20××年度领导干部述职报告范文.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作20年度领导干部述职报告范文 （述职（报告）是对任职者进行实际考核的一种重要形式，有利于述职者与各方面沟通沟通，有利于提高述职者的思想水平和工作力量。下面是我整理的20年度领导干部述职（报告（范文），盼望能够关心到大家。 20年度领导干部述职报告范文1 敬重的领导： 我自担当_局_职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕经济和社会进展大局，团结带领全局干部职工，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的状况述职状况如下： 一、学习状况

2、学习是社会形势进展的客观和必定要求，我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，准时把握政策、业务学问和工作动态，以便更好更准时地按要求开展好工作;仔细学习现代信息技术学问。基本把握一些现代信息技术学问，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。 二、思想状况 时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，仔细履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚固树立服务群众、服务我县经济社会进展的大局意识;作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌

3、无为的消极腐 败思想，仔细履行工作职责，做到依法行政、文明执法。 三、履行工作职责状况 在担当_职务期间，不断推动司法体制改革，大力开展法制宣扬，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解冲突纠纷，维护社会和谐稳定，维护公正正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了乐观贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己，乐观支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查讨论工作，为领导决策供应参考和建议。 四、作风状况 我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风;二是坚持深化基层、贴近

4、实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参加，把握基本状况，以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批判与自我批判的作风。带头开展批判与自我批判，对于自己做得不足方面，仔细（总结）和改进，勇于订正和改正错误。对于其他同志的不足之处，准时赐予正面引导关心和批判（训练）相结合，督促其改正，不搞好人办法，本着对工作对同志高度负责的态度，仔细履行自己的职责。 五、廉洁自律状况 政建设工作是否搞好非常重要，我作为一名领导干部，更应当具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受纪律约束，为群众做出表率。 我始终自觉遵守各项规定，在思想和行动上做到令行禁止;始终牢记

5、并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并训练和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神，大兴调查讨论之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对纪律和制度的学习训练，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。 六、存在的不足、缺点及今后的努力方向 回顾过去，我在思想上、学习上、工作上取得了肯定的成效，但也糊涂地熟悉到自己的不足之处：理论学习不够扎实。一是不能正确处

6、理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。深化基层，深化群众调查讨论不够。调查讨论少，以致工作起来状况不明、决心不大、方法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作渐渐来，不能操之过急;工作（方法）不够细致，面对工作压力和消失的问题，还不能完全做到冷静思索、镇静应对，时常表现出急躁心情。 在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会进展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、仔细学习、发奋工作、本着身体力行，把工作做得更好，为全县经济社会进展作出新的更大贡献。 此致

7、敬礼! 20年度领导干部述职报告范文2 敬重的领导： 经受风雨，又走过了一个春秋，今年与去年相比，相同的是从事经营工作，所不同的是今年先后在两个单位与部门任职。回顾一年来走过的困难困苦，取得了肯定的成果。维护了老客户，进展了新市场，基础管理得到加强，现对本年度工作进行述职如下。 一、始终把学习作为自己政治上糊涂的载体 工作力量提高上的路径，工作水平提高上的工具。努力做一个政治上的糊涂人，思路上的明白人，工作上的实在人。坚持学习内容的综合性。把学理论与学科学相结合，与自身的工作实际相结合，与力量提升相结合的三个结合;坚持（学习方法）的敏捷性。学习方法上坚持“腾、挤、钻、抓”。坚持每天学习时间在两

8、、三小时以上。把别人打嬉戏、扑 克的时间放在学习上;坚持学习形式的多样性。把握时代的脉搏，更新进展的理念，以学习提高理论素养，以学习促进工作力量与水平的不断提高，以学习更好地推动工作的开展。 二、勤于思索、擅长思索 带着问题思索，把直观思维上升为理性思索。只有擅长思索才能制造性地开展工作;只有擅长思索，才能_进展的难题;只有擅长思索，才能适应变化了的新形势和任务。不会思索只会被动地、机械地贯彻执行上级的意图因而缺乏工作的朝气与活力。或许思索不能影响或转变整体工作，但可以直接影响和带动工作的绽开，至少是自己所分管的单位或部门。 在思索上着眼于“三个立足”、把握“三个关系”。：三个立足即：立足于眼

9、前，立足于长远，立足于全局思索问题。“三个关系”。即：宏观思维与微观思索的关系、常态思维与（逆向思维）的关系、超前思维与现实思索的关系;以理性思索推动工作不断向前进展。牢记古人“不谋一域者不足于谋全局”的教导，把分管的工作条块工作置于单位大局中思索问题，从整体利益的视角思索分管的工作，把握工作的规律与特点、提高分析问题、解决问题的水平。依据行业的特点，工作的性质，以正确的方法 论、以科学进展观指导工作的实践，_进展的难题。 三、工作方面 不论在机关还是在基层，都能把主观与客观相结合，把自身的力量与工作实际相结合，把个人与组织集体相结合，发挥自己的工作才智与才能。做到对上负责与对下负责的全都性。

10、尽心尽力、尽职尽责地做好自己的分管工作，保持工作的连续性。工作求真务实，作风上不邀功推过，不推诿拖拉，不开脱责任。面对市场变化带来的不利因素等诸多困难仍旧取得了肯定的成果。 一年来，也存在不少问题。突出地表现在：一是应对外部严峻的形势缺乏有效的方法，驾驶宏观、全局的力量还有待进一步提高;二是方法上还有待进一步改进。三是还有很多工作不尽如人意，有待进一步加强。 新的一年，面对新的环境、新的任务，我将努力学习，不断更新工作理念，增加驾驭全局的力量，全力做好分管的各项工作，以新的面貌、新的业绩回报组织的关怀。 此致 敬礼! 20年度领导干部述职报告范文3 敬重的领导： 年初以来，在领导的、关怀和帮忙

11、下，我根据_岗位给予的职责，仔细抓好_工作落实，较好地履行了（岗位职责）。现述职如下： 一、履职情景 以学立本，精确定位，提高了业务本领。_工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要熬炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是敏捷多样。不断摸索工作思路，注意学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上用劲用力。在实际业务处理过程中，到处留心，把四周同志好的（阅历）做法转化汲取，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务本领。 以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象

12、，来自于日常的点滴养成。本着对单位建设负责，对自我负责的思想，坚持讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的准时赐予答复，不能解决的能够准时向反映情景，并提出合理化提议。在生活养成上，能严格遵守_制度，依照（规章制度）来规范自我的（言行举止），听从管理，听从指挥，对上级支配的工作，做到理解开心，执行坚决。 二、工作体会 _工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻坚持“本领恐慌”，不断增加学习动力。二是勤思索。工作中要勤于动脑，不能只当_办事员，要能进取地给领导出办法、想方法、提看法。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级确定的

13、还是受到批判的，都要经过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清晰楚，程序上明明白白。 _工作务实求精，需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自我负责的工作不用操劳。工作要实现闭环，有支配就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎 头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达领导指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细仔细，一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随便处之;要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。 _工作塑形重本，需要培育“实”的

14、精神。一是谋事要实。要擅长做好谋划工作的“上篇”（文章），对自我从未接触过的大项工作，要仔细进行调查讨论，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考;对例行性工作，要周密方案，具体支配;对一些政策和业务性强的工作，要做到既贴合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结阅历不掺水分，反映情景实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚恳为人;要少说多做，踏实肯干。 三、存在问题及下步准备 在和同志们的帮忙下，虽然取得了一点成果，但也存在许多不足，综合素养有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作

15、协调本领还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。写作水平有所提高，但思维层次、规律水平还存在短板，特别是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增加文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深化的思索和探究。履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，深化基层把握实情不够，服务_新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把领导的指示、要求融会贯穿、举一反三较少，消失老方法不灵、新方法不活的问题。 在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习熬炼，争取在工作岗位上限度提升自我的本领。学好业务学问，娴熟把握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，

16、到达“学用相长”;注意实践熬炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参加一项任务，提高一次本领”。 结合岗位实际，坚固树立服务意识，多搞调查讨论，把握真实情景，为上级决策供应有价值的看法提议;提高工作标准，尽努力完成每一项任务，自我不满足的绝不上交，努力做到精益求精。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培育，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时（反思）自我工作中消失的问题，取长补短，打牢个人业务理论 功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。 此致 敬礼! 20年度领导干部述职报告范文4 敬重的各位领导、友爱的同事们： 大家好!

17、 我叫_，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培育，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改善自身的不足，现将本年度的个人工作状况作如下述职，请大家审议。 一、_年度的工作状况以及取得的工作业绩 1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将职责落到到位，并采纳绩效考核的方式，以充分调动员工的工作专心性。同时，制定了一系列管理（措施），包括员工满足测评表、员工工作服管理规定、前台礼貌用语、前台人员服务质量评比方案、关于考勤管理方法

18、的通知等，强化员工服务意识，不断改善服务方式，提高办事效率。 2、重视员工素养建设，不断提高部门工作水平。准时绽开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作，提高了培训会议的效率质量。 3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算出物质选购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。 二、存在的问题 在上级领导的正确指导下与部门同事的专心努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改善： 一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定; 二是员工的业务素养有待进一步提高; 三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，因此，管理阅历较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改

19、善。 三、下一步准备 总结过去，展望将来。依据本年度工作中存在的不足，并结合服务中心的进展状况，我部方案从下列几方面开展20_年度的工作： 1、连续健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。 2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与服务意识，从而提高部门工作效率。 3、加强与（其它）部门的组织协调，为顺当开展综合管理工作奠定基础。 4、作为综合部主任，我还应抓好个人建设： 一是作好部门的好榜样，专心学习，带头增加服务意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富管理阅历。

20、二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增加工作策划意识、提高策划潜力，对于关系单位进展和稳定的重要问题专心思索、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项管理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。 我的述职完了，感谢大家! 20年度领导干部述职报告范文5 一、指导思想 以“三个面对”重要思想为指导，仔细落实中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法精神，针对我校实际状况，创新性的执行德育工作，使学校德育（工作方案）与同学实际状况相结合，探究更适合同学年龄与身心特点，更适合社会发觉规律的新举措，使德育工作真正落实得到同学的学习生活中。 二、任职状况 1、任职时间：20_年9月至今 2、

21、职务：德育处副主任 职责： (1)学校班级管理。 (2)班主任、老师的管理与考核。 (3)同学的思想品德训练。 (4)学校的平安保卫工作。 (5)德育处的方案、方案、材料和归档。 3、自我评定 在工作期间，我按时完成上级安排的任务，乐观协作学校开展活动。但一些工作并没有达到学校的要求，还有许多地方做的不到位。 三、主要成果 (1)在上级的领导、同事的关心下，随时处理同学违纪违规大事，并做好违纪违规同学的思想训练工作。本学期处理同学违纪违规大事共有37件，上学期是90多件，本学期比上学期明显削减。许多同学在违纪违规后，改正错误，表现良好。 (2)本学期好人好事共有320件，上学期是175件。20

22、_年12月19日，六(1)班的殷诗东同学捡到150元钱，并准时在德育处的关心下查找到失主。违纪违规的削减，好人好事的增多，可见，同学的思想品德正日益改善。 (3)德育处不定期对同学的行为规范进行检查，并取得了良好的效果。现在，很少有同学染发，穿拖鞋。 (4)帮助学校做好（平安训练）工作。_月份，七班级的某些班级的同学在寝室、教室都藏有钢条、刀具，我们发觉后准时收缴，并在当天晚上召开了全校班主任会议，准时遏止了学校平安事故的发生。 四、存在问题 (1)学校生仍有部分同学外出上网、打电子，但我们检查的力度和处理不到位。12月14日，六(1)班的一些同学，因没钱打电子，合伙去甘蔗园偷甘蔗，行为非常恶劣。 (2)学校部一些同学冥顽不化，其家长又不协作学校工作，同学屡次违纪违规，德育处很难开展训练工作。 (3)好人好事捡到的钱和物应由校广播处准时告之全校，让同学认领。 五、工作阅历教训 在工作中，由于自己想法不够缜密，责任心不够强，消失过一些工作上的失误。在以后的工作中自己会多倾听同事的看法，遵从上级的指示，准时并且有质量的完成工作任务。 六、努力方向和准备 问题同学的训练至关重要，处理不好，他们会带坏一个寝室甚至一个班级的风气。所以，我方案下学期在全校班级建立问题同学档案，以进一步改善现在一些同学屡教屡错的状况，做好问题同学的跟进，并加强对同学的管理与训练。 第 14 页 共 14 页