移动端负责人岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑移动端负责人岗位职责任职要求 移动端负责人岗位职责 工作职责: 负责公司移动客户端产品的设计、开发、测试和维护工作,高效高质量的完成公司产品的开发工作; 基于公司的产品设计,依据策划运营提出的需求,进行移动端版本应用的实现; 独立完成移动端软件开发、验证和修正测试中发觉的问题; 对产品上线后的各种简单数据进行分析,总结,为接下来的版本迭代供应依据和方向。 技能要求: 学历本科及以上学历,计算机或相关专业; 3年以上移动端平台开发阅历,能独立设计完成 iOS/Android 的应用模块开发; 熟识 iOS/Android应用实现机制,娴熟把握 iOS/Andr

2、oid 应用开发中的UI设计、常用布局、动画特效; 娴熟把握 iOS/Android 文件存储、UI、网络通信、多线程、内存管理优化等; 对面对对象、设计模式有深化理解。 工作职责: 负责公司移动客户端产品的设计、开发、测试和维护工作,高效高质量的完成公司产品的开发工作; 基于公司的产品设计,依据策划运营提出的需求,进行移动端版本应用的实现; 独立完成移动端软件开发、验证和修正测试中发觉的问题; 对产品上线后的各种简单数据进行分析,总结,为接下来的版本迭代供应依据和方向。 技能要求: 学历本科及以上学历,计算机或相关专业; 3年以上移动端平台开发阅历,能独立设计完成 iOS/Android 的应用模块开发; 熟识 iOS/Android应用实现机制,娴熟把握 iOS/Android 应用开发中的UI设计、常用布局、动画特效; 娴熟把握 iOS/Android 文件存储、UI、网络通信、多线程、内存管理优化等; 对面对对象、设计模式有深化理解。第 2 页 共 2 页