管理综合管理经理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑管理综合管理经理岗位职责任职要求 管理综合管理经理岗位职责 岗位职责: 1、负责总部人事政策的落地及推动,统筹职场内部人事工作的开展,制定聘请方案,完成聘请任务; 2、统筹职场后勤相关对外关系处理及内外协调工作,如:物业、业主、电信公司等; 4、帮助团队制定每月营销方案及预算,统筹与总部相关部门的对接,跟进审批流程及营销活动实施; 5、定期统计业绩报表及各类工作报告,定期进行业绩追踪并做好预警工作。第 1 页 共 1 页
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