年度个人述职报告七篇(精选).docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作年度个人述职报告七篇(精选) 时间过得太快,让人猝不及防,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,制定一份(述职(报告)吧。下面是我给大家整理的关于年度个人述职报告七篇(精选),欢迎大家来阅读。 年度个人述职报告1 敬重的院领导,各位同事: 大家好! 首先,在领导的关心下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和关心下使我学到了许多工作中的学问,使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分,肯定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平常自学电脑学问和erp的出纳学问及操作,利用erp使工作更加精确和快速。其次作为公司出纳,我
2、在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式(方法)的同时,顺当完成如下工作: 一、日常工作 1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。 2、准时收回公司各项收入,开出(收据),准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和(其它)应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计,预备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好
3、前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计,并提交领导批阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的关心和鼓舞。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回顾检查自身存在的问题 我认为: 一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。 二、对针对以上问题,今后的努力方向是: 加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟识,必需通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的力量,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严厉仔细的态
4、度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中把握财务人员应当把握的原则。作为财务人员特殊需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯(规章制度)也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的20年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。 此致 敬礼! 年度个人述职报告2 进入公司以来,经过一年时间的学习,已基本了解公司的详细生产状况及运作模式,本着乐观负责的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 首先是个人心态的快速转变与定位:来到万华,由于工作环境及管理模式与从前实习单位的不同,大部分的工作方法
5、都必需做出转变。如何引导自己从同学到企业员工转变,是相当一段时间任务,弄不好会适得其反,影响自我的(职业规划),所以特别感谢公司领导在我迷茫之时,赐予我正确的引导,在万华我的职责是分析仪表班员,主要负责全场分析仪表的维护,调试,安装及预防性修理等工作,我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,肯定会在公司做出成果。 下面讲一下(入职)半年来的工作成果: 1、以乐观进取的工作热忱很快融入了设备部这一团队,并已适应了相应的(企业(文化),在生产的岗位上真正体现出自我价值,在实际生产过程中,切实体现“平安,快速,优质,高效”的服务理念,将仪表工作做到精致化,精细化 2、时刻不忘学
6、习,提高自身素养。通过学习,已由原来不懂分析仪表,到现在处理绝大多数仪表游刃有余,专业技能上得到较大提高,期间参与20_年设备部技能比武大赛,荣获仪表专业综合组第一名。 3、与其它部门,特殊是工艺人员已建立良好的沟通,准时跟踪生产中的仪器仪表运转状况,发觉并准时解决问题。 4、乐观响应设备部文化宣扬活动,在担当班组文化宣扬员期间,多次在万华人,铁军等刊物上发表(文章),较好的宣扬了设备部的铁军风尚。 5、常常督促班组人员加强的“5S”活动,有效保障了生产环境良好,为预防性修理做好保障。 6、在工作中擅长发觉问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给班长,并有力推动改善,一年来共提出合理化建议近30条
7、。 一年来,自己在各级领导和同事的关心下,取得肯定成果,但我深知自己还存在肯定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面: 1、专业理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差; 2、对DCS不熟识,遇到此类问题较麻烦 3、个人学习抓得不紧,学习不够深化,有时工作繁忙时,存在急躁心情。 4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。 我对今后的(工作方案)如下: 一、严格要求自己,约束自己,仔细做好每一件事情! 二、听从支配,按时地保质、保量完成任务! 三、加强对专业技能的学习,包括工艺学问。 四、除做好自己的本职工作外,尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望! 我对以后的职业规化:我
8、会在良好的工作氛围中,边干边学,增加自身学习,不断完善自我,更进一步严格要求自己,虚心向老员工学习,留意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步,提高自身各方面力量!使自己能够一专多能,胜任更高的岗位! 年度个人述职报告3 敬重的领导: 我工作至今已经满一年了。时间飞逝,在紧急、劳碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的关心下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职一年来的工作,做出如下(总结): 一、展馆相关事务 前期帮助企划经理处理展馆开馆的相关事务,制作培训课件,对讲解员进行相关培训。包括:礼仪培训,相关展品的背景介绍,整个流程的相关介绍;与_经理对接,乐观做好合同
9、,展馆介绍以及其他日常事务;每天提前到场查看当天的工作进展状况。协作施工人员对展馆的布置,灯光对位,画的摆放等,和施工方协商保证开业前展馆布置的顺当进行;开业后,主动乐观担当讲解,完成相关任务。 二、人事专员工作 拓展聘请(渠道):通过网站为公司找到合适的人才有场务,放映员,保洁,电工。为公司有效地节省了人力资源成本;对各大人才网娴熟使用,并能准时收集相关有效地信息并储存。与聘请网的联系人保持良好的关系,以确保有需要聘请的准时联系。 三、聘请工作 对日常的聘请岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后,依据岗位的状况,选择相应的人群,从而选择相应的
10、聘请渠道,找到合适的人员。与用人部门进行沟通,了解聘请需求。依据用人部门的要求选择合适的聘请渠道,对人员进行(简历)筛选,(面试),复试,聘请合适的人才。建立有效的人才库对有用的人才准时储备,以便临时聘请用工时选用。在专业人才急需的状况下,实行各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外,人才的竞争也是至关重要的。如有到人才市场等聘请场所,了解其相关信息。把握的行业动态。如有合适的人员顺便聘请。 四、工作体会 来到公司聘请的岗位有涉及到专业技术人员,如土建工程师;高级管理人员,如进出口财务经理;对相关的专业学问有所欠缺,针对这一问题,主动搜集相关岗位的信息学习,以提升自己的专业技巧。目前,
11、有平面设计师岗位因薪酬,专业等缘由未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。 今后我会对专业对口,(阅历)丰富,设计力量较强的人员工资可相应提升;拓展聘请渠道,乐观收集合适的简历;留意对已有意向的人员,针对其实际状况,吸引并留住人才。 年度个人述职报告4 敬重的领导: 本年度,在领导的关怀、指导和同事们的关心、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,乐观进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作状况简要报告如下: 一、加强学习,提高修养 我始终重视加强自身的思想修养和政治素养,时刻保证了糊涂的政治头脑和坚决的政治立场,仔细学习经济管理和业
12、务方面的学问,不断提高政策理论水平和文化素养。没有较强的政策理论水平,工作进展就没有后劲;没有较深的文化涵养,就不是一个好领导。没有学习,就没有进步。我坚持不懈地学习,一有闲暇就读书看报,不断充实完善自己。以科学的世界观来武装自己的头脑,以科学技术学问来提高自身素养,坚固树立全心全意为读者服务的宗旨,正确对待自己分管的工作,任劳任怨当好助手。 二、摆正位置,履行职责 在一起工作是缘分,团结出分散力,团结诞生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提,维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务,我非常注意在工作中维护团结,“以静坐常思己过,闲谈莫论人生”要求自己。 一是摆正好位置,当好“绿叶
13、”,在工作中敬重正职领导,树立好“角色”意识,当好上级“配角”注意维护集体,工作到位不越位,当好助手,而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断,不擅自主见,更不能先斩后奏,该汇报得肯定要汇报,改请示的肯定要请示,同时在分管的责权内做好正职的参谋,畅所欲言,为正职献计献策。作为副经理,严格根据经营管理范围,带领职工围绕_下达的(年度工作方案)指标和企业进展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章制度为支撑,乐观谋划_的营销策略与进展蓝图,建立健全规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务。 二是敬重班子其它成员,相互支持相互补台,在工作上相互沟通多沟通。坚持做
14、到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公正、公正,公平的管理氛围。 三是立足本职,对正职我坚决当好配角,而对分管的工作,我又仔细当好主角,不下卸,勇于负责,敢于决策,勤于实施,在处事上诚信待人,多交心,少专心,力求做赔礼和、随和、亲和,在生活上,主动关怀,多一些宽容体谅,都要顾全大局,为集体着想。 三、做好_工作,构建和谐社会 在这一年里,_工作在同志们大力支持下,通过全体员工的共同努力下,顺当完成了全年_工作任务。一年来不断完善_管理的各项规章制度,形成了一整套管理制度。历年来_工作取得好成果,正是靠完善的制度保证,不因人而宜,制度始终如一。首先健全_工作领导小组,坚持一把手亲自抓,
15、负总责,并设力兼职_工,使组织机构健全统一,分工明确,责任到人。 将_管理融入到日常工作活动当中,有力地推动了_工作的开展。特殊是对员工_状况进行具体登记,建立具体的职工账户卡、职工登记册等。并仔细落实每年的_指标,切实保证符合_条件的员工都有_指标。准时上报_变动月报告单及_状况表,按时上报各类报表,做到帐表相符,数据平衡。 四、搞好协调当好教材发行联络员 充分发挥教材发行联络员的作用,乐观和学校搞好协调,送书到校、调剂到校、结算到校。由于我们直接把教材送到学校,同时准时到校调剂教材的余缺,学校在本校就可以与我单位进行对数、对帐、结算、调剂,解决了学校来回不便利的困难,也为学校节省了开支,确
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