趣。这也是教育办积极实施素质教育，开展阳光体育活动的重要举措。 5、采取积极措施，做好校园安保工作 平安是学校常抓不懈的工作，可以说警钟常鸣。教育办除了经常深入各校就平安工作进行检查、督导外，还通过层层签订平安工作责任书、下发平安工作要求、平安教育周、平安工作月报表等形式紧抓平安工作。各学校能严格门禁制度，积极开展矛盾的排查工作，能利用各种集会场合和通过给家长的一封信活动对学生进行平安教育和自我保护教育，都能每学期进行一次紧急疏散演练，加强了值班工作，坚持领导带班、值班人员晚上校园巡视，做到及时发现并

19、排除各种隐患。 高度重视幼儿园平安工作，特别是严管幼儿园校车平安。在发生多起园车接送事故的形势下，我们召开幼儿园平安工作会议，提出严格要求，又邀请交警十大队何警官对辖区所有的园车进行了详细地检查，对园车司机进行了培训和警示教育，确保辖区幼儿的接送平安。教育办在对各校考核中，继续实行平安工作一票否决制。 6、积极实施教师业务能力提升培训工程 本年度，我们组织教师在日常学习之外，能积极主动地走出去，参与市、区级的培训及讲座。先后派出XX0余名教师参加了任小艾专家讲座、学科培训、农村教师专项培训、省农村教师远程培训、农村小学薄弱学科培训等。此外，还采取请进来的方式，特邀我区特级教师张燕霞做了关于小学

20、生学习心理咨询研究的专题。从XXXX年XX月30日起，还对辖区XX0名从事幼儿教育人员进行了“人人技能工程培训。本次培训由区职教中心承当培训的师资力量，培训内容涉及幼儿教育心理咨询学、手工制作、律动、舞蹈等局部，每局部为18课时，共计72课时。预计于XX12年5月完成培训。 以上培训从一定程度上开拓了大家的视野与思路，为我辖区教育开展奠定了人力根底。 7、利用暑期，开展了校舍的维修及设施的更换工作。漕渠小学、太白庙小学花费70余万元进行了改建、加固校舍工程，漕渠小学另花费12万元实现了前院800平方米的硬化。水流中心小学花费14万元进行了的黑板更新、教室刷白、墙裙贴磁、食堂改造工程。各校均于8

21、月XX日前完成了所有建设任务，保证了新学年的顺利开学。 二、亮点工作 1、中心幼儿园环境创设工作卓有成效 XXXX年中心幼儿园的建成与开园受到了各方的关注，XXXX年我们把工作重点调整到园内的环境创设及园内文化建设工作上来。利用暑期，在由西京医院幼儿园、五棉幼儿园、区幼儿园组成的专家指导组的指导、帮助下，教育办及园内所有人员放弃休息时间，花费整整2个月的时间、投资30万元换来了脱胎换骨的变化。为孩子们精心打造了“成长体验乐园，乐园内设有戏水池、养殖园、种植园、玩泥区、嬉沙区等，让孩子通过各种活动体验，培养其动手、思考、观察的能力。本次改造极大地丰富了幼儿园的教育内容，使农村儿童不仅受到了和城市

22、孩子一样的科学教育，而且能让孩子在浓郁的乡土特色教育中更加激发热爱家乡的感情。 今年9月4日，我们作为灞桥区唯一一所接待点，成功接待了全国学前教育三年方案推进工作会议视察团的领导，受到了热情的赞扬。这是新合教育史上前所未有的盛事。9月5日，西安日报就此事做了专题报道。 我们的办园行为受到各方的密切关注，不断有兄弟单位前来参观学习。XXXX年XX月4日，蓝田县教育局黄申局长亲自带着辖区50余名幼儿园园长一行来我们中心园进行了农村幼儿园建设及幼儿教育工作等方面的交流学习，15日又迎接了席王街道办幼儿园园长一行的参观学习。 2、突破传统教研模式建立网络教研平台 教育办针对辖区面积大、学校分布零散、人

23、力资源不均衡的特点，加大投资、大胆创新，开创了网络教研平台，突破了传统教研模式的局限性，大大提高教研效果和效率，促进了教师队伍的整体提升。五月份投入了人力、物力、财力探索并实践了网络教研平台建立的可行性，七月份为七所完全小学配套了电脑、耳机、话筒、摄像头各3套，拉通宽带，九月份正式开通了“好视通视频软件。七所学校可同时在线使用七个窗口进行视频研讨，将辖区所有同课老师融入一个教研组，使180名教师不出校门就可参与到研讨中，真正实现了教学新信息、新思想的快速传达和教研资源的共享。截止目前通过网络教研平台已经进行了语文、数学、综合科等科目、16年级全覆盖的12次专题研究，以后还方案利用该平台进行全体

24、教师参与的优质课的观摩、评比。网络教研平台的开通和使用，为农村学校翻开了一片教研新天地，为教师队伍素质的整体提升开创了新途径。 3、隆重举办了“新合街道教育系统庆六一文艺汇演暨表彰大会。 我们特邀教育局周副局长、人事科王科长及辖区各村两委会领导和广阔学生家长参与了大会。大会中对本学年度在德育教育工作中成绩优异的师生进行了表彰，然后由师生进行了文艺表演，各校编排的文艺节目精彩纷呈。本次大会是我辖区德育教育、艺术教育成绩的一次较好展示，受到教育局、及广阔家长的一致好评。 4、热烈庆祝第29届教师节，将新合辖区尊师重教的风气推向高潮。 9月8日，新合街道办召开了庆祝暨表彰大会，对XX名先进教育工作者

25、、骨干教师和优秀教师进行了表彰奖励，奖励金额共计4万元，是教育奖励历年之首，还拿出2万元为全体教师购置了节日慰问品。这是新合街道在加大教育投入，不断改善办学条件，着力优化教师队伍，相继完成农村标准化寄宿校建设和公办幼儿园建设后的一次表彰大会，更是全街道倡导和弘扬“尊师重教的良好社会道德风气的重大表达。 5、农村标准化建设工程已顺利开工 经过多方积极争取和协调，我辖区党家小学的农村标准化建设工程已立项，这是全灞桥区唯一一个市级农村学校建设工程，预计投入资金700万元改造学校整体面貌。目前，规划图已经过审核，招标已完成，前期的租地及铲青工作投入了40万元，也已顺利完成。工队进驻学校，XX月27日开

26、工仪式顺利举行。我们为此成立了专项工作组织机构，配备了专门的人力，确保工程保质保量的完成，为辖区孩子再创一个优质的学习生活环境。 回忆一年的工作，有成绩也有缺乏，更有前进的动力和方向，我们将一如既往地做到与时俱进、开拓创新，争取更大的成绩。办公室年终工作总结 篇5 在二xx年度，办公室在学校领导的关心支持下，认真落实目标任务，执行办公室职责，办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责，已根本完成全年工作任务。现根据学校办公室的岗位职责和年度目标任务作总结，请校委会审查： 一、贯彻执行党和国家的教育法规、方针政策，执行上级部门的指示和工作安排，协助校长做好全校的管理工作。 认真落实依法治校的办学宗

27、旨，认真研究并执行教育法规和政策，认真落实上级部门的指示和工作安排。对照中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中华人民共和国未成年人保护法等法律文件，实施学校的教育、教学和管理工作，按照中共中央、国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的假设干意见加强对学生的思想政治教育工作，认真执行上级对学校工作的指示和工作安排，落实“以德立校、依法治校的办学思想。作校长的助手和参谋，协助校长进行学校的规划、开展、民主管理、民主决策以及学校日常行政、教学、后勤、平安管理等工作。一年来，学校运转正常，全面地完成了各项工作任务，无违法违纪行为和重大失误。 二、催促、检查、了解学校有关决议的执行情况。

28、 认真领会学校党组织和校委会所作的各项决议和工作安排，并认真地催促、检查各处室执行各项决议和工作安排，执行校领导安排的临时性任务。一年来，办公室的督、查、办职能发挥正常，保证了工作效率和良好的工作作风。 三、综合协调学校行政事务工作 进一步加强学校的制度建设，使学校的管理制度化、标准化，科学化。本年度完善了教职工考勤、考核制度、大荆中学民主议事制度等学校管理相关制度。按法律和政策规定办理教师职称晋升、评聘和年度考核。按学校工作需要实行车辆管理和维护。本着节约原那么实施办公物品的采购管理。一年来，学校办公室运行正常，各项工作正常有序地开展。无大小责任事故和平安事故。 四、负责学校日常文件的处理工

29、作，组织起校行政文件、会议纪要以及有关材料和信函。 严格按行文标准和程序进行文件的拟制和报送、下发。力求文件的写作和印制的高质量。文字工作今后还要进一步做好，在提高质量上狠下功夫，维护学校的形象。 五、学校综合档案的收集、整理、管理和查阅效劳。 档案达标做了一些工作，但还有欠缺。争取在年底前自查达标。 六、印信管理，报表、统计工作。 学校用印管理、介绍信开具标准，报表、统计工作做到了准确及时，无过失。办公室年终工作总结 篇6 20xx年街道教育办在市教育局的正确领导下，在街道党委的支持下，取得了不俗的办学佳绩。各学校在教育质量，校园文化建设，师资力量等方面都有了较大进步，我们街道还被市教育局评

30、为“教育强镇。 一、常规工作 1、抓好思想政治建设加强政治理论学习 组织校长、教职工认真学习市教育工作会议精神和国家中长期教育改革和开展规划纲要20xx20xx年，学习新修订的教师职业道德标准和义务教育法等教育政策法规。教育办、学校保证每周政治学习不少于一次，做到学习有方案、有记录、有笔记、有心得、定期举办专栏。 2、以西安世园会为契机，加大宣传教育，开展形式多样的德育实践活动，广泛发动师生支持、参与、效劳、奉献世园会，如“我为世园做奉献书画展、“迎世园演讲赛、“观世园后感征文等活动，收到较好的教育效果。充分发挥少先队组织的作用，开展了丰富多彩、趣味性强的主题活动，推进德育工作再上新台阶。 3

31、、采取请进来、走出去的方式提高校级领导的管理水平。本年度我们举办了校级中层领导的展示课，辖区9所小学的10名教学主管人员进行了课堂教学展示，特意邀请了教师进修学校的教学专家对活动的开展进行了点评网，有效提高了教学及管理水平。20xx年5月19日组织中层领导赴东城一小、二小及白鹿原中心小学进行了校园文化建设方面的专题学习，受到兄弟单位的热情欢送。5月22日组织所有校长赴曲江国际展览中心参观了现代教育设备展览。我们积极主动的学习行为也受到了各级领导的充分肯定。 4、坚持教育教学是中心工作，做到常抓常新 我们采取了得力措施强化教学常规管理和目标管理，明确每月的重点工作，提前安排好一周的工作任务，做到

32、分步骤、分阶段、有方案的实施教学。 1、坚持每学期各2次的教学工作和学校工作检查和指导，坚持包校人员随时下校检查，坚持进行半年和全年时段的学校工作汇报，做到了及时发现问题、解决问题，做到了工作中取长补短、相互学习。 2、每学期都在全体教师中开展了课堂教学评比工作，在教师中掀起了教学业务“树典型、学先进的高潮，评比出辖区的教学能手、教学骨干，为全体教师树立学习的典范，为教师的可持续开展提供不竭动力。 3、针对农村孩子英语学习较为薄弱的缺点，举办了英语口语大赛，让孩子们通过情景剧表演的形式提高学习英语的兴趣，也为各校展现英语教学成果提供平台。还举办了学生写作能力和数学应用技能展示活动，进一步激发优

33、等生的学习潜力和提升开展空间。 4、开展了“秋季小学生运动会，辖区144名学生作为运发动代表本校展开了11个工程的角逐。运动会设置了60米、100米、800米、掷实心球等传统体育工程，还设置了滚轮胎、夹乒乓球等趣味运动工程，让学生在普及体育活动、增强体质的根底上，充分感受运动的乐趣。这也是教育办积极实施素质教育，开展阳光体育活动的重要举措。 5、采取积极措施，做好校园安保工作 平安是学校常抓不懈的工作，可以说警钟常鸣。教育办除了经常深入各校就平安工作进行检查、督导外，还通过层层签订平安工作责任书、下发平安工作要求、平安教育周、平安工作月报表等形式紧抓平安工作。各学校能严格门禁制度，积极开展矛盾

34、的排查工作，能利用各种集会场合和通过给家长的一封信活动对学生校花网进行平安教育和自我保护教育，都能每学期进行一次紧急疏散演练，加强了值班工作，坚持领导带班、值班人员晚上校园巡视，做到及时发现并排除各种隐患。 高度重视幼儿园平安工作，特别是严管幼儿园校车平安。在发生多起园车接送事故的形势下，我们召开幼儿园平安工作会议，提出严格要求，又邀请交警十大队何警官对辖区所有的园车进行了详细地检查，对园车司机进行了培训和警示教育，确保辖区幼儿的接送平安。教育办在对各校考核中，继续实行平安工作一票否决制。 6、积极实施教师业务能力提升培训工程 本年度，我们组织教师在日常学习之外，能积极主动地走出去，参与市、区

35、级的培训及讲座。先后派出100余名教师参加了任小艾专家讲座、学科培训、农村教师专项培训、省农村教师远程培训、农村小学薄弱学科培训等。此外，课件下载还采取请进来的方式，特邀我区特级教师张燕霞做了关于小学生学习心理咨询研究的专题。从20xx年10月30日起，还对辖区110名从事幼儿教育人员进行了“人人技能工程培训。本次培训由区职教中心承当培训的师资力量，培训内容涉及幼儿教育心理咨询学、手工制作、律动、舞蹈等局部，每局部为18课时，共计72课时。预计于20xx年5月完成培训。 以上培训从一定程度上开拓了大家的视野与思路，为我辖区教育开展奠定了人力根底。 7、利用暑期，开展了校舍的维修及设施的更换工作

36、。漕渠小学、太白庙小学花费70余万元进行了改建、加固校舍工程，漕渠小学另花费12万元实现了前院800平方米的硬化。水流中心小学花费14万元进行了的黑板更新、教室刷白、墙裙贴磁、食堂改造工程。各校均于8月20日前完成了所有建设任务，保证了新学年的顺利开学。 二、亮点工作 1、中心幼儿园环境创设工作卓有成效 20xx年中心幼儿园的建成与开园受到了各方的关注，20xx年我们把工作重点调整到园内的环境创设及园内文化建设工作上来。利用暑期，在由西京医院幼儿园、五棉幼儿园、区幼儿园组成的专家指导组的指导、帮助下，教育办及园内所有人员放弃休息时间，花费整整2个月的时间、投资30万元换来了了幼儿课件下载园脱胎

37、换骨的变化。为孩子们精心打造了“成长体验乐园，乐园内设有戏水池、养殖园、种植园、玩泥区、嬉沙区等，让孩子通过各种活动体验，培养其动手、思考、观察的能力。本次改造极大地丰富了幼儿园的教育内容，使农村儿童不仅受到了和城市孩子一样的科学教育，而且能让孩子在浓郁的乡土特色教育中更加激发热爱家乡的感情。 今年9月4日，我们作为灞桥区唯一一所接待点，成功接待了全国学前教育三年方案推进工作会议视察团的领导，受到了热情的赞扬。这是新合教育史上前所未有的盛事。9月5日，西安日报就此事做了专题报道。 我们的办园行为受到各方的密切关注，不断有兄弟单位前来参观学习。20xx年11月4日，蓝田县教育局黄申局长亲自带着辖

38、区50余名幼儿园园长一行来我们中心园进行了农村幼儿园建设及幼儿教育工作等方面的交流学习，15日又迎接了席王街道办幼儿园园长一行的参观学习。 2、突破传统教研模式建立网络教研平台 教育办针对辖区面积大、学校分布零散、人力资源不均衡的特点，加大投资、大胆创新，开创了网络教研平台，突破了传统教研模式的局限性，大大提高教研效果和效率，促进了教师队伍的整体提升。五月份投入了人力、物力、财力探索并实践了网络教研平台建立的可行性，七月份为七所完全小学配套了电脑、耳机、话筒、摄像头各3套，拉通宽带，九月份正式开通了“好视通视频软件。七所学校可同校花网时在线使用七个窗口进行视频研讨，将辖区所有同课老师融入一个教

39、研组，使180名教师不出校门就可参与到研讨中，真正实现了教学新信息、新思想的快速传达和教研资源的共享。截止目前通过网络教研平台已经进行了语文、数学、综合科等科目、1-6年级全覆盖的12次专题研究，以后还方案利用该平台进行全体教师参与的优质课的观摩、评比。网络教研平台的开通和使用，为农村学校翻开了一片教研新天地，为教师队伍素质的整体提升开创了新途径。 3、隆重举办了“新合街道教育系统庆六一 文艺汇演暨表彰大会。 我们特邀教育局周副局长、人事科王科长及辖区各村两委会领导和广阔学生家长参与了大会。大会中对本学年度在德育教育工作中成绩优异的师生进行了表彰，然后由师生进行了文艺表演，各校编排的文艺节目精

40、彩纷呈。本次大会是我辖区德育教育、艺术教育成绩的一次较好展示，受到教育局、及广阔家长的一致好评。 4、热烈庆祝第29届教师节，将新合辖区尊师重教的风气推向高潮。 9月8日，新合街道办召开了庆祝暨表彰大会，对20名先进教育工作者、骨干教师和优秀教师进行了表彰奖励，奖励金额共计4万元，是教育奖励历年之首，还拿出2万元为全体教师购置了节日慰问品。这是新合街道在加大教育投入，不断改善办学条件，着力优化教师队伍，相继完成农村标准化寄宿制学网校建设和公办幼儿园建设后的一次表彰大会，更是全街道倡导和弘扬“尊师重教的良好社会道德风气的重大表达。 5、农村标准化建设工程已顺利开工 经过多方积极争取和协调，我辖区

41、党家小学的农村标准化建设工程已立项，这是全灞桥区唯一一个市级农村学校建设工程，预计投入资金700万元改造学校整体面貌。目前，规划图已经过审核，招标已完成，前期的租地及铲青工作投入了40万元，也已顺利完成。工队进驻学校，11月27日开工仪式顺利举行。我们为此成立了专项工作组织机构，配备了专门的人力，确保工程保质保量的完成，为辖区孩子再创一个优质的学习生活环境。 回忆一年的工作，有成绩也有缺乏，更有前进的动力和方向，我们将一如既往地做到与时俱进、开拓创新，争取更大的成绩。办公室年终工作总结 篇7 20xx年是公司的起步之年，也是公司入驻工业园后取得长足开展的第一年。在公司领导的支持和关心下，综合办

42、公室以“诚信为本、创新求实、科学管理、福利员工的企业精神为指导，工作取得了一定成绩，但也存在缺乏，回忆过去才能展望未来： 一、20xx年工作回忆。 1、做好办公室的各项根底管理工作，涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、统计报表工作、宣传报道工作、宿舍管理工作、人力资源管理工作涉及人员招聘及培训工作等。在办公室工作人员较少的情况下，没有落下，没有拖后腿，尽管有些繁忙，但总体而言是较到位、较全面的。 例如，在年初一线生产人员较少的情况下，办公室走出去、引进来，招聘人员。人员招聘后，积极配合平安科进行培训，协调技术科、车间主任安排帮带老师，并及时做好后勤保障工作。在后勤管理上

43、，也是煞费心思。公司领导人性化的决策，为提高职工的生活质量，为每位员工补贴伙食费5元/天，并为住宿员工统一配发床垫、床单、被子、枕头等必须的生活用品，为宿舍管理作了硬件保障。办公室统计住宿人员，按车间分配了宿舍，专门召集人员学习了宿舍管理规定，召开宿舍长会议，将企业文化上墙，并进行不定期检查、评比，营造温馨和谐的休息环境。 2、做好效劳筹划工作。20xx年办公室工作的立足点就是搞好效劳：为领导效劳、为各科室车间效劳、为一线员工效劳。为公司的开展，为员工安心工作做好后勤保障，在条件允许的情况下，积极做好公司的“后勤部。 3、做好团结协调工作。办公室作为“矛盾集合体与各部门精诚团结、协作共进，配合

44、各部门搞好工作、处好关系。车间及相关科室，办公室能帮的帮，能助的助，该配合的配合，该协调的协调，尽力做好配合工作。比方，在召开各种会议、宿舍生活用品的管理和发放、车间员工的管理等等方面，积极配合相关部门，做好工作。 4、存在的缺乏： 一是办公室人员的学习力度不够，必须加快各方面知识的学习、运用，适应公司未来的开展。二是对全局把握不够，应该认真思考，结合公司开展规划，对办公室工作重新定位，即明确效劳职能，更好的做好效劳工作，高标准、高效率、高质量的完成领导给予的任务，使之上台阶、上水平。这涉及办公室的各项根底管理工作，尤其是要明确公司未来开展需要的人才，积极做好员工的招聘、管理、培训和使用，以防

45、人才的大量流失。 三是受管理经验和水平的限制，在处理一些问题上不能得心应手，甚至影响到管理的创新。 二、下一步工作打算和建议。 一是要不断学习，掌握相关工作技能，能够应对未来开展需要，在工作、学习中增强总结、归纳和协调能力以及信息处理能力。 二是要提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保质保量的完成。 三是根据开展需要不断完善管理制度，增强执行力度。比方，劳动纪律的深入贯彻落实。四是要加大对员工的管理和培训力度，稳定员工队伍，为公司开展提供必要的人才保障。 1、人员的培训。公司仅在20xx年招人员入厂时进行了培训、在4月份对员工进行了质量技术的培训。鉴于公司的开展，建议如下：对员工尤其对一线

46、员工，相关职能部门要结合实际情况做好培训工作，年初列出切实可行的培训方案和培训方法，甚至可以“走出去、引进来，提高员工素质和技能水平。 2、人员的管理。人是公司开展的根本，没有人就没有开展可言。当然，在人员管理上办公室有不可推卸的责任；但是，人员的管理是个综合性的工作。鉴于以前出现的员工辞职、对员工的处分等情况，作为科室和车间管理人员要改变工作方法，站在公司的角度和员工个人的角度来考虑问题，分析员工出现问题的原因或员工离厂的原因，以教育为主，尊重员工、理解员工、支持员工，只有在这种条件下，员工的工作效能才能发挥出来。 五是要通过薪酬改革，提高员工积极性和主动性。当前，公司的工资根本上是按照岗位标准发放。当然，大多数人员都能够尽职尽责地完成各自工作，但工作的标准和工作的质量不一样。建议：在相同岗位上，根据各自特点，拉开工资档次；比方，车间员工的加班费用，夜间班的补贴，以及技术员的工资，完全可以根据工作经验、工作技能、工作态度、对公司技术指导的程度等，做到“能上，也能下让工资拉开差距；有竞争才能进步，进而提高员工工作的积极性和