2022安全生产月活动总结报告5篇.docx
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1、该文本为Word版,下载可编辑2022安全生产月活动总结报告5篇 时间如水,岁月如梭,一年一度的六月“(安全生产)月”即将到来,面对火红的六月,我们知道安全责任重于泰山,2022安全生产月(活动(总结)(报告)有哪些你知道吗?一起来看看2022安全生产月活动(总结报告)最新5篇,欢迎查阅! 2022安全生产月活动总结报告1 为确保_公司20_年“安全生产月”活动方案的实施,落实安全生产工作的方针政策、法律法规,普及安全生产知识,提高公司全员的安全意识,提高公司供电安全运行水平,20_年6月,天津_电力有限公司紧紧围绕“安全责任,重在落实”的主题,深入广泛开展了“安全生产月”活动。公司各部门高度
2、重视,密切配合,推动了各项工作的落实。 (一)安全检查及整改情况 为了进一步查找隐患、落实整改,保障区域电网的安全运行,公司于6月23日由办公室组织,各部门专、兼职安全员参与,开展了联合检查活动。具体检查内容主要有:_变电站,_开关站、_8公用箱站变配电设备设施运行是否正常;各变电站、开闭站、公用箱站卫生情况及周边环境;委外方巡视是否到位等。检查重点为各站设备间、变压器室的防暑降温以及雨后防渗漏。 经检查,公司各站变配电设备运行正常,卫生情况良好,院内无杂草;防汛物资充足、有效;调度、外线人员定期巡视,留有巡视记录;作业人员劳防用品穿戴齐全;消防应急灯运行正常;各站未发现(雨水)渗漏现象,未发
3、现空调故障。5 月份检查发现_形成消防隐患,通知_相关责任人整改,经复查,确认整改合格. 检查发现,_站西北侧二楼外墙部分瓷砖脱落,已通知公司_部,责令限期整改。 6月9日上午,公司组织安全检查组,对公司食堂进行了安全检查。经查,食堂环境整洁,灭蚊蝇设备设施齐全,员工全部持有健康证明,生熟食分开存放,成品取样存放48小时,食品原料来源可追溯,可燃气体报警装置正常运行。 (二)大力开展安全宣教活动 在“安全生产月”活动期间,采用多种形式,加大安全宣教力度。 1、在各变电站张贴安全宣教挂图和安全(标语),并利用公司电子宣传栏播放安全标语和安全(口号),使“安全生产,人人有责”的意识深入人心。 2、
4、向公司员工下发天津市安全生产委员会办公室、天津市安全生产监督管理局印制的安全生产普法知识(教育)手册和安全生产知识手册,使员工熟悉安全生产法、特种设备安全监察条例、消防法、危化品安全管理条例等法律法规,掌握安全生产知识,提高安全素质与防范事故的能力,从源头上杜绝各类事故。6月13日,组织公司员工20人参加天津市第二十一次“安全生产月”普法知识竞赛试卷答题,平均成绩为99.15分,14人获得满分。 3、根据上级公司统一布置,6月14日下午,公司在办公楼三楼会议厅组织全员观看安全生产教育片天津市20_年典型事故案例、预防触电事故(安全知识)、预防硫化氢中毒和窒息事故安全知识。公司各部门、所属各公司
5、、委外方共_人参加了本次培训。教育片展示了天津市20_年典型的车辆伤害事故、物体打击事故、起重伤害事故、坍塌事故、触电事故、高处坠落事故的事故经过,分析事故原因并提出防范与整改(措施),介绍了防触电、防硫化氢中毒知识与急救(方法)。 (三)组织安全生产应急演练活动 1、组织全公司员工学习5月份修订的新版应急预案,并于6月24日上午组织电力公司及委外方员工、食堂员工、安保人员,在区消防队的指导下进行消防灭火实地演练,熟悉灭火器的使用方法,学会扑救初期火灾。 2、6月7日,由供电部组织进行电力突发事故应急演练,结合以往事故案例进行了有针对性的模拟演练。演习中,调度人员正确、迅速地对模拟事故进行了处
6、理。此次演习反映出一线员工对突发事故准备充分,具备快速、有效处理突发事故的能力,也反映出电力公司在日常安全生产管理工作中的连贯性和有效性。 经过认真策划、精心部署,公司在“安全生产月”活动中充分调动了广大职工的积极性,成功开展了形式多样、富 有成效的安全生产活动,为企业的安全运营提供了强有力的保障。 2022安全生产月活动总结报告2 在安全生产月中,班组贯彻活动主题“安全生产,预防为主”,结合岗位实际,根据公司安全科的具体要求,班组制定了详细的活动计划,认真组织开展各项活动,形成“关注安全,关爱生命”的良好氛围,现将活动开展情况总结如下: 一、扎实开展“安全生产月”相关技能培训,提高全员的安全
7、技能,增强全员的安全意识和对安全责任的认识。公司通过召开安全月专题会、利用调度会、班组工前5分钟、周二及周五安全活动时间,结合班组培训计划学习安全作业标准及岗位安全作业标准和相关规程,对全员进行安全培训。包括学习安全应知应会、危险源控制措施、安全站位、安全作业标准、安全生产确认制等,通过对相关安全制度和法律法规知识学习,增强全员的安全意识和对安全责任的认识。 1、组织全员签订“安全月期间安全(保证书)”,通过签名活动,以提高职工安全月活动认识,强化职工安全意识。 2、组织职工开展“吓一跳,冒冷汗”安全险肇事件的讨论会,以职工身边发生过的安全险肇事件、吓一跳经历进行讨论,并将个人经历事件进行书面
8、记录,组织其他员工进行借鉴(反思)学习。通过反思事件过程及安全工作不足的同时,找出相关对策,教育提醒全体职工更好地树立安全意识,提高安全防范能力,保障职工安全健康。 3、针对性的加强安全知识的培训及各项实践操作的现场测试,对互保联保、起重吊具使用、安全作业标准、指吊标准手势、安全管理制度、安全站位、年度危险源风险控制策划措施和工艺技术规程的进行全员性教育与培训,并且做了详细的个人学习记录,保证了培训的实效性,并且对职工有重点的进行了指导与教育。 4、做好特殊时段、特殊事件、安全重点人物的培训和交流工作的同时,加强职工的各项(安全教育)培训工作。加强职工思想教育,针对“工资改革”“人员优化”“产
9、量任务重压力,车间工装工艺切换频繁特点”“夏季高温期人员存在情绪差异特点”等各方面对职工进行思想教育,避免因职工思想情绪波动,影响现场安全作业。车间利用调度会,定期进行职工思想教育,加强班组工前五分钟活动质量,“六级督查”班组自查过程人员思想状态的观察,提醒、教育职工现场作业安全,做到思想上提前预知引导,行动上加大督查督导。 二、结合厂“六级督察”,安全“五揭查、五整改”等隐患排查活动,全面进行现场隐患排查。 1、根据安全本质化整改,对现场走梯护栏进行排查整改,预调轧机装配区走梯改造、钢丝绳存放架制作改造、在线旋转部位安全护罩全面排查整改(制作护罩9个);对影响锯片淬火的冷却管路进行酸洗,提高
10、冷却水的循环冷却质量,避免线圈击穿的危险;同时(修理)并使用冷却机降低淬火机配电柜工作时的温度;改造焊接新的锯片装配和存放架,对轧辊架进行焊补和加固;加强对起重吊装、轧辊车削、刀具修磨等作业进行重新排查,认真组织危险源辨识、风险评价及风险控制策划等活动。 2、组织“夏季四防”和消防隐患排查,以班组为单位,将责任层层分解到个人。深入隐患排查活动,对各项岗位操作都进行了充分的分析评价,并提出了控制策划,主动加大绩效测量和监视频次,以小班为单位,以轮值安全员、小班长为负责人,班组成员全员参与的形式,每时每刻对隐患排查活动的绩效情况进行实时测量和监视。对排查出的事故隐患深刻剖析原因,制定有效的整改措施
11、。 3、持续加强特种作业人员的集中排查,减少、杜绝违章操作、 违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。此外,通过各大班、小班之间的互排互查,边找边改,确保对检查中的不合格项和安全隐患问题,都得到及时整改,提高了个人的防护技能,以及集体的安全配合意识。 三、立足岗位实际,深入开展“十个一”。 1、结合“查一起事故隐患、纠一次违章行为、提一条合理化建议、做一件预防事故的实事”等十个一活动,对现场安全因素进行一次彻底排查,集中整改,及时纠正习惯性违章,加大现场管理与设备管理的控制、检查力度,杜绝个人违章行为,真正用制度规范个人行为。进一步规范吊、索具的使用档案,并且制定出严格的使用检查标准,使吊物与吊具、
12、索具(保险)系数大大增强,确保100%的安全性。 2、加大现场管理督导、检查、考核力度。现场废旧备品备件清理,改善现场作业环境。对加大互保联保的范围,以及互保意识的提高。 3、针对相关的作业岗位,进行互相交流。特别是离线吊装作业员工与行车工进行深度会谈,彼此站在对方的立场看待问题,加强彼此的沟通与理解,不断挖掘合作的潜力,以此保证安全的最大可靠性,真正使“安全为了你、我、他”的口号落实到行动中去,各大班、各车间加强互保范围,使安全的全员性得到最有效的落实。加强工器具使用过程的控制,并且对工具在使用过程中可能造成的风险采取了可靠的防范措施。积极稳定好职工情绪、特种设备、特殊人员、特殊时期的各项工
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- 2022 安全生产 活动 总结报告
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