关于年会策划锦集九篇.docx
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1、关于年会策划锦集九篇关于年会策划锦集九篇 年会策划篇1 一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中矛盾,还可以增进人与人之间交流,实现企业内部团结,增加企业凝聚力。 再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新一年,促进公司企业文化建设,表达对员工问候和爱戴。 活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。 活动目:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。 活动安排: (一)企业全体大会议程安排 12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座
2、就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会全体员工介绍出席大会公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。 13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握) 16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人决定。 16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人代表
3、在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) (二)宴会相关安排 18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18:55之前:总经理到主席台向大家纸祝酒词 19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。 (三)活动相关安排 条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你
4、是上台说说话)。 1、全体表演节目:演唱(明天会更好) 2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4、部门全体表演节目。 5、员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册。 (五)游戏相关安排 不管是新老员工,在一开始宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线使大家喝更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。 一:大型团队游戏活动:团拜年 人数:无限制。 用具:酒酒杯。 方法:大家相互
5、之间进酒,拜年,祝福在新一年。 二:成语对接 参与人数:全体 道具:无 方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出罚:节目、喝酒 三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏名字只是用来迷惑大家,而并不是真要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(
6、第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。 四:喝啤酒比赛 参与人数:若干 工具:酒、奶瓶 亮点在容器,用婴儿奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五:30、熊来了(我爱你更有趣) 参加人员:约束8-15人,分成若干组。 游戏规则: (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问:“是吗?” (4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听
7、到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头人不断说“熊来了” (7)每组最后人听到第2次“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼那一组便得胜。注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终目就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活压力,尽情挥洒自己,使自己更好融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 (六)与会人员须知 一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场,需报经办
8、公室主任批准同意后方可离开。 二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职人员着正装出席。 三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己 (七)预算费用 1、本次年会活动所需支持费用预算,一定要有老板明确批复。整个年会活动安排,最主要是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。 2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。 3、各项支出都要有明确票据。 (八)各个主要点 1、时间控制(更好掌控,不要太晚) 2、录像拍照(丰富企业文化) 3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 4、进场、散场接待、回家工作,落实好(要有头有尾) 5、年会预算要清晰明了(预算统计表) 预
9、祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。 年会策划篇2 一、年会总体策划 活动目的: 1、增强公司内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识,丰富企业文化工作,提升公司综合竞争优势。 2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。 年会主题:年会时间:20xx年1月23日下午1点到5点 董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目
10、、互动游戏、员工生日、20xx年工作启动仪式 年会地点:公司行政会议室 参加人员:公司全体员工、公司领导、合作伙伴 年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 1.年会策划负责:王组员:孙某某、黄某某、魏某某 主要工作:年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。 2.会场总负责:李 主要工作:确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员:张某某、朱某某 3.艺术工作负责:茅 主要工作:年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员:市场部部工作人员 4.保障审核工作负责:高、唐 主要工作:统计和审核年会各项开支工作、受表彰
11、员工花名册和奖金金额分配组员:财务室、人事部工作人员 5.主持工作负责:魏 主要工作:会场主持工作,把控会场流程 二、年会流程 1、年会短片 2、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及年会流程 3、董事长致辞,做年度工作总结和下年度工作安排(目标、愿景及寄语) 4、总经理讲话,宣布20xx年年会正式开始 5、公司各部门经理述职报告 6、优秀员工表彰颁奖 7、庆贺员工生日 8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖 9、20xx年工作启动仪式 10、年会结束、合影部分、离场 三、流程说明 1、年会短片 内容说明:短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑 操作步骤:会场人员全部到位、工作人员各项工作到
12、位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场 作用:年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律,调动观众情绪,氛围和谐。 2、优秀员工表彰 内容说明:表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行,按表彰名称不同分段进行。 操作步骤:主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式,大屏幕投影,内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖 作用:提升受表彰人员荣誉感,树立先进形象,和谐发展。 3、庆贺员工生日 内容说明:当月过生日员工在年会现场庆贺生日 操作步骤:会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主
13、持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束作用:适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩员工。 4、20xx年工作启动仪式 内容说明:公司高层领导上台,董事长启动20xx年幸福希望之球 操作步骤:主持人宣布20xx年工作启动仪式开始董事长及公司高层领导上台音乐响起,幸福希望之球进场主持人引导全体起立,并领读公司经营发展目标全场倒数5个数,舞台灯关调暗,董事长启动幸福希望之球20xx年工作正式启动,达到年会热烈高潮。 四、计划实施时间 1、策划组:20xx年1月11日
14、起-年会正式开始前2天确定完成; 2、会场负责组:策划方案定稿日起实施,年会正式开始时间前3天确定完成; 3、艺术工作组:年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具,年会正式开始时间前3天确定完成; 4、保障审核工作组: 1)20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称,人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容; 2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。 年会策划篇3 一、策划方案 (1)成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部,成员为各部门活跃份子。 总负责人:寇*、贾* (一)节目组王*于* 任务:a、完成节目收集、筛选及后期
15、的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核; c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具; (二)宣传组贾*、王*、刘* 任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 b、现场摄影及dv摄像 (三)外联及礼仪组臧*、寇*、贾* 任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; b、确定礼仪人员(颁奖用) c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等) d、联系媒体报道、记者、及摄影人员; (2)主题选定 主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结,并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励,增强企业凝聚力,鼓舞员工
16、士气,为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐,让员工有一种辛苦一年,该休息、收获一下了的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。 (3)场地选择 主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 (目前已定) (4)时间确定 XX年1月12日(星期三)下午17:00至22:30 (5)环节设定 1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词; 2、李总上台致辞,做年度工作总结及下年度工作计划; 3、其它领导及嘉宾致词; 4、XX年第四季度及年度各种优秀奖颁奖 5、边会餐边看员工才艺表演
17、,现场有奖问答、互动游戏,中间穿插抽奖; (6)会场布置 会场内: 1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画; 2、舞台上方悬挂红布横幅: 文字内容: 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化; 会场外: 1、酒店入口处挂红布幅; 2、酒店内放置指示牌; 文字内容: 二、年会活动的准备工作 (1)人员分工-依据大家本身的特长来分配工作,每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向总负责人报告,确保活动的顺利进行。 1、会场总负责:寇* 主要工作:策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 2、会场协调、邀请嘉宾:贾* 主要工
18、作:节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。 3、音响、灯光、音乐:贾* 主要工作:配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4、物品准备:王*、于*、王* 主要工作:礼品、奖品等物品的准备,年会舞台背景设计的各种准备。 5、第四季度及年度各个奖项获奖名单:王* (2)嘉宾邀请(名单) (3)节目预演时间表 12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目,严格把关节目质量) 12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单) 01月05日进行第一次彩排 01月12日进行第二次彩排(演出前彩排) (4)制作、购买物品及相关年会用品准备 1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球
19、) 2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备 (奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封) 3、抽奖环节的礼品准备 4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 5、员工才艺表演奖品的准备 (5)奖项及礼品设置 (6)细节安排 (a)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开始之前,需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序,活动现场需要演示的ppt文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小,却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。 (b)活动期间 对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机或对话机的
20、开通便于及时联络。 一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (c)获奖感言的审核 (d)年会各种视频的制作 年会策划篇4 一、年会筹备小组 总策划:陈琦总执行:陈琦/罗时勤 成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员 二、年会内容 活动名称:联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会 活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本 活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增
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