2021德育优秀工作总结万能.doc
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1、2021德育优秀工作总结万能基本上每年都要写一个总结,反映整体工作或者某项工作的总体情况。所以在内容安排上要综合考虑各个方面,整体工作不能遗漏哪个方面,个别工作不能遗漏哪个环节,否则会影响工作总结的客观性和全面性。以下是边肖带来的2021年德育工作优秀总结,希望对大家有所帮助!2021德育优秀工作总结万能一作为六年级学生的班主任,这学期在老师和学生的共同努力下,班级的整体面貌发生了新的变化。所谓“一分耕耘,一分收获”,但在享受快乐的同时,静下心来思考这学期的工作,从中发现一些不足。现将这学期的工作总结如下:1.智育。作为一名班主任,我应该承认,从这学期开始,我对学生的思想教育不够重视,但相对来
2、说,有两件事已经做得很扎实了。1.充分利用现有的思想道德教材,对学生进行思想道德素质教育,努力挖掘学生真善美的潜力,从而净化学生残留的不良因素。2.抓住有利时机,把握学生思想活动趋势,及时引导教育。(1)传统节日庆典。教师节(征文大赛,主题是夸老师)、国庆节(祖国画在我心中、手抄报)等。办好每一期的班级杂志。(2)积极召开班会,回顾一周的工作任务,指出不好的表现,指出改正的方向,提出不同的工作任务,开展好的主题班会(“民族精神代代相传”、“我学习我快乐”、“健康的心理知识”等。).在活动中,全体同学激情高涨,逐渐形成以班级为核心的向心力。比如唐山我的梦,被局好评。这学期我还坚持对学生进行小学生
3、守则和小学生日常行为规范的教育,让学生在理解内容的基础上,在现实生活中使用。在教育学生的同时,我还在守则和规范上测试学生,开展知识竞赛,取得了良好的效果,促进了学生思想素质的提高。第二,增加班级团队的力量,营造良好的班级氛围。斯潘塞在教育学中指出:“记住,你管教的目的应该是培养一个能控制自己的人,而不是一个需要别人来控制他的人。”根据六年级学生的特点,他们有很强的独立意识,大多数学生都有展示自己的欲望。所以这学期我尽量让班干部大胆参与班级管理,让学生开展自己的活动,比如“友谊之花绚烂”主题班会,节假日各种活动。通过这学期老师和学生的共同努力,我班学生的学习氛围比以前更浓了,很多学生也增加了工作
4、热情。班干部对自己和工作都形成了严格的要求兢兢业业负责任为学生服务的好思想成为学生心目中的领袖,“不敢管”或“说不做”的被动局面已经改变。第三,安全工作时不要放松平时经常和孩子聊安全,上课,每天,每周。无论何时何地,安全工作都是一项非常重要的工作。我班有一部分是骑自行车的,家离学校很远,所以安全工作尤为重要。每周一周五,我给学生进行安全教育。我教学生从各方面注意安全,不断提高安全意识。平时也关注安全问题,发现学生有安全隐患及时制止。第四,培养学生的特长,全面提高学生的素质。1.这学期特别注重学生的写作能力。每次写作课,我都给他们认真的指导,在课堂上多次举办书法比赛,大大提高了学生的写作能力。-
5、indent: 2em; text-align: left;2、开展“读书、读报”教育活动。 书籍是人类进步的阶梯,可见知识对人类的重要性,针对全班学 生知识面滑动度大小,见识偏狭的情况,这一学期,我大力开展“走进生活”读书读报活动,要求学生将生活中的疑问带进书本,做个克服困难、留意周遭的有心人,提高自身文化修养,丰富充实闲暇的文化生活空间。继续加强对学生自办小报编辑、选材、构图、自撰文章的指导,重视校刊的育人作用,并与学生自办报紧密结合,争取创新,选优上校刊。充分利用“图书角”这个小阵地的功能,向学生推荐一些优秀书籍,也可以让他们选自己所爱的书。 本学期的各项活动,不仅锻炼了同学们的能力,增
6、长了见识,还培养了同学们的集体观念和集体荣誉感,但也有个别同学的思想和行为有待于进一步改善。今后,我还将继续开展丰富的集体活动,使同学们在活动中受到教育,提高能力。 2021德育优秀工作总结万能二 本学期我校德育工作在“发展教育”办学理念的引领下,发扬“自立自强、团结合作”的实中人精神,坚持“自主教育、自主管理、自主发展”的“三自”育人模式,全面实践“发展教育”的尝试发展、自主发展和超越发展“三个阶段”的发展论,以促进学生的终身发展、教师的持续发展和学校的品牌发展为目标,结合学校整体工作要求和学生实际,突出工作重点,狠抓落实,取得了满意的成绩。 一、促进教师专业发展,打造精良德育师资队伍 在学
7、校管理的诸要素中,我们认为教师是管理的第一要素,是学校的第一资源,因此,我们奉行以“教师为本”的管理思想,坚持“尊重、培养、使用”的教师管理方针,帮助教师进行职业生涯规划,搭建成长阶梯,促进教师成长。本学期针对德育工作又从新修订了中山市实验高中高级德育教师评价方案、中山市实验高中班主任评价方案,还新制订了中山市实验高中实习班主任制度。通过对教师角色形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素质。 1、加强师德师风建设、提高德育师资水平 首先、号召全体教师恪守“饮水思源、宁静致远”的校训,高扬“自立自强、团结合作”的学校精神,共同营造“爱国、修身、敬业、多
8、能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风,通过多种途径开展师德师风建设和文明创建活动,提高教师职业水平和敬业精神。学校成立师德建设领导小组,形成了党政工团齐抓共管的_网络,制定了中山市实验高级中学德育导师制实施方案、中山市实验高级中学高级德育教师评价方案、中山市实验高级中学教师岗位任用指导意见等制度,在全程督促激励下,有序推进了学校德育队伍的建设,增强了师德教育的实效性和针对性。 其次,加强理论知识的学习,提高政治觉悟和道德素养。利用教师例会,结合教育教学实际,定期开展政治理论和德育知识的专题学习和研讨。开展校本培训,增强广大教职工的政治责任感
9、和历史使命感,提高教师的自我角色认识,奠定队伍建设的思想基础。 再次,对照学习教师职业道德规范,表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”,通过各种渠道和媒体,广泛宣传师德先进典型和优秀教师群体的感人事迹(如在校园网设立“高级德育教师介绍”专栏等),完善建立德育导师制和高级德育教师制度,用制度和机制引领教师严于律己,以身作则,无私奉献,爱岗敬业,教书育人,建设积极向上、朝气蓬勃的校园工作氛围。同时加强党组织建设,积极壮大党员教师队伍,充分发挥党员的模范带头作用。广大党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干,兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的发展做出积极贡献。 2、继续实施“三师工程”,搭建德育
10、师资成长阶梯 我校按照教师成长的规律,本学期继续实施“三师工程”,探索和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。 经师,强调提高教师的职业境界,要求教师严肃、严谨、严格地对待教育教学工作,遵循教育教学规律,成为合格的教师。 能师,强调提高教师的专业境界,要求教师成为智慧型的教育专家、研究型的教师,同时具有深厚的专业功底,形成独特的教学艺术和风格。人师,强调提高教师的事业境界,是深厚的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完美统一,以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。 “三师工程”是一个师资培养和发展的系统过程。在此过程中,学校制定了中山市实验高中教坛新秀评价方案、中山
11、市实验高中高级德育教师评价方案和中山市实验高中名师评价方案,并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育教师,建立了高级德育教师工作室。“三师”既是一种荣誉,又是一种待遇(享有每月的特殊津贴),还是一种岗位(有培养新教师和进行课题研究的职责)。这种做法,贯穿于整个教师生涯全过程,为教师营造了一个可持续发展的平台与动力,形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人局面。 3、建立高级德育教师联盟。制订了中山市实验高中教师联盟章程,联盟实行“契约管理”,联盟与学校签订契约,有章程,有组织,有活动,有目标,联盟活动经费实行“以奖代拨”。 二、实践“三自”育人模式,继续实施“主题教育” 本学期以来,学校德育线充分利用“三
12、自”育人模式,以“生活德育、活动德育、文化德育”为德育方法与途径,促进学生道德品德的知、情、意、行的协调发展,实现学校“高远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目标。 首先是根据国家中学德育大纲的要求,继续完善了中山实验高中学生思想道德教育实施细则,明确提出了德育的目标要求和方法途径,并确定了十二个德育主题,做到月月有教育主题,包括:养成教育、道德教育、法制教育、审美教育、心理健康教育、感恩教育、激励教育、环境教育、责任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年级又根据自身的特点,确定了不同的教育重点。高一年级着重养成教育,激发饮水思源的校训情怀,培养学生的行为规范和文明礼貌;高二年级
13、着重“三观”教育,培养学生正确的人生观、价值观和世界观;高三年级着重理想信念教育,培养学生宁静致远的校训品质。高一年级在养成教育中,通过反复的行为要求,把行为内化为学生的道德观念,这是现代文明人必备的基本素质,它是学生的“尝试发展阶段”;高二年级在“三观”教育中,通过“三观”的内化与外化过程,形成学生正确人生态度和道德判断力,它是学生的“自主发展阶段”;高三年级在理想信念教育中,培养学生独立人格、独特个性和独到的道德批判能力,学生对人生充满期待,对未来充满憧憬,它是学生的“超越发展阶段”。通过对“三个年级”学生的系统教育,学生不断成长,逐渐走向成熟,他们的行为方式由“他律”走向“自律”,再走向
14、“律他”;行为表现也由“规范”走向“示范”,再走向“模范”。这样的成长轨迹,正是发展教育理念引领下,学校德育由“尝试发展”走向“自主发展”,再走向“超越发展”的“三个阶段”中所追求的目标。 三、完善德育大体系,优化管理平台 “三位一体”的开放性德育体系。首先是由校长任组长,分管副校长、德育处、团委和年级部负责人参加的学校德育工作领导小组,统领学校的德育工作;聘请公安及法院的干部任法制副校长,与政法、公安、消防、科技、环保、气象等政府机关和人民团体加强联系和协作,使德育工作延伸到社会;通过发挥家长委员会、家长学校的作用和通过家访、家长会、“家校通”、学校开放日等渠道建立家校联系机制。可以说,使德
15、育扎根于家庭和社会,学校、家庭和社会“三位一体”的开放性德育格局已经形成。例如,在五月份的家长会及“家委会”代表会上,学校诚恳地邀请家长为学校的发展出谋划策、给学校提意见,先后收到多条十分有价值的建议和意见。 “三圈一体”的规范性德育体系。本学期继续强化了同心圆式的以班级、年级、德育处为圈层的德育管理体系,第一圈层以班主任为主的班级常规管理,第二圈层以年级部主任为主的年级监管,第三圈层以德育处主任为主的学校宏观管理,从而形成校内德育行政体系,通过强化行政组织管理,确保学校德育工作的规范性、有序性和有效性。 “三会一体”的自主性德育体系。“三会”是指团委会、学生会和学生自治委员会等学生组织。充分
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