关于顶岗实习计划汇编5篇.docx
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1、关于顶岗实习计划汇编5篇关于顶岗实习计划汇编5篇 顶岗实习计划篇1 一、实习专业及人数 通信0910班42人 二、实习单位 1、京信通信 2、百科融创 3、学生自行联系的实习单位 三、实习时间 实习时间为20xx年7月20日-20xx年7月20日。顶岗实习分为四个阶段: 第一阶段(20xx年5月14日-20xx年6月19日):顶岗实习岗前培训阶段; 第二阶段(20xx年6月20日-20xx年7月1日):召开动员大会,安排顶岗实习的有关事项,学生办理离校手续、实习手续; 第三阶段(20xx年7月20日-20xx年6月20日):顶岗实习,并在实习结束前完成实习报告撰写,准备答辩; 第四阶段(20x
2、x年6月20日-20xx年6月30日):提交顶岗实习报告等材料,毕业答辩,成绩评定。 四、实习内容 1、熟悉企业文化,培养学生良好的职业道德。 2、熟悉本岗位的工作环境、工作对象、工作性质,掌握本岗位使用的设备、工具的操作方法,培养与领导和同事正常沟通的能力。 3、了解实习单位的各项规章制度,熟悉国家电子产品生产的法规,熟悉电子产品生产企业员工规范、岗位职责。 4、了解安全生产、环境保护、技术保密的相关要求。 5、了解产品生产工艺,熟悉设备操作规范,了解实习单位管理工作状态。 6、熟悉生产现场工作流程,能正确操作生产设备,掌握各种测试仪器的使用,制作现场需要的工作文件,解决生产现场的一般工作问
3、题。 7、进行资料的收集和整理,根据要求编写技术报告。 五、指导教师的聘任 1、校外指导教师: 2、校内指导教师:刁少岚王中杰 顶岗实习计划篇2 课程名称:顶岗实习 实习对象:20xx级铁道工程技术专业三年制大专学生 实习时间:20xx年x月20xx年x月 一、实习目的: 通过到具体的工作岗位顶岗实习,进一步加强铁道工程技术专业知识的应用,亲身体验工作过程,增长社会知识,提高职业能力,为毕业后顺利走向工作岗位进行全方位的锻炼。通过本次顶岗实习达到以下目的: 1、贯彻理论联系实践的原则,在真实生产环境中,通过生产劳动,加深对理论知识的理解,并积极运用所学的理论知识解决生产中的实际问题,提高实际工
4、作能力;培养良好的职业道德素养,逐步建立正确的职业道德观。 2、接触认识社会,提高社会交往能力,学习工人师傅和工程技术人员的优秀品质和敬业精神,培养学生的专业素质,明确自己的社会责任。 3、结合专业情况学习土木工程的施工、维修养护、管理等技术。 4、了解单位的运作模式,单位的组织结构、技术结构和单位文化。5、了解单位的生产管理、技术管理、质量管理、设备管理等基本情况。 二、实习内容: 1、了解岗位工作职责及相关岗位的工作有关的内容。并体会在全过程中岗位工作的职责。 2、理解各工种之间相互配合的重要性及工艺技术员的综合、协调作用。 3、学习具体的操作技术方法,具有适应岗位要求的全面工作能力 4、
5、能够将工艺、设备、管理等理论知识应用到实际工作中。 三、实习方式: 1、实习单位以学院和系部安排实习单位为主,也可由学生自己联系。2、实习单位指定专人指导学生(指导教师应该为企业工程技术人员或高级岗位操作人员),负责学生的实习计划,实习工作,对学生的实习情况做出评价和鉴定。学院和系部指派老师配合指导。 四、实习要求: 1、到实习单位后及时与指导老师联系,在20xx年x月x日前将顶岗实习回执单与定岗实习协议书经单位盖章后寄回指导老师。不能按时寄回视为没有按时去实习,将无顶岗实习成绩,将不能进入毕业环节,无法毕业。 2、要自觉遵守国家的法令、法规,遵守所在企业的各项规章制度,服从领导,听从指挥,以
6、良好的状态和饱满的热情投入顶岗实习,严格遵守各项安全纪录,确保安全第一。 3、要一切按照企业岗位工作人员管理,因病、因事请假必须取得岗位领导的同意,并同时按制度要求进行考核。 4、严格遵守实习单位的各项管理制度,文明、和谐实习,要虚心向所在企业岗位的工友学习,与所在岗位的工友搞好团结,学会沟通,学会先做人后做事。 5、要做到不怕吃苦,要谦虚、细致、深入、主动地实习,力求收到嘴满意的效果。 6、学生每周向指导教师通过电子邮件、电话或其它形式进行实习汇报,同时指导教师将给与及时指导。 7、要认真学习,努力工作,做好每周记录,每月小结,完成实习要求,并在规定的时间内完成实习总结报告。 8、实习报告:
7、在实习结束后,学生应提交书面的统一格式的实习报告。 五、实习成绩考核 顶岗实习成绩考核由两大部分组成:一是单位指导教师对学生的考核,占总成绩的50%;二是学校指导教师结合学生提交的顶岗实习报告和平时表现进行考核,占总成绩的50%。 1、单位指导教师对学生的考核 由单位指导教师对学生在顶岗实习部门或岗位的表现情况进行考核,填实习单位鉴定,并签字确认,力口盖单位公章。 2、学校指导教师对学生的考核 由学校指导教师对学生在单位顶岗实习部门或岗位的表现情况进行考核,包括顶岗实习报告成绩和平时成绩。平时成绩主要由学校指导老师根据学生顶岗实习的记录总结和平时学生与指导教师交流的情况进行评定,占总成绩的20
8、%。顶岗实习报告成绩主要根据报告的质量、是否完成规定任务来进行评定,占总成绩的30%。 3、考核方式为四级制,分优秀、良好、合格和不合格四个等级。 4、确定实习成绩时还须考虑以下情况: (1)顶岗实习报告文字草率,或打印错别字多者不得给优 (2)实习不认真违反企业和校方规定,无组织无纪律者,应给不及格。 (3)不论什么原因,凡超过二周时间未进行实习者,一律不给成绩,按缺顶岗实习对待。 (4)对无故不参加实习的学生或实习不及格者,按学院学生学籍管理规定不予毕业。因故经批准未参加顶岗实习或顶岗实习不及格者,由学校负责另行安排顶岗实习并考核其顶岗实习成绩。 顶岗实习说明: 一、顶岗实习报告包含以下内
9、容: 1、封面 2、顶岗实习成绩评定表 3、顶岗实习任务书 4、顶岗实习分月小结 5、顶岗实习总结报告 6、顶岗实习剪影 二、顶岗实习总结报告不少于3000字,A4纸打印,正文为小四号仿宋,应该具备的内容如下: 1、对企业文化的认识 2、对专业岗位职责及岗位实践过程的认识 3、对理论与实践结合的认识 4、对所学专业技能应用及相关知识的认识 5、最大收获 三、指导老师指导学生顶岗实习过程材料另外装订,主要包括: 1、学生顶岗实习单位汇总 2、指导老师对学生顶岗实习跟踪指导记录表 3、顶岗实习指导情况记录 4、顶岗实习报告回执单 5、顶岗实习协议书 顶岗实习计划篇3 不知不觉间,从大学入学以来已走
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