关于复工复产疫情防控工作应急预案.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作关于复工复产疫情防控工作应急预案 疫情发生以来，我们应尽量削减走亲访友和聚餐，削减到人员密集的公共场所，勤洗手，多通风，出门戴口罩，不要接触、购买和食用野生动物。下面是我给大家整理的关于复工复产疫情防控工作应急预案，欢迎大家来阅读。 关于复工复产疫情防控工作应急预案1 为进一步落实好我公司的新冠状病毒疫情的预防和掌握工作，切实有效地防止重大传染性疾病流行，保证公司正常的生产秩序、保障员工的身体健康，特制定本预案。针对此次疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣扬，物质筹备等方面工作，确保公司全部的疫情防护（措施）做到位。 一、工作原则 贯彻预

2、防为主，立足平常，防治结合，快速反应，依法管理，分层负责，依靠科学的原则。宣扬普及新冠状病毒防治学问，建立防控网络，实施长效机制，全面落实准时发觉、准时（报告）、准时隔离、准时治疗“的方针，对与疑似病例及确诊病倒的员工亲密接触者要准时实行隔离掌握措施，做到统一、有序、快速、高效。 1、防控重大传染病发生与流行是我们公司工作的第一要务，一切工作听从防控工作。 2、树立全局观念，听从统一指挥。 3、疫情报告零时间，做到状况精确，保证信息畅通。监控求实，不瞒报、不漏报。 4、要求两手抓“工作：求严、求实、求细。 二、成立复工复产领导小组，为了保证复工期间有方案、有组织、有秩序进行生产，特成立新冠状病

3、毒疫情防联控领导小组： 组长： 副组长： 成员：_保卫、宿舍管理人员三、日常防控工作：加强日常防控管理，使办公场所、厂区和车间场所保持常常性通风换气，搞好卫生工作。详细防控工作分以下几点严格执行： 1、体温检测：落实晨午间体温检测工作，即发烧排查工作，确定专人负责，对公司全部人员每天进行两次红外线体温检测（即晨间上班时和中餐就餐时），监测体温，对体温特别（37oC）并有传染病可疑症状的人员，严禁进入车间，准时上报并与医院联系2、严格执行清洁消毒制度，详细措施如下： 2、场所清洁消毒措施留意事项厂区大门口（门卫室）应配备75%酒精，全部从厂外进入公司人员需要对其手部、手机、厂牌、钥匙进行喷洒消毒

4、；其中食堂工作人员除上述消毒措施外，还需要用75%酒精对衣服进行消毒，且需要更换口罩。 3、配备专人对进入人员进行喷洒消毒办公楼的公共洗手间需要配备手部清洗液和免洗消毒凝胶（或75%酒精），全部人员均应根据洗手消毒流程清洗和消毒手部生产车间内根据车间现有清洗消毒流程进行消毒；增加对私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精喷洒后密闭消毒。 关于复工复产疫情防控工作应急预案2 为进一步落实好我公司的新冠状病毒疫情的预防和掌握工作，切实有效地防止重大传染性疾病流行，保证公司正常的生产秩序、保障员工的身体健康，特制定本预案。针对此次疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣扬，物质筹备等

5、方面工作，确保公司全部的疫情防护措施做到位。 一、 工作原则 贯彻预防为主，立足平常，防治结合，快速反应，依法管理，分层负责，依靠科学的原则。宣扬普及新冠状病毒防治学问，建立防控网络，实施长效机制，全面落实准时发觉、准时报告、准时隔离、准时治疗“的方针，对与疑似病例及确诊病倒的员工亲密接触者要准时实行隔离掌握措施，做到统一、有序、快速、高效。 1、防控重大传染病发生与流行是我们公司工作的第一要务，一切工作听从防控工作。 2、树立全局观念，听从统一指挥。 3、疫情报告零时间，做到状况精确，保证信息畅通。监控求实，不瞒报、不漏报。 4、要求两手抓“工作：求严、求实、求细。 二、 成立复工复产领导小

6、组 为了保证复工期间有方案、有组织、有秩序进行生产，特成立新冠状病毒疫情防联控领导小组： 组长：_ 副组长：_ 成员：_ 三、日常防控工作： 加强日常防控管理，使办公场所、厂区和车间场所保持常常性通风换气，搞好卫生工作。详细防控工作分以下几点严格执行： 1、体温检测：落实晨午间体温检测工作，即发烧排查工作，确定专人负责，对公司全部人员每天进行两次红外线体温检测（ 即晨间上班时和中餐就餐时），监测体温，对体温特别（37oC）并有传染病可疑症状的人员，严禁进入车间，准时上报并与医院联系。 2、严格执行清洁消毒制度，详细措施如下： 场所 清洁消毒措施 留意事项 厂区大门口（门卫室） 应配备75%酒精

7、，全部从厂外进入公司人员需要对其手部、手机、厂牌、钥匙进行喷洒消毒；其中食堂工作人员除上述消毒措施外，还需要用75%酒精对衣服进行消毒，且需要更换口罩。 配备专人对进入人员进行喷洒消毒 办公楼的公共洗手间 需要配备手部清洗液和免洗消毒凝胶（或75%酒精），全部人员均应根据洗手消毒流程清洗和消毒手部 生产车间内 根据车间现有清洗消毒流程进行消毒；增加对私人衣柜消毒措施：每天2次用75%酒精喷洒后密闭消毒。 关于复工复产疫情防控工作应急预案3 一、目的 为高效有序地做好本企业传染性疾病的管理工作，避开或减轻传染性疾病造成损失，保障员工生命和企业财产平安，维护社会稳定，特制定本制度。 二、适用范围

8、适用于本公司所属生产、生活区域传染性疾病的管理工作。 三、引用法规、标准 中华人民共和国刑法中华人民共和国传染病防治法 四、管理内容 1、复工前预备 1.1公司成立以主要负责人为租长，副厂长、总工为副租长，各部门负责人为租员的领到小租，全面负责传染性疾病疫情工作。 1.2复工前领到小租负责支配储备红外测温仪、75酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资，并提前规划好隔离观看室。 1.3领到小租应针对染性疾病大事的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案，并提前发送到各部门学习。 1.4各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗状况并汇总报告到办公室

9、，办公室汇总上报领到小租便于工作支配；部门负责人应先行对本部人员状况进行摸底了解，对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗（至少痊愈后三到五天内无特别）。 2、复工后管理 2.1复工第一天进行全员健康排查，全部员工进入公司前必需佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入厂；体温超过37.3禁止入厂，并由领到小租支配专人送至就近医院治疗并支配在厂外职工宿舍隔离室进行隔离观看，症状如无减轻马上送往指定医院发热门诊就诊并上报；开车进厂的员工，全部车辆进厂时需要先进行车辆消毒处理方才进厂。 2.2外来人员、访客进入工厂前必需佩戴口罩并接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，检查合格经领到小租同意

10、方可入厂；体温超过37.3禁止入厂，并报告公司对接人予以劝返；保卫科负责做好外来人员登记确认工作，全部外来人员必需登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。 2.3全部员工每天必需接受入厂前和出厂时两次体温检测检查，各部门负责人每天下午将部本门人员健康状况通过微信工作群汇报，发觉人员特别或疑似状况随时汇报，做到早发觉早隔离早观看，避开交叉传染；对于发觉的疑似病患领到小租马上根据应急预案实行隔离、消毒、上报等应急处置措施。 2.4乘坐公司班车上下班员工必需佩戴防护口罩，下车后应准时使用洗手液洗手，班车每次使用后必需马上消毒、通风，由专人负责管理检查。 2.5复工复产前，由领到小租支配专人对公司全部

11、场所进行一次消毒，之后每三天一次；值班室、办公室、餐厅、生活垃圾堆放处等重点部位支配专人每天早晚消毒各一次。 2.6公司食堂禁止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止供应生菜，加工环节严格生熟分开，作业中必需佩戴口罩；一次性的餐具必需集中喷洒消毒液后扔弃，重复性使用餐具必需进行消毒，禁止未经消毒反复使用。 2.7员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共菜盆和盘子里夹菜，统一由食堂工作人员分餐，尽量实行分餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐；就餐尽量支配分区域分时段进行，就餐时，禁止员工相对攀谈，防止飞沫传播。在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液，全部员工饭前便前便后必需洗手，并用流淌清水冲洗洁净

12、。 2.8复工后，领到小租负责支配专人对必需的防护用品库存量和近期使用量进行核算，提前选购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放；必要时支配专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃形成传染源。 2.9员工在各自劳动岗位上必需佩戴口罩或防毒半面罩；禁止随地吐痰，个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入公司专用垃圾桶，由专人每天进行消毒处理。 2.10车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天至少两次开窗通风，每次30分钟左右；公司在防疫期停止前，尽量避开或掌握人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停止因公出行、聚会等，的确需要的，须向领到小租报告并取得同意。 2.11员工

13、在宿舍内应保持室内卫生保持清洁，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通风换气，不要随地吐痰，打喷嚏或咳嗽时用纸巾或袖肘捂住口鼻，饭前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，尽量削减外出次数，如需外出肯定要佩戴防护口罩，宿舍楼内公共区域由清洁员每天至少进行1次消毒。 五、工作要求 1.公司领到小租全面负责传染性疾病疫情期间的管理调度工作，各部门负责人依据职责分工和工作支配做好人员检查及工作、生活场所消毒等工作，发觉特别人员必需第一时间报告领到小租。 2.疫情期间全体员工要做好个人防护措施，下班时间不要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染别人、不被别人感染，共同协作做好防疫工作。 3.公司全部员工

14、要做到不信谣，不传谣，严禁传播不实信息制造恐慌心情，领到小租对公司管理人员不作为、慢作为、瞒报、漏报的，要准时追责问责，严厉处理。 六、考核及奖惩 1.公司各部门负责人根据要求每天上报人员健康状况，保卫科记录好外来人员检查状况，发觉未上报或记录的对相关责任人罚款200元/人次。 2.对发觉的特别人员未准时上报的对相关责任人罚款500元/人次；情节严峻的由领到小租讨论处理看法；造成严峻后果的交由上级机关追究法律责任。 3.未根据公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆的，以及其他违反本制度的行为，对相关责任人罚款1000元/人次。 4.对患有发

15、热等症状应按要求进行隔离观看的人员不听从公司管理的，扣除当月全部奖金，并报送上级主管部门实行强制隔离措施。 5.疫情期间在公司防疫工作中表现突出的人员由公司领到小租讨论赐予物质嘉奖并进行通报表扬。 七、相关文件/记录 1.外来人员检查登记表 2.岗位人员每日体温检查统计表 八、发布与实施 1.本制度自发布之日起实施。 2.本制度由公司领到小租负责解释。 关于复工复产疫情防控工作应急预案4 为预防本单位新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，保证干部职工的生命平安，根据以人为本，平安第一，预防为主的原则，依据上级有关文件精神和要求，结合中心实际状况制定本预案。 一、成立疫情防控应急领导小组 全面负责组织、

16、协调、处置单位新型冠状病毒肺炎疫情防控工作；负责制定疫情防控应急预案；当疫情发生时，负责下达预案的启动和终止指令；全力保证干部职工的身体健康和生命平安。 二、工作举措 (一)根据市卫健委要求，做好有关协作工作，接到上级指示后，按时到达指定地点，快速开展工作； (二)乐观主动做好流淌人口，特殊是疫区返程人员的疫情防控学问宣扬工作； (三)乐观主动协作市卫健委人口家庭处做好计生特别家庭维稳工作； (四)做好单位干部职工疫情防控学问宣扬工作； (五)按时向市卫健委安管处报送维稳状况，有事报事，无事报平安。 三、应急预案启动程序 市计生保障中心接到上级指令后，应急领导小组快速做出反应，第一时间赶到现场

17、，准时开展疫情防控工作。 四、应急结束 根据“谁启动、谁解除”的原则，应急领导小组依据疫情打算是否结束应急响应。 五、工作要求 (一)高度重视，提高站位。 各科室及全体干部职工要高度重视疫情防控工作，提高政治站位根据成都市委、市政府及市卫健委工作要求，实行有力举措，做好疫情防控工作。 (二)强化宣扬，做好防控。 充分利用单位工作群、工作微信群、宣扬展板、宣扬资料等宣扬途径，全方位、多（渠道）宣扬疫情防控学问，提高干部职工和流淌人口对疫情防控学问的知晓率。 (三)仔细排查，联防联控。 乐观主动协作辖区做好做实联防联控工作，动员全体干部职工，实施群防群治，做到早发觉、早报告，坚决防输入、防集中、确

18、保联防联控工作落到实处。 关于复工复产疫情防控工作应急预案5 目前，_市疫情防控取得阶段性成效，正在有序推动降级解封，有序恢复生产生活秩序。在做好疫情防控前提下，为有序推动工业企业（非进口冷链企业）复工复产，制定本方案。 一、明确各类主体责任 （一）各企业对本企业复工复产和疫情防控工作负主体责任，必需确保复工复产不导致疫情传播。企业法人代表为本企业疫情防控第一责任人。 （二）各地区对本地区内企业复工复产和疫情防控工作负监管责任，企业所在（乡镇街道）政府对本辖区内企业负属地管理责任，必需确保将本辖区全部企业复工复产纳入监管范围。 （三）各地区要马上组织相关行业主管部门组建企业复工复产工作专班，负

19、责落实企业复工复产和疫情防控工作组织指导的详细工作。 （四）各级指挥部有权对企业复工复产和疫情防控工作开展状况进行检查，企业必需协作检查工作。 （五）各级指挥部有权要求不具备疫情防控力量或疫情防控工作不到位的企业暂缓复工、勒令停工。 二、企业复工的必备条件 （一）已制定本企业复工复产和疫情防控工作方案并报辖区乡镇街道政府和各地区复工复产主管部门备案，同时提交疫情防控（承诺书）(由各地区复工复产主管部门制定模板)。 （二）已确认知晓并承诺执行各级指挥部命令。 （三）已确定防控管理制度和详细责任人。 （四）已储备肯定数量防护物资满意一段时期生产经营需要。 （五）已与属地医疗卫生力气建立指导联系。

20、（六）已设立隔离场所和做好转运支配的各项预备。 三、企业复工前做好各项预备 （一）要组织每一名职工照实填写职工复工登记表，把握职工个人及家庭、亲友与疫情相关信息，发觉特别状况要按规定马上实行必要措施并向所在地指挥部报告。 （二）要在复工前做好各类工作场所和职工宿舍、食堂、垃圾点等场所的消杀处理，落实设置测温点等防控措施。 （三）要对职工进行疫情防护学问（训练），传达本企业复工复产和疫情防控工作方案和工作制度。 （四）要加强培训和应急演练，保证员工熟识责任分工、环境卫生、个人防护、特别状况处置、人员疏散等工作要求，做到消失紧急状况时能够有条不紊地处理。 （五）各地区复工复产工作专班对企业疫情防控

21、各项措施进行督导检查，对提出复工复产申请的企业，各地区工信部门要联合相关部门予以审核、确认、批复。 （六）企业复工前，企业要对员工核酸检测记录进行核实，确保员工参与了当地全员核酸检测。同时，在复工前24小时内组织员工再进行一次核酸检测。 （七）企业对全部员工新冠疫苗接种状况进行核实，对于符合接种条件的员工，应种尽种。 四、企业复工后加强自身管理 （一）要实行封闭管理模式，尽量削减或避开与外来人员的直接接触，坚决防止疫情输入。对确有必要进入企业的外来人员，要登记进出时间、姓名、联系方式等信息，落实测温、“卡码”检验措施，符合要求，方可进入。 （二）建立员工健康监测制度。每日应在进入办公场所或厂区

22、进行工作前对员工进行体温检测，发觉特别马上按规定处置并报告。 （三）要调整优化工作方式，缩小人员活动范围，最大限度避开因各类会议、接待等形成人员集聚，取消文娱活动等不必要的聚集活动。 （四）要加强洗手间、宿舍、食堂、卫生间、浴室电梯等重点场所的清洁消毒，设专人负责定期消毒，电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。 （五）要加强食堂管理，除在选购、制作等环节保障疫情防控外，尽量实行分餐、错时就餐等方式。 （六）要加强宿舍管理，达不到卫生条件、没有日常防控措施的宿舍不得启用。 （七）工作场所应加强通风换气，保持室内空气流通。在条件允许下，应实行自然通风。无法实行自然通风或通风条件不良时，

23、应通过排风扇、换气扇、空调等机械设备进行物理通风并直接排风到室外。使用中央空调通风时，要定期对空调进行清洗，对空调回风口过滤网进行消毒。 （八）企业复工复产后，要根据相关规定定期组织员工进行核酸检测。 五、其他相关要求 （一）各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。训练引导从业人员留意个人卫生，与人沟通保持1米以上距离；在接触呼吸道分泌物后应马上使用流淌水和洗手液洗手。 （二）各地区为各企业全面供应防护物资选购渠道信息，帮助企业做好防护物资选购储备工作。 （三）企业要通过宣扬训练引导职工增加辨识信息真伪的力量，对虚假信息不转发、不集中、不炒作，为疫情防控制造良好舆论环境。 （四）各相关部门、各地区要切实关怀企业生产经营，实行各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。 （五）企业在复工复产过程中，要严格（平安生产）管理。 第 15 页 共 15 页