保洁公司管理制度范本3篇.docx

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1、保洁公司管理制度范本3篇保洁公司管理制度范本3篇保洁公司管理制度3篇 保洁一词源字英文HouseKeepping。英文简称HK。保洁服务已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。是人们提升现代生活质量的一个里程碑。xxxx分享的保洁公司管理制度。供大家参考保洁公司管理制度篇一 一具有下列情况之一者，给予口头警告，并处罚金1030元。 1上岗前仪容仪表着装号牌不符合要求。 2未经批准使用不可使用的设施。 3大声喧哗，遭到超市方投诉。 4无故迟到早退。 5上班时间做私事看报纸吃东西。 6串岗扎堆聊天。 7工作时间接待亲友或私人探访。 二工作中出现过失给予一次解释机会，经及时指导培训

2、后，如再次出现类似同样情况时，按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或2050元经济处罚。 1过失1：清洁工具乱放 标准：指定地点，定点定位存放。 2过失2：垃圾箱内堆满垃圾 标准：垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。 3过失3：地面台面镜面30分钟内无有效清洁。 标准：地面台面镜面，及时即使清洁，地面垃圾10分钟内清除。 4过失4：保洁区域顶点设施设备没有擦拭 标准：设施设备要求每天抹尘1次，并随时注意。 5过失5：卫生间有积水杂物，清洁不彻底。 标准：卫生间无积水无杂物及时清理不得超过30分钟。 6过失8：玻璃不锈钢上有污渍 标准：低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及清理污渍。

3、7过失7：其它设施设备有污渍污垢 标准：发现有污渍污垢及时清理。 二具有下列情况之一者，给予书面警告处分。罚款50100元。 1对超市方或同事粗言秽语，不讲礼貌。 2不经上级批准，中止工作或迟到，早退两次以上者。 3在工作时间瞌睡或已睡眠。 4在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。 5蓄意破坏超市或公司财物。 6无事生非，挑拨离间，损害员工团结。 7不服从正常安全检查。 8利用上班时间收集废旧物，不服从上司，影响工作质量。 9开具虚假病历和处方单。 三保洁人员如发现有以下情况，给予直接开除处理： 1未履行批准手续，擅离岗位。 2工作不力，影响工作质量。 3迟到早退累计超过五次者和旷工二日以内

4、者。 4经常不能保质保量完成本职工作。 5损害公司声誉和超市方利益，弄虚作假者。 6泄露内部经营情报。 7利用工作之便，收受他人财物，经查实者。 8盗窃公司或超市的财物。 9触犯法律，被拘留劳教判刑。 (二)奖 工作中出现过失给予一次解释机会，经及时指导培训后，如再次出现类似同样情况时，按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或2050元经济处罚 一有下列情况之一，单次奖励1030元。 1每月能按照公司规定，积极完成本职工作，并能起到较好的带头作用，表现突出者。 2捡拾顾客财物，积极上缴归还。 3本职工作被超市领导提出表扬。 4节省公司财物开支，半年内物耗使用比率比其他员工低。 5帮助公司或主管提出

5、合理化建议被采纳。 二有下列情况之一，奖励100200元。 1清洁工作检查半年内无扣分，无处罚。 2对公司清洁工作作出重大建议，被采纳后的确可行，节省开支人工者。 3对超市作出重大贡献者。 三保洁组长每月奖励50元。(不胜任者，取消奖励) 四有下列情况之一，奖励200500元。 1本职工作检查一年内无扣分，无处罚。 2对超市作出重大贡献者。保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。 3承包岗位片区卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，

6、分别给予警告罚款辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。 4保洁人员对商家顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必须马上处理，不得与客户发生争执。 5上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤背心拖鞋。 6保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。 7不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞退如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交主管。 8商场内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶垃圾袋及时运送出场外

7、或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾，运送垃圾必须走楼梯通道，扶梯上楼梯及周围的污渍垃圾必须及时清除。 9保洁人员在工作中有权劝阻制止破坏公共卫生的行为，不能处理解决时应立即向上级主管汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。 10保洁员必须严格按照保洁员清洁工作程序执行。 保洁公司管理制度篇二 一遵纪守法律法规及公司的各项规章制度。 二比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班。 三认真履行职责，按时上下班，不迟到早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。 四对公共环境易脏部位如楼梯台阶卫生间，及会议室洽谈室等重要部位做到及时清理。 五仪表整洁精神饱满文

8、明服务，礼貌待人。 六爱岗敬业，服务态度端正，有较强的奉献 精神。 七工作时间不准脱岗串岗大声喧哗等。 八未经许可，不得擅入其他办公区域。 九服从上级领导团结同事互相帮助。 十爱护公物，记录每日卫生洁具的消耗量。 十一遵守公司考勤制度和保洁操作程序。 十二爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。 本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。 保洁公司管理制度篇三 为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新整洁，特作以下规定： 一工作职责工作守则及工作时间： 1保洁人员需每日全面细致的对卫生区域进行打扫除尘。 2严格遵守公司规章制度服从督办人员指挥服装整洁礼貌待

9、人积极主动认真负责一丝不苟。 3保洁员每天工作时间为： 上午8：0011：30 下午13：3018：30 4休息日为周六(每月休四天)。 二工作制度及标准细则： 1保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作穿工装上岗，保持工装整洁干净，工装每周涤一次不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物不留长指甲不穿拖鞋上岗。 2按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。3工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗不得私自使用办公用品(如电脑电话等)。 4爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧换新。 5按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室前台走廊(挂画)。 其中办公室卫生包括：办公桌椅公共办公柜电脑电话室内玻璃栏杆门框擦拭办公室内植物浇灌等。 前台卫生包括：前台桌椅饮水机小柜子地面除尘门框擦拭植物浇灌擦拭鱼缸换水等。 走廊卫生包括：挂画公司牌匾等。 卫生间包括：洗手液空气清新剂(盒)卫生纸等用品的及时更新。 督办人员：不定期查访。 三公司保洁员工资发放：每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户 5