2022浙江省嘉兴市南湖区交通运输局招聘事业单位编外用工公告.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑 2022浙江省嘉兴市南湖区交通运输局招聘事业单位编外用工公告 2022浙江省嘉兴市南湖区交通运输局招聘事业单位编外用工公告已发布。因工作需要，经研究，嘉兴市南湖区交通运输局决定面向社会公开招聘事业单位编外用工，现将有关事项公告如下。为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。 一、招聘岗位 招聘事业单位编外用工3名，主要从事办公室综合管理、交通工程建设管理、质量安全监督等工作。 二、招聘对象要求 (一)思想政治素质好，作风正派，遵纪守法; (二)工作勤奋，事业心、责任心强，具有一定的组织协调和文字语言表达能力; (三)具有全日制大专及以上学历，交通工程、文秘相关专业

2、或有相关工作经历的优先; (四)年龄在40周岁及以下(1982年2月28日之后出生); (五)身体健康，无违纪违法记录; (六)户籍地在嘉兴市行政区域范围内。 三、报名办法 采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实填写嘉兴市南湖区交通运输局公开招聘编外用工报名表，于2022年3月10日下午5时前发至jhfz188sina.邮箱，电话：82227111。 四、招聘程序 本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格复审、考试、体检、考察和聘用的程序进行。最终考试形式视报名人数多少决定是否开展笔试。 (一)资格复审。考试前进行资格复审，资格复审须携带户口簿、身份证、学历

3、证明原件及复印件、近期本人二寸证件照1张以及报名表1张(报名表请自行下载)。需要上交的材料恕不退回。 (二)考试。考试按照情况采取两种模式。一是报考人数不足20人(含20人)的，直接进入面试程序;二是报考人数超过20人的，考试将采取笔试和面试的方式进行。 笔试采取闭卷答题形式进行，满分100分，合格60分。面试则在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低13确定面试人员，满分100分。如面试对象放弃面试的，则按照笔试成绩从高到低依次替补。 考试时间、地点另行通知。 (三)总成绩计算。总成绩按百分制计算，具体方法按照考试模式分为： 1、直接进入面试的，按面试成绩，由高到低进行排序，面试满分100分，合格

4、分为60分。 2、先笔试后面试的，笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格分为60分。 (四)体检和考察。考试合格人员根据招聘计划人数，按照测试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象，体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，面试成绩合格者依次递补(面试不合格者不补)。 (五)聘用。根据面试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员并公示，公示通过后聘用。公示不合格的，不再递补。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，由派遣公司和受聘者签订劳动合同。 (六

5、)本次招聘将建立备用人才库，除直接录用的人员外，其余面试合格人员都进入后备库，有效期截止至2023年2月27日。有效期内根据实际用人需求，对符合递补条件的岗位，按面试成绩从高到低确定递补体检、考察对象，符合条件直接递补录用。 (七)本公告未尽事宜，由南湖区交通运输局全权解释。 五、有关待遇 聘用人员待遇，按照关于调整机关事业单位编外用工收入分配办法的通知(南人社202246号)文件执行。今后如有新规定的按新规定调整执行。 六、其它事项 本次招聘信息在中国南湖网站、“南湖交通”微信公众平台公布。咨询电话：0573-89970856、82227111。 点击下载点击查看 嘉兴市南湖区交通运输局公开招聘事业单位编外用工报名表 第 7 页 共 7 页