20××年班主任年度工作计划格式5篇.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作20年班主任年度工作计划格式5篇 (班主任(工作方案)只是对班级本学期的初步准备,在今后的工作中,班主任应将不断地加以改进,持续进步!20年班主任(年度工作方案)格式有哪些?一起来看看20年班主任年度工作方案格式5篇,欢迎查阅! 20年班主任年度工作方案格式1 一、营建高考氛围,让同学尽早进入状态。 1、通过主题班会、讲座,让同学了解和熟悉高考形势和动态,以及高考对人生的影响,强化高考在同学心目中的重量,激发同学的参加热忱和对学问的渴望。 2、通过往届考生的(阅历)教训和心理体验的沟通,消退同学对高考的恐惊感、生疏感,让同学零距离地感悟高考。 3、通过主题班会
2、和高考抱负的规划,激发同学对抱负追求的欲望和对高考的亲近感。 二、建立班级核心团队,营建乐观向上的班级氛围。 1、汲取优秀同学组建一个敢负责、有威信、思维活、(方法)巧、善沟通的班级管理队伍,全方位参加班级管理,让每一位同学都能感觉到时时有人管,事事有人做,到处有监督。 2、强化科代表的责能和作用,使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。 3、树立榜样和典型,激励同学奋勉向上。 三、亲密协作科任老师,齐抓共管,形成合力。 四、加强与同学、家长的沟通、沟通,真正成为他们心灵上的贴心人、知心伴侣;学习上的好帮手,以自己的身体言行和思想情感潜移默化地影响同学,增加班级的分散力和向心力
3、,提高同学乐观向上的内在动力。 五、通过有效形式加强对落后同学的思想、情感沟通,(学习方法)的引导、行为习惯的订正与监督,大力关心他们提高自信念、自尊心。 六、在同学中开展“一帮一”形式多样互帮互助的活动,增加同学之间的友情,相互推动,共同进步。 七、充分利用班级(黑板报)和教室空间,通过同学们喜闻乐见的名人名句来激励、鼓舞同学,营建良好的学习环境。 八、关注每一位同学的动态,倾情帮助跨过每一道难关,克服任何困难。 没有豪言壮语,只有丝丝情感;没有轰轰烈烈般行动,只有扎扎实实地工作。 20年班主任年度工作方案格式2 1.汇总上一周各项检查、考核状况,结合同学行为表现、各种好人好事和班级工作,于
4、周日晚上在全班予以通报、表扬或点评。 2.准时做好每周汇总登记,对同学思想考评进行量化。 3.采纳班会、座谈会形式对同学进行一次确定主题的思想(训练)。 4.负责周末留校同学状况登记上报,( )要求准时精确。 5.准时完成班主任工作手册上的工作记载 6.完成周日或者假期结束同学回校状况的检查并签到;完成每周一次的班团活动课的组织开展工作并签到;完成每周不少于一次的晚就寝和早操检查并签到。 日工作常规 1.翻阅前一天班级(日记),了解班级状况。 2.关注政教工作每日(报告),获悉班级检查状况反馈。 3.准时找当事同学谈话,进行思想训练,订正错误。 4.针对性地下班、下寝室了解状况,准时处理突发大
5、事。 5.填写政教日常工作反馈看法,按时交回反馈单。 6.完成周、月的工作任务。 20年班主任年度工作方案格式3 从第三周开头见习到现在已经有一个多月了,经过这一个多月与同学的接触,尤其是跟班主任的接触和学习中了解到同学学习过程、学习习惯,再加上看同学的档案,使我对全班的同学有了初步的了解,其中大部分同学在各方面做的特别好,到处根据中学同学行为规范的要求去做。班干部基本能作好自己的本职工作,但是也有个别的同学还处于适应的过程中。高二学年下学期是高中训练的关键阶段,为了使同学尽快适应新的训练环境,在各方面得以健康的进展,充分挖掘同学的才智潜能,把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把同
6、学培育成有抱负、有道德、有(文化)、有纪律的一代新人。在今后的时间里,我要帮助班主任加强对同学的管理,从各方面严格要求,在本学期我预备从以下几方面开展工作: 一、 思想建设方面: 高二是青少年身心发育的一个重要阶段,极易产生一些心理问题、成果分化情形大面积产生,作为班主任,首先任务就是要尽快熟识同学,想方设法缩短与同学的距离,为同学排忧解难,让每一位同学都能欢乐成长。要引导好同学的从高二到高三的预备,形成一个好的基础,班主任要擅长专心观看,发觉问题,准时解决,擅长用一切方法来激励先进,力争做好每位同学的思想工作,使他们提高熟悉,不断上进。大力协作学校政教处、团委会组织开展的各项有益活动。开好每
7、月一次的主题班会;班干部组织,集体参加,进行爱国主义、爱校、爱班训练,培育团队协作意识。 对同学进行艰苦朴实、团结互助的训练。本学期本班将协作学校制造“绿色校内”的活动,我预备利用班会时间在班里搞一次“献爱心”活动,并开展“垃圾回收”活动,将所买的款项捐献给家庭困难的同学,关心他们解决一些困难,在募捐活动中训练同学要树立厉行节省、反对铺张的思想,杜绝同学之间比吃、比穿、比戴等现象。 二、 组织建设方面: 建立一只班干部工作团队。班干部是班里的核心,充分调动班干部的乐观性是带好整个班级的关键,、建立一只班干部工作团队。班干部是班里的核心,充分调动班干部的乐观性是带好整个班级的关键,班级干部组建,
8、实行自我推举,民主选举的方法,使一部分热心为大家服务的同学走上班干的岗位,发挥他们的带头作用,熬炼同学的自我管理力量。所以我要指导好班委会、团支部工作,树立正气,培育班级体的分散力,同时要发挥班干部的核心作用,准时讨论解决班内存在的学习问题、纪律问题、卫生问题准时向我反映状况,营造良好的班风,带领全班同学共同进步。所以我要指导好班委会、团支部工作,树立正气,培育班级体的分散力,同时要发挥班干部的核心作用,准时讨论解决班内存在的学习问题、纪律问题、卫生问题准时向我反映状况,营造良好的班风,带领全班同学共同进步。 三、 制度建设方面: 用“中同学手册”来要求同学,规范每一位同学的行为。依据同学实际
9、状况,制定奖惩分明的班级公约;在紧抓学习的同时,行为规范是否做得好直接会影响到整个班级的风气。某种程度上来说,也是对同学个人综合素养的培育。开学以来,我始终要求同学不仅学科成果要过硬,各个方面都要严格要求自己。本学期我将紧抓行为规范,打造出全方位优秀的同学。对班内的各项工作做好分工,例如:卫生值日责任到人,谁出了问题谁负责,对问题严峻的同学进行适当地惩处。同时同学们之间相互协作、互助性关心、相互监督,把班里的每件事都做好。 四、 学习方面: 乐观探究素养训练的新途径,协作任课老师,激发学习爱好,培育竞争意识,有“你追我赶”的比学风格,提高整体水平,使我班班风正,学风浓。我班是重点班,每个同学都
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- 20 班主任 年度工作 计划 格式
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