综合管理工程岗位职责任职要求.docx
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本文格式为Word版，下载可任意编辑综合管理工程岗位职责任职要求 综合管理工程岗位职责 工作职责: 1、新员工入职接待,人员日常考勤处理及统计,人员平常及节假日加班申报及确认,人员月度考核汇总; 2、各类费用报销处理; 3、办公用品、低值易耗品、固定资产的申购、跟踪等管理; 4、各种文件的收集、整理、发放,相关信息的传达以及进度跟进; 5、部门会议及年度培训组织; 6、领导支配的其他事务。第 1 页 共 1 页
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