男装设计师岗位职责任职要求.docx

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2、.初步审核大货下单资料,负责设计产品与生产选购部门的交接,负责对生产中可能发生的设计修改给出方案。 7.有效如期完成产品研发工作,确保工作如期完成,设计研发任务,掌握设计产品质量和开发成本,严控执行设计预算。 8.具有良好的沟通力量以及团队协作力量,较强的设计创新力量,熟识各大批发市场,对快时尚有特别高的敏感度。 职位要求: 1.本科以上学历,服装设计专业。 2.5年以上女装设计行业工作阅历。 3.具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力。 4.有较高的审美水平和设计力量,了解本专业的各项学问和技能,对快时尚要有特别高的敏锐度,对服装市场特别的了解。 5.有规划的全年度产品结构设计力量,能全盘产品开发、熟知服装生产工艺,沟通力量强,有效激发设计团队士气与制造力,较强的主管意识。 6.高度的工作热忱,良好的职业操守。 微信第 2 页 共 2 页