2022年成立文明单位创建领导小组及创建工作方案 .pdf
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1、白卫字 201018 号白鹤卫生院关于成立文明单位创建领导小组的通知各卫生所(室)、门诊:为了进一步深化物质文明、 政治文明、精神文明建设, 根据县委、政府关于文明单位创建的工作要求,我们卫生院今年决定创建县级文明单位,经研究成立创建工作领导小组,具体组织人员如下:组长:万宇松副组长:赵黎明戢运华成员:黄志勇李家贵顾教荣余国胜领导小组办公室设院办公室,戢运华同志兼办公室主任, 具体负责文明单位创建工作的组织、指导、督办、考核工作,保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理
2、 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - (附:创建工作方案)白鹤乡卫生院二 0 一 0 年五月三十号名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 白鹤乡卫生院 2010 年文明单位创建方案为了进一步深化物质文明、政治文明、精神文明建设,根据上级关于文明单位创建的工作要求,结合我院实际,特制定2010 年文明单位创建方案。一、指导思想以党的十七大精神为统领, 深入贯彻落实科学发展
3、观; 切实加强领导班子指正能力建设, 不断提高干部职工的思想道德水平和科学文化素质:以文明单位创建为主线, 打造民主和谐、 团结向上的工作环境;以保安全、保稳定为重点,建设一流的基层医疗机构;以开展争创和谐科室、 争当文明天使活动为契机, 增强创先争优意识, 为履行好基层医院职责, 提高精神动力、 思想保证和智力支持, 力争实现各项工作全面再上新台阶。做到“四个不变”,即:坚持三个文明协调发展的方向不变; 坚持文明单位创建的管理地位不变;坚持创建过程的思化考评不变; 坚持求真务实、 突出重点、 务求实效的创建作风不变。二、创建目标通过实施文明创建活动,力争跨入县级文明单位行列。三、创建基本原则
4、(一)坚持先进性原则。文明单位创建要保证质量,发挥先进作用。(二)坚持重在创建过程的原则。文明单位创建重在创建、重视创建过程、注重创建实效。保证创建工作不流于形式,不搞花架子,名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - 真真正正的作些实实在在的工作。(三)坚持解决实际问题的原则。在创建文明单位过程中,注重把解决问题作为重要的环节, 通过创建工作室领导班子建设、干部队伍建设、业务工作、规范管理等方面存在的问题得到有效解决,树立
5、我院的整体形象。(四)坚持提高素质的原则。把提高干部队伍素质作为文明单位创建的切入点, 通过文明单位创建, 提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质。(五)坚持围绕中心工作开展创建的原则。把文明单位创建作为推进业务进步的有效载体, 促进履职能力的不断提高。 增强领导班子的凝聚力、战斗力,提高内部管理水平。四、创建工作任务(一)加强领导班子建设,提高执政能力。注重引导领导班子树立政治意识和大局意识, 丝毫不动摇地始终在思想上和政治上与党中央保持一致,坚持贯彻执行上级的安排和部署,在大是大非面前,具备见微知著的政治鉴别力,想问题、做决策、识大体、顾大局。引导领导班子保持党的民主作风, 注重营造良好
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