管理经营管理岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑管理经营管理岗位职责任职要求 管理经营管理岗位职责 岗位职责: 1、编制公司年度预算,并进行季度分解,参加公司年度决算工作; 2、依据公司年度预算,编制月度资金方案,并跟踪资金方案执行状况; 3、对各业务线预算执行状况进行搜集、整理、分析,出具定期财务分析报告及专项财务分析报告,为公司经营管理供应数据支持; 4、准时完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理、会计相关专业, 2年以上财务分析阅历或相关审计阅历,大型企业或互联网等行业工作阅历者优先; 2、良好的规律思维力量,对数据敏感度高,能够娴熟使用excel、PPT、word等办公软件; 3、工作仔细细心、责任心强、具备独立思索力量; 4、具有良好的协调、沟通力量和团队协作精神,能承受肯定的工作压力;第 1 页 共 1 页
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