管理部职员岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑管理部职员岗位职责任职要求 管理部职员岗位职责 职责描述: 1.负责对投资项目建设实施过程进行监管,对建设指标进行梳理,协作产业管理部开展项目建设转运营过程中涉及的移交工作; 2.协作或参加公司投资进展部开展的项目前期调研、策划定位、立项报批等决策阶段工作,项目总体规设计,统筹工程勘察设计、施工图设计工作等; 3.协作或参加公司相关部门推动工程项目预算管理、方案管理、目标管理工作,做好项目建设质量、平安、工期和成本统筹管理工作; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制重点高校本科及以上学历,土木工程类相关专业; 2.具备土木工程建设施工专业学问,具有肯定的工程建设现场施工管理阅历,熟识工程造价相关学问; 3.政治素养好,遵守国家法律,法规及公司规章制度; 4.品德端正,勤勉敬业,工作力量强,身心健康; 5.年龄35周岁及以下。 管理部职员岗位第 1 页 共 1 页
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