综合人事主管岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑综合人事主管岗位职责任职要求 综合人事主管岗位职责 职责描述: 负责子公司人力资源管理和行政管理工作 任职要求1. 有3年及以上制造业工作阅历,有模具公司工作阅历的优先; 2. 对薪酬绩效模块有过实践操作阅历 3. 有肯定的文字功底,有制度草拟阅历的优先 4. 35岁以下,执行力强,工作细致,擅长沟通:第 1 页 共 1 页
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