企业年会策划方案范文合集7篇.docx

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1、企业年会策划方案范文合集7篇企业年会策划方案范文合集7篇 为确保事情或工作高质量高水平开展，往往需要预先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编整理的企业年会策划方案7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 企业年会策划方案篇1 如果你们公司所在城市周围有比较近的景点，如温泉或者农家乐之类的，可以考虑出游，根据实际情况安排一两项竞技活动，然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插游戏+年终表彰大会)，每人大概两三百的样子吧。 如果人比较多觉得开销大就直接找个有舞台的宴会厅，很多酒店都有小型的宴会厅，容纳几十人到一百人的那种，下午2：0

2、0左右开始表演+年终表彰，完了直接在那吃饭(自助或围桌都可以，但是年终嘛，建议还是围桌比较有氛围，而且表演的时候他们也可以直接在餐位上坐着，提供点小点心，应该还不错。)费用是根据你们挑选的菜谱来决定的。 一、联欢会目的： 为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐是总结过去展望未来，共同度过XX年春节。 二、联欢会主题：“骏马闹新春，xx迎新年”联欢晚会 “骏马迎春”马年吉祥，众人参与，游戏竞赛和文艺表演的热闹场面。 “xx迎新”晚会主题思想：以团队竞赛游戏为主，提高晚会的互动性和参与性，真正起到

3、全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。同时穿插表演轻松活泼的文艺节目，展现员工的才艺和精神风貌。 三、联欢会时间：x月x日(待定) 四、联欢会参与：全体员工及各级领导 五、联欢会特色 联欢会的出彩点是热闹。 参赛队你追我赶相互竞技;争奖品;主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。 联欢会的亮点是关爱和鼓励。 领导致辞以表鼓励和关爱，颁奖及抽奖调动员工积极性，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。 六、联欢会形式 形式一(户外)： 地点：xx温泉 1)上午8：20公司前门组织出发; 2)08：2010：00到达目的地; 3)10：0012：30春节联欢会+颁奖典

4、礼; 4)12：3014：00春节合欢宴; 5)14：0014：30欣赏当地风景、游泳; 6)14：3015：00体育竞技赛(泳馆、乒乓球、台球); 7)15：0017：00泡温泉/ktv; 8)17：0019：30烧烤+篝火晚会; 9)19：3021：00回xx，结束本次活动。 企业年会策划方案篇2 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力； 2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、

5、年会主题： 三、年会时间： 第一部分： _年_月_日下午*点到*点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目 第二部分：_年_月_日下午*点到*点 团体聚餐 四、年会地点：xx酒店x楼xx厅（或分公司培训教室+酒店聚餐） 五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员； 1会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排； 4嘉宾接待、签到： 5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备

6、。 6、物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案一： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 方案二： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标志”； 2、舞台上方悬挂红布幅： 文字内容： 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道； 2、宾馆入口处挂红布幅； 3、宾馆内放置指示牌； 文字内容： 八、年会流程： 1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目公司聚餐； 2、整个

7、年会分两部分： 第一部分： 时间 内容 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2.分公司领导上台致辞； 3.嘉宾致辞； 4.表彰优秀员工； 员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏； 外请演员表演节目、中间抽奖； 演出内容： 1.主持人宣布晚会开始，介绍晚会内容及奖品，并抽出幸运奖 2.摇滚歌手_达龙艺术团 3.相声_全总文工团 4.杂技柔术_中国杂技团 5.游戏（游戏获胜者抽奖） 6.云南舞蹈_达龙艺术团 7.通俗歌手_廉山民族歌舞团 8.魔术_达龙艺术团 9.抽奖 10.民族歌手_达龙艺术团 11.武术武林风_达龙艺术团 12.小品_达龙艺术团 13.游戏（游戏获胜者抽奖

8、） 14.梦幻组合_梦幻组合 15.杂技_中国杂技团 16.变脸_达龙艺术团 17.抽奖 18.武术武风舞韵_达龙艺术团 19.舞蹈_达龙艺术团 20.游戏（获胜者抽奖主持人宣布晚会结束） 第二部分：公司聚餐 1、时间：_年_月_日下午 2、形式：中式围桌； 3、流程： 时间 内容 备注 1.主持人开场白，邀请领导上台祝酒； 2.分公司领导上台致酒，全体起立，共同祝愿公司未来大展鸿图！； 3.自由进餐； 附件1：_年迎春年会物品准备（建议） 附件2、_年迎春年会人员协作细则 附件3：_年迎春年会整体预算 附件4：问答题、游戏项目（供参考） 附件1： _年迎春联欢年会物品准备（建议） 类别 名称

9、 内容 份数 1.员工激励奖 2.幸运抽奖奖品 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 幸运奖 3.问答题奖: 1.抢答奖 2.游戏奖 3.参与奖 嘉宾纪念品 参加纪念品 c店经理 参加纪念品 会场物品或由场地方提供部门项目） 会场宣传物料 企业年会策划方案篇3 企业年会策划，是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会，对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会，它并不严肃，主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。 企业年会是一个具有人事职能的聚会

10、。在年会上对奖励员工，使得大家放松地在一起娱乐和沟通，让员工感觉到辛苦一年，该休息、收获一下了。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。 企业年会不仅可以增强企业凝聚力，鼓舞士气，还可以为来年计划打好的基础。企业通常会选择专门做这方面的拓展公司，做企业年会策划方与执行，解放所有包括人事行政的员工。 有些企业的年会内容比较单一，不太注重形式，主要是讲讲话，聚聚餐，抽抽奖。三四个小时就OVER了。而要想达到一个全方位目标，就是势必要加入其他元素。如，把全体员工集中在一个陌生地方，做一个超过一天的任务活动。如此的安排既能达到企业管理层对员工层重要信息传递的目的，又能

11、够让员工在企业年会中尽情放松，促进彼此之间的沟通，保持愉快而积极的心态，为来年的工作奠定良好的基础。复杂一点的企业年会，通常分成会议和几个不同的娱乐项目环节，有些甚至还会有，与企业相关的社会热点话题进行讨论的内容。 指定负责人 和一项业务一样，策划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活跃份子参加。小组负责整个年会的前期策划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人，组织并安排工作内容和时间管理。成员之间要求能力、资源互补搭配，因为是从各个部门临时抽调的人员，所有总负责人必须能够发扬每个人的长处，在短期内组成一个团结确定主题 年会主题确定了策划方向。拟定出色的、现实的、吻合

12、企业定位的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是通过年会传递的信息。依据选定好的主题，会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也需要热烈的高潮。策划年会要有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。 选择时间和场地 接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的，即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。而场地的选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会，如果没有复杂的表演等，那么现场只要一个简单的主席台及

13、10个圆桌;如果有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容，则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，达到更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。 规划内容 企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台，那么让每个人留下深刻的印象就显得格外重要了。把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。除此之外

14、也要增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节，如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性，能够让企业员工relax，以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。 分配工作 做好规划就要开始实施了，实施前负责人要依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去要鼓舞大家共同参与进来，排练演出才艺，安排练习场，联系服装化妆等一切相关的工作。还

15、要有人负责采购活动物品，有人协调场地等等。如果需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。提前彩排，提前布置会场，安排舞台区、嘉宾区(餐区)、VIP室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。以前，企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置，但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。 活动的基础管理工作 准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。 活动前的准备 活动前期的准备工作具体包括对所有工作人员进行活动前的培训和执行方案的.讲解，并在活动前对所有活动用的设备进行调试

16、，尤其是演示用的电脑和PPT文件投影的效果等，对所有需要注意的问题进行一一排查。 活动期间需要注意的事项 1.人员调配：对活动期间的所有工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅及时的沟通; 2.活动顺序：活动的管理和控制包括对演出的催场、候场，舞台道具的准备，对整个活动时间等的把握都尤为重要。 另： 1.这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。 2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会，必须加强管理和控制，并且融入一些创造性的东西，包括年会节目的选定，增加一些开放性思维的年会游戏等。 企业年会策划

17、方案篇4 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升*公司的竞争力； 2、对*年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：* 三、年会时间：年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。 四、年会地点：根据年会设计主题选择相应的地点 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客户群，领导，邀请业界领导，公司工作人员，等 1.会场总负责：* 主要工作：总体工作

18、协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：* 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排*； 4.嘉宾接待、签到：* 5.音响、灯光：*，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备：* 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道； 2、宾馆入口处挂红布幅； 3、宾馆内放置指示牌； 文字内容：

19、 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐； 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2.分公司领导上台致辞； 3.嘉宾致辞； 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏； 外请演员表演节目、中间抽奖； 策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升*公司的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴！ 气氛：欢乐、和谐、热烈！ 时间：*年*月*日晚 地点：宴会厅 主办：*公司 企业年会策划方案篇5 一、年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！ 3、企业的

20、灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！ 5、年会的目的： 拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向

21、客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 二、会场的布置 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。

22、 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡） 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩

23、的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾） 四、岗位安排 1、成立专门会务组： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！ 1）会务总监： 2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） 3）场内： 4）主持人： 5）男女DJ： 6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7）灯光摄影： 8）物资： 9）白板组： 10）迎宾组： 11）礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元

24、老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！ 五、具体流程 1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！） 6、放视频（全年回顾） 7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿

25、插一些文艺节目） A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖） B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的） H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并

26、且可以感染周围的人，带动周围人的状态） I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面

27、文件，最好是红头文件） 14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清） 15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 六、重点备注 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必须配合； 5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁

28、奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。 企业年会策划方案篇6 一、年会活动目的 1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色

29、表现。 二、活动概况 活动时间：20xx年XX月XX日下午XX点到XX点。 活动地点：XX酒店或会议中心。 参与来宾：企业领导；客户群；业内领导；公司工作人员。 参加人数：XX至XX人。 组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 三、签到处布置 1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。 2、宾馆入口处悬挂红色条幅。 3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台。 4、设定相应的工作人员进行相关的接待。 四、活动形式 此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。 各单位组织活动以自编自演、短小精悍

30、、内容丰富、全员参与、精彩火爆为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。 五、活动流程 18：00-18：30入场/签到 18：30-18：45开场节目 18：45-18：55出场仪式 18：55-19：00新年致辞 19：00-19：05祝酒 19：05-19：xx用菜开始 19：xx-19：25抽奖（四等奖） 19：25-19：30节目（一） 19：30-19：35节目（二） 19：35-19：45抽奖（三等奖） 19：45-19：50节目（三）/分享礼物 19：50-19：55节

31、目（四） 19：55-20：05抽奖（二等奖） 20：05-20：10节目（五） 20：10-20：xx节目（六） 20：xx-20：20管理层节目 20：20-20：30新年红包 20：30-20：35抽奖（一等奖） 六、领导表演节目设计 经典节目介绍：空竹俗称风葫芦，早为宫廷玩物，在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举，现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技。抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品，演遍世界各地，占尽风流，早在86年就荣获明日杂技艺术节法兰西共和国金奖，为中国赢得巨大荣誉。 参考：建议人数68人。舞台大小：5*8（单位：m）。 七、组织工作 1、舞台背景喷画：内容、文字内容。 2

32、、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛。 3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。 4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言。 5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻。 八、晚宴布置 1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类。 2、晚宴入口处悬挂红色条幅。 3、桌次安排。 4、设定相应的工作人员进行相关的接待。 企业年会策划方案篇7 还在为公司年会策划方案怎么做而头痛吗？接下来小编为大家介绍一公司年会策划方案的基本框架，相信这些基本构架一定可以启迪您的灵感，给您带来不一样的收货和体会： 一、年会主题：“真诚感谢，

33、一路上有你”xx公司年会暨客户答谢会 二、年会时间：-年-月-日下午18：00晚上22：30 三、年会地点：酒店 四、年会目的： 1、答谢客户，维系关系 2、提供一个主办方与外界的沟通平台 3、加大公司品牌宣传力度 4、塑造企业形象 5、加强公司员工集体荣誉感 五、年会参与人员：本次酒会共计人 1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户 2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工 3、重要客户 4、媒体记者 5、演出人员 6、摄像人员 六、参与方式： 1、邀请嘉宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席 2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函 3、演出人员：由表演节目安排演出人员 七、年会形式

34、 冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖 八、年会流程 （一）开场前准备流程 1、酒店订立（时间、地点） 2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待 3、礼仪服务：酒店服务人员 4、工作责任： 1）主持人的确定 2）礼仪小姐（迎宾、抽奖时） 3）礼品发放人（公司高层） 4）现场酒会治安人员 5）背景音乐的挑选、准备签字墙留影 6）音响、灯光设备的安装及调试 7）摄影师拍照人员的合理调配 8）食品调度 5、主办方年会致答谢词稿件 6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件 7、座次安排（主次排序，告知酒店安排） 8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品 9、嘉宾佩戴胸花 10、现场工作人员、

35、演员、礼仪小姐到位 11、准备工作完成，嘉宾入场 （二）年会开场18：0019：10 1、播放背景音乐，主持人入场，开场白 2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影 3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进行总结。 4、邀请嘉宾上台发言 （三）年会开始19：1020：30 1、由公司高层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式开始 2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等 3、嘉宾可以随意互动交流 （四）节目表演、游戏互动20：3022：15 1、神秘魔术表演 2、抽奖环节，奖品奉上 3、激情小提琴演奏 4、嘉宾舞动 （五）年会结束22：1522：30 1、主办方致辞，宣布就会结束 2、发放纪念品 3、欢送嘉宾 19