2021年度安全生产责任书大全.doc

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1、2021年度安全生产责任书大全2021年度安全生产责任书大全 范本1 高速公路管理处工作组2021年度安全生产目标责任书 为认真贯彻落实省厅、集团公司工作会议和安全生产工作会议精神，继续贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的总方针，明确安全生产责任，保障人民生命财产安全，促进黄延项目建设的顺利、安全进行，根据2021年新修订的中华人民共和国安全生产法，国务院关于特大安全事故行政责任追究的决定，国务院关于进一步加强安全生产工作的决定，陕西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的决定，结合黄延高速公路扩能工程建设实际情况，陕西省交通建设集团公司黄延高速公路扩能工程建设管理处与黄延高速公路扩能工

2、程管理处甘泉工作组各签订此安全生产目标责任书。 一、甘泉工作组组长为本工作组安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实管理处安全生产制度，确保安全生产工作的顺利开展。 二、甘泉工作组组长要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。 三、甘泉工作组必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产检查工作，及时发现问题、解决问题并做好记录，积极配合安委会落实安全生产责任制。 四、甘泉工作组必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、预防为主”的思想，在工作中严格执行各项安

3、全管理规定，遵守安全生产规章制度。 五、提高本组员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。 六、甘泉工作组组长要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 七、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则。 八、按照车辆管理办法、驾驶员管理办法、基地安全管理办法、保安管理制度、食堂管理办法等制度，对全体驾驶员坚持日常化的安全行车教育；加强驻地防火、防盗工作；加强食堂管理，保证食品安全。 九、各工作组安全生产工作按管理处安全生产管理制度予以奖惩。 范本2 陕西龙华集团煤业

4、科技发展有限公司2021年安全生产目标责任书 按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵循公司关于加强2021年安全生产工作的决定的有关要求，为扎实做好电厂、各部门的安全生产工作，明确各级安全责任，确保实现公司2021年度安全生产目标，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制订本责任书。 一、安全生产目标 1、杜绝发生特大事故及有责任的主设备事故。 2、杜绝发生重大环境污染事件。 3、杜绝发生人身伤亡事故。 4、杜绝发生恶性误操作事故。 5、杜绝发生火灾、爆炸事故。 6、杜绝发生职业病危害或食品安全事故。 7、杜绝发生全厂停电事故。 8、杜绝发生负全部责任、主要责任、同等责任的重大交通事

5、故。 二、安全生产管理责任 公司副总经理是分管范围内的安全生产第一责任人，对各分管单位的安全工作负全面责任。为实现上述安全生产目标，责任人必须采取有力措施，认真履行下列职责与管理工作，凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题，造成事故的，都要追究相应责任人的管理责任。 1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。 2、负责督促建立健全并落实各分管单位、部门安全生产责任制，支持安全监督人员履行职责。 3、依据有关规定督促制定、修订各分管单位、部门规章制度和规程规定，报公司批准后督促贯彻落实。 4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决

6、其中出现的问题。 5、督促加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境。 6、切实抓好安全隐患排查治理，对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改，对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。 7、督促完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。按规定积极组织开展各类安全活动和召开安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。 8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、

7、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重复发生。 9、督促组织、上报和实施各分管单位、部门的安全教育培训计划。 10、督促组织编制、上报和实施各分管单位、部门的“两措”计划。 11、层层落实责任制，要及时把责任书分解落实到各分管单位、部门的责任人，并做到安全生产工作有计划、有布置、有检查、有考核。 三、责任人范围及考核 1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。 2、由公司安全管理委员会负责对各层安全生产年度工作目标达标情况进行年度考核和奖惩。 3、任一单位、部门发生一项杜绝性重、特

8、大事故，年终经公司安全管理委员会按事故等级、性质进行评定，评定结果将做为全公司年度安全奖发放比例的依据。 4、在公司评优选模活动中，对年度安全生产目标未达标的单位、部门和个人，实行一票否决，取消其评比先进的资格。 5、因管理不力致使所属单位、部门发生重大安全事故的，对有关责任人员根据情节轻重给予罚款、降级或开除工作处分；对于玩忽职守，工作不负责任致使所属单位、部门发生重大安全事故的，公司将根据情节轻重给予降级或开除工作处分，直至追究刑事责任。 四、附则 1、本责任书有效期为2021年1月1日至2021年12月31日。 2、本责任制的考核，由公司安委会、人力资源部负责，由安全环保部归口管理。 范

9、本3 天林乡2021年安全生产责任书 为了认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”、“党政同责、一岗双责”、“谁主管、谁负责”和属地化管理原则，强化安全生产监督管理，遏制重、特大安全事故发生，确保人民群众生命和财产安全，促进经济建设和各项社会事业平安稳定健康向前发展，根据国务院、四川省人民政府、南充市和阆中市人民政府关于落实安全生产责任的要求，按照乡党委、政府的安排部署，乡安全生产委员会（安全生产办公室）与辖区内所有安全生产责任单位签订安全生产责任书。 一、责任对象 乡属各单位，各行业主管部门，企业，危险化学品和易燃易爆物品生产、运输、存储、经销户，各行政村等

10、具有独立法人资格的单位和工商户，乡内所有动工的建设工程，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“属地管理”原则，各单位党政“一把手”为安全生产第一责任人，分管领导为第二责任人，专职安全员为第三责任人，安全生产者为直接责任人。 二、责任目标 1.认真宣传贯彻落实中华人民共和国安全生产法、水上交通安全法、道路交通安全法、食品安全法和消防法等相关安全生产的法律法规和知识，贯彻执行各级人民政府、安全生产监督管理部门关于安全生产的文件和会议精神要求，并负责认真组织实施。 2.建立健全本单位安全管理机构，落实好安全监管人员，制定好各项必须的安全生产规章制度和措施，层层签订好安全生产责任书，做到安全职责明确

11、。 3.每季度召开一次安全生产专题会议，研判区域内的安全生产形势，制定切实有效的安全生产措施，确保安全生产形势稳定。 4.开展安全生产经常性检查和隐患排查整治，采取常规检查整治与专项检查整治相结合，不丢边幅，不留死角，条块纵横全面认真检查整治存在的安全隐患，力争做到全年无安全事故发生。 5.开展必须的安全生产教育培训，如职工安全技术培训，交通、食品等安全知识教育培训和竞赛活动，认真搞好“安全生产月”宣传活动，特业人员必须持证上岗。 6.严格执行安全生产事故报告和处理制度，出现事故及时上报，迟报瞒报要追究责任，积极配合乡安委严查和处理各类安全事故，事故结案率要达100%。 7.认真完成上级政府和部门与安全生产相关的各项重要工作。 8.加强安全生产基础工作，安全会议记录，安全宣传教育培训材料，安全检查和隐患排查整治记录等档案资料要归类整理，妥善保管。 9.认真完成乡政府布置的其他安全生产方面的重要工作。 三、考核总结 年度内安全生产责任已落实到位，乡安委会将负责组织相关部门制定考核细则，并对各安全生产成员单位进行年度安全生产检查、考评和考核。安全生产工作责任制度落实，无安全生产事故，乡政府给予表彰。责任不落实，频发事故的，要依法追究责任。 5 / 5