一线员工离职报告怎么写.docx
《一线员工离职报告怎么写.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《一线员工离职报告怎么写.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、本文为Word版本,下载可编辑操作一线员工离职报告怎么写 作为一名公司的一般员工,当我们预备辞职时,应当提前向上级领导提出申请,那么一线员工(离职)(报告)应当怎么写呢?以下是我细心收集整理的一线员工离职报告,盼望对你有所关心,假如喜爱可以共享给身边的伴侣喔! 一线员工离职报告1 敬重的领导: 您好! 来酒店工作的一个时间并不长,也就是一个多月的时间,但是我也是能感受到,自己还是不太的适应在酒店的工作,对于服务的这个行业,之前虽然也有一些了解,但是并不是那么的清晰,特殊是我们酒店的行业,我也是感受到自己挺难适应的,所以也是打算辞职。 刚开头我也是觉得,可能是一份新的工作,需要时间来适应,但是一
2、个多月了,和我一起进来的同事却是能把工作做得很好,但是我照旧没有什么太大的动力来做好工作,而且感觉每天来上班都是一种受罪,心情不好,工作也是简单做得敷衍,当然自己也是想过是不是转变下心态,会好一些,尝试了但是终究没有方法来适应,可能也是每个人都会有自己想要做的事情,和不擅长,不喜爱的工作,这个是挺难去转变的,特殊是对于我来说,更是如此,假如不喜爱,真的很难坚持下去的。一个多月的时间,我也是感受到,是我坚持的一个极限了,我的工作也是开头消失一些问题,我也是不想再犯错,自己不舒适,也是对酒店的工作不负责任,那样都不好。 当然在这,其实学了一些东西,对于酒店这个行业,服务的工作,我也是清晰是怎么一回
3、事,看起来简洁,但是长期的去做并不简单,而且自己也是很不适应,我也是清晰自己的一个状况,收获的东西对于我其实还是有关心的,以后也是一些方面可以运用到工作之中去,可以说补了一下我的短板,但是工作却更多的要去用自己擅长的方式,擅长的.领域,这样的收获也是会更大,而且也是更能去呈现自己的力量。同事们平常也是有许多的帮到我,让我来适应,我也是交了一些伴侣,让我对于社会有了更多的一个了解,要走了,我会感到轻松,但同时对于同事们也是感到有些不舍,工作的环境还有同事都是挺不错的,只是我无法对这份工作产生动力,我也是不能再这样拖下去了。 接下来的一些日子,我会尽力的做好最终的工作,尽量有一个美丽的收尾,要和同
4、事去对接的也是会做好的,同时也是感谢酒店能够让我来工作,赐予了我这个机会,不过我却没方法再做了,自己也是打算了,所以才和领导您说,也是盼望早日批准。 此致 敬礼! 一线员工离职报告2 敬重的店长: 你好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的(辞职报告)。我是怀着非常简单的心情写这封辞职报告的。自我进入企业之后,由于公司对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作,我在连锁店学到了许多学问,积累了肯定的(阅历),对此我深表感谢。 进入公司已有8个多月的时间,自己所学的不能再工作当做运用。为此,我进行了长时间的思索,觉得企业目前的工作支配和我自己之前做的(职业规划)
5、并不完全全都,虽然我的专业很对口,可是我的人生并不对口。年轻人应当有自己所追求的目标与价值,我不想做一名上班族,拿着微薄的薪水,走完人生最珍贵的青春。 为了不由于我个人缘由而影响店面的日常运作,经过深思熟虑之后我打算辞去目前在店面店员的工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。我已预备好在九月初从企业离职,并且在这段时间里完成工作交接,以削减因我的离职而给企业带来的不便。特别感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教育和照看。在企业的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的
6、一部分。 祝企业领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给服装店带来的不便表示愧疚。 此致 敬礼! 一线员工离职报告3 敬重的各位领导: 我是于20_年_月_日来到_房地产_分公司这个大家庭的,这近三个月的时间以来,在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感开心,和领导之间虽属上下级的关系,但是各位领导始终都能包涵我的马虎大意和自由散漫;和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友,尤其是许多男同事,都很谦让我爱耍小性子的天性,这让我在_房地产_分公司工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味。 我不仅感谢领导能给我这次工作和历练的机会,也要感谢同事给了我一段在一起相互学习、共同进步的难忘回忆。可是
7、,由于种.种特别的自身缘由,我必需要带着万分不舍的心情来拟写这份辞职报告。 刚刚到公司的时候,我是抱着以学习为前提的虔诚态度来应聘办公室文员一职的。我知道,在刚刚步入社会的时候,我们能做的就是不断努力学习和进取,才能为将来的工作奠定良好的基础。 到了公司之后发觉公司已经基本步入了正轨,各项规定制度建立的都很健全、全部文件保存和归档的都很妥当、各种合同起草的都很细致严谨等等,这的确使我在其中学到了不少看似简洁实际繁琐的工作细节的处理方式。 可是我只是一个初出茅庐刚走向社会的青年,尽管我学过做文秘工作的一些理论学问,可那都仅仅的皮毛,重要的还是在于实践。我觉得我应当在一个新公司里开头一种彻头彻尾的
8、学习,譬如:从最简洁的开头,跟着一个办公室主任从为公司编写公司(规章制度)开头,始终到各种文件、合同的起草、写作格式、以及用词。 现在我在这里每天可以做的只是打印文件、复印文件、最重的工作任务就是制作表格。由于我对自己特殊没有信念再去接受除了打印和复印以外的工作,我知道公司现在需要的是富有特别高激情的员工,而不是始终缄默在自己世界里的消极员工。 假如说以上都是客观缘由,那么我辞职的主要缘由是:结婚是人生大事,是每个成年人都必需要考虑的。由于我男伴侣大我5岁,早已到了应当结婚的年龄,他家人对此事也甚是督促,而我们面临的是在年前就要装修房子,时间很是紧迫。 再加上我们的距离比较远,总在_和_之间打
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 一线 员工 离职 报告 怎么
限制150内