法务人事岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑法务人事岗位职责任职要求 法务人事岗位职责 工作内容:法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事询问和大事的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持 岗位要求: 1、法律本科或以上学历,通过国家司法考试; 2、在国内大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上,或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上;或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上; 3、具备较强的人际沟通力量和团队协作力量; 4、具备较强的英文力量,能用英文沟通和起草文件。 负责集团国内人事合法合规工作,主要工作内容:法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事询问和大事的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持第 1 页 共 1 页
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