渠道部经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑渠道部经理岗位职责任职要求 渠道部经理岗位职责 职责描述: 1、制定全国渠道商选择标准,设立渠道商考核要求; 2、负责全国无人叉车厂商渠道、物流地产渠道的开发,日常管理及关系维护; 3、负责收集各渠道对公司产品的需求、合作意向的挖掘等; 4、负责渠道内产品的推介、销售活动的执行,完成销售任务; 5、负责梳理和执行渠道沟通机制,包括渠道的人员培训、沟通、考核管理; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,机械、自动化相关专业优先; 2、3年以上相关工作阅历, 具有工业行业设备销售阅历、或具有制造业设备商资源优先考虑; 3、有传统叉车与物流地产销售阅历优先; 4、擅于思索、具有较强的渠道开拓力量和抗压力量 5、能接受短期出差。 6、良好的个人信誉及职业操守。第 1 页 共 1 页
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