2021年施工单位安全生产作业工作计划.doc

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1、2021年施工单位安全生产作业工作计划以下是为大家整理的关于2021年施工单位安全生产作业工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 一、公司安全教育培训计划管理人员 1、安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 2、 安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 3、 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4、培训地点：公司会议室 5、安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 二、项目经理 1、安全教育培训计划内容： 建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生

2、产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2、 安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 3、 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。 4、培训地点：公司会议室 5、安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 三、 安全员 1、安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2、 安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。 3、 安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的

3、空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。 4、培训地点：公司会议室 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员。 1、安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2、 安全教育培训方法：内部强化培训。 3、 安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。 4、培训地点：工程所在地会议室 5、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。 五、教育培训计划实施措施： 各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。 培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相的管理模式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。 2 / 2