行政机关法治建设工作考核自查表.doc

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1、行政机关法治建设工作考核自查表分类考核内容分值评分标准得分法治档案按照法治建设档案样本，结合部门工作实际，建立法治建设档案；8（1）按要求建立依法执政、依法行政、依法管理、学法守法、组织保障五大类档案，每缺一类，该类项目不得分；（2）档案分类不符合要求，每项扣0.5分；依法执政1、规范性文件清理；2（1）未进行清理的，扣2分；（2）清理不符合要求的，扣1分；2、规范性文件制定和报备；4（1）未在规定时间内报备的，每件扣1分；（2）未按规定程序制定发布规范性文件的，每件扣1分；（3）报送区政府备案率未达100%的，每件扣1分；（4）规范性文件报备后被撤销的，每件扣1分；（5）制定的规范性文件与法

2、律、法规、规章相抵触或有部门保护主义内容的，每件扣2分；依法执政3、政务公开5（1）政务公开审核制度、责任追究制度、考核评议制度和政府信息主动公开和依申请公开制度，缺一项扣1分；（2）制定政务信息公开指南和公开目录，并上网公布，缺一项扣1分；（3）信息未及时更新（自该信息形成可变更之日起20个工作日内）的，每条扣1分；（4）领导干部廉洁自律、干部人事制度管理、人员奖惩及干部职工关心的其他事项未予公开的，每项扣1分；（5）未及时上报信息工作年度报告的，扣1分；4、人大、政协提案、议案和建议办复、满意情况；2（1）办复率未达100%的，扣1分；（2）办复满意和基本满意未达90%的，扣1分；依法行政

3、1、建立、完善依法行政组织领导机制4（1）依法行政工作未纳入部门议事日程的，扣1分；（2）年度依法行政工作意见、依法行政工作报告，缺一件扣1分；（3）依法行政工作报告未及时上报的，扣1分；依法行政2、落实行政执法责任制；8（1）行政执法责任分解、评议考核、过错责任追究、公示、程序、听证、案卷评查、自由裁量权基准制度、重大行政执法决定备案制度、执法主体和行政执法人员资格制度等，每缺一项扣1分；（2）未落实行政执法责任制，发生不作为或滥用执法权力行为的，每起扣1分；（3）未落实评议考核制的，扣1分；（4）未落实案卷评查制的，扣1分；（4）过错责任应追究未予追究的，每起扣2分；（5）未设立听证场所的

4、，扣1分；3、落实行政诉讼行政机关负责人出庭应诉制度4（1）本部门首例或重大行政诉讼案件主要领导未出庭应诉的，扣1分；（2）其他案件分管领导未出庭应诉的，扣1分；4、履行行政诉讼裁决和行政复议决定4（1）具体行政行为被复议机关撤销、变更、确认违法的，或行政诉讼败诉的，每件扣1分；（2）行政诉讼败诉的，每件扣1分；（3）未履行行政诉讼裁决、行政复议决定的，每件扣1分；依法行政5、行政执法程序合法，行为规范8（1）行政执法程序违法的，每件扣1分；（2）行政执法实体错误的，每件扣1分；（3）违反行政执法人员执法行为规范的，每件扣1分；（4）无行政执法案登记表的，扣1分；（5）无对行政管理相对人监督检

5、查记录的，扣1分；6、履行职能情况；4（1）违反义务教育法，超范围、超标准收取中小学义务教育阶段学杂费的，每件扣2分；（2）发生重大食品安全事故的，每起扣2分；（3）药品质量及药品市场秩序举报投诉未及时办理和未及时反馈的，每起扣1分；（4）违反国家环保法律法规的决策或规范性文件未及时整改、纠正，地方保护主义干预环保执法的，每件扣2分；（5）对超标排污、违规建设及上级交办、群众举报、媒体曝光的环境违法案件，没有及时立案查处的，每件扣2分；依法行政（6）对非法行医查处不力的，扣1分；（7）对医疗机构的管理人员和医务人员收受回扣、患者及家属钱物查处不力的，扣1分；（8）对医疗机构乱收费查处不力的，扣

6、1分；7、推行行政指导工作4（1）未制定推行行政指导工作实施方案；扣2分；（2）未健全行政指导工作制度和工作机制，编制行政指导手册，各扣1分。实事工程1、梳理人民群众关心的、社会关注的热点、难点问题；4 未开展该项工作的，扣2分；2、热点、难点问题落实专项整改措施； 未落实专项整改措施的，扣2分。学法守法1、落实“五五”法制宣传教育规划；2（1）年度工作计划和总结，缺一项扣1分；（2）未完成年度工作任务的，扣1分；2、领导干部和公职人员学法；4（1）无中心组学法计划的，扣1分；（2）中心组全年学法少于3次的，每次扣1分；（3）科级以上领导干部每年参加各类法制讲座少于2次的，每次扣1分；学法守法

7、（4）科级干部学法培训面未达90%的，扣1分；（5）公职人员全年学法少于40小时的，扣1分；（6）行政执法人员法律知识更新培训全年累计少于15天的，扣1分；3、落实青少年法制教育制度；2（1）法制教育未纳入学校教育计划的，扣1分；（2）中小学法制副校长、法制辅导员配备率未达100%的，扣1分；（3）未组织有针对性青少年学生法制宣传教育活动的，扣1分；（4）在校生当年度发生违法犯罪的，每件扣1分；4、企业经管人员和外来务工人学法；2（1）学法计划、组织、阵地，缺一项扣1分；（2）未扎实开展学法活动的，扣1分；5、居（村）民学法2（1）村（居）委未建立村（居）民法制学校或法制教育基地的，扣1分；（

8、2）年度组织有针对性法制宣传教育活动少于2次的，每次扣1分；6、法制宣传教育形式多样化。2（1）未组织开展各类主题法制宣传教育活动的，扣1分；学法守法（2）全年开展“法律六进”活动少于一次的，扣1分；7、妥善解决矛盾纠纷5（1）无信访接待制度的，扣1分；（2）无信访登记表的，扣1分；（3）信访未及时办理的，扣1分；（4）所涉工作发生集体上访或进京非正常上访被有关部门通报的，扣2分；依法管理1、基层民主建设；2（1）指导村（居）委会落实“四民主、一公开”制度，年度有计划、工作意见，缺一项扣1分；（2）未开展指导工作的，扣1分；（3）未依法组织村（居）民换届选举活动的，扣2分；2、企业依法生产经营

9、；2（1）对企业在生产经营中的违法生产经营行为，未予及时查处，由此造成较大影响事件的，扣2分；（2）安全生产工作意见和总结，缺一项扣1分；（3）未组织各类安全生产检查活动的，扣1分；（4）因监管不力，发生企业因未落实安全生产管理措施造成较大影响事件的，扣2分；依法管理3、依法保障劳动者合法权益；2（1）依法组建工会，企业建立职代会、实行厂务公开制度未达80%的，扣1分；（2）企业集体协商、签订集体合同比例未达80%的，每降低一个百分点，扣0.5分；依法保障劳动者合法权益；3（3）企业劳动合同签订率未达98%的，每降低一个百分点，扣0.5分；（4）职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险参保率未

10、达到95%的；每降低一个百分点，扣0.5分；（5）未建立工伤、生育保险的，每项扣0.5分；（6）未开展劳动用工等执法检查的，扣1分；（7）企业发生违反最低工资规定、不按规定支付职工和外来务工人员加班加点工资和有克扣、无故拖欠职工和外来务工人员工资现象，未及时查处的，每件扣1分；4、依法管理；4（1）发生有影响的知识产权侵权案件的，每件扣1分；（2）发生有影响的生产销售假冒伪劣商品案件的，扣1分；（3）发生有影响的工程质量问题的，扣1分；（4）存在集中性制造、销售假冒伪劣商品窝点和市场的，扣1分；组织保障1、法治建设纳入部门工作重点；2 法治工作年度工作计划和总结、责任分解、专题会议材料、综合考

11、核材料等每缺一项，扣1分；2、创建活动宣传报道；2无宣传报道的，扣1分；3、信息等报送；2 每月上报一次，每少一次扣0.5分；加分1、工作经验、创新举措；法治建设工作经验、创新举措被区委、市委、省委、中央有关部门以文件或会议形式总结推广的，或者受到区委、市委、省委、中央有关部门领导批示予以肯定的，每项分别加0.3分、0.5分、1分、2分，累计加分不超过5分；2、宣传报道；法治建设工作被区、市、省、中央三级新闻媒体正面宣传报道的，每项分别加0.3分、0.5分、1分、1.5分，累计加分不超过3分；工作信息分别被区、市、省法治办录用的，每项分别加0.3分、0.5分、1分累计加分不超过2分；3、其他； 视情况酌情加分，累计加分不超过3分；扣分1、业务工作；法治建设工作存在突出问题被省级以上新闻媒体曝光并查证属实的，每项扣2分，累计不超过4分；2、队伍建设；部门公职人员发生违法违纪事件，被依法查处的，每件扣2分，累计不超过4分。9