教师个人师德学习心得体会.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作教师个人师德学习心得体会 师德精确地说应当是老师公德,是老师为了维护社会公共利益应当遵守的社会公共道德。下面是我给大家整理的老师个人师德(学习心得)体会),仅供参考盼望能够关心到大家。 老师个人师德学习(心得体会)1 9月10日,我校开展了师德师风学习(训练)活动。通过学习,进一步明确了开展师德师风训练活动的重要性。作为一名幼儿老师,要忠诚党的训练事业,要有广博的学问、更要有高尚师德、优良的师风。师德不仅是对老师个人行为的规范要求,而且也是训练幼儿的重要手段,起着“以身立教”的作用。老师要做好幼儿的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人
2、,才能成为一名合格的训练工。 老师应成为孩子的倾听者、观看者。新课程理念下的老师,不仅要传播学问,更要观看。注意一日活动中的观看,捕获着孩子一瞬即逝的现象和变化过程,了解孩子的个体差异,获得第一手材料。老师应当是一位细心的观看者,去倾听幼儿谈论的(热点)话题,准时捕获幼儿的爱好热点,分析幼儿的探究需要,从而确立起幼儿感爱好的主题。倾听、观看孩子还体现在老师要关注孩子的已有(阅历),即孩子现有的认知力量和生活阅历。 就幼儿个体而言,孩子虽然还不完全具备推断是与非的力量。但是,其思维的规律抽象性开头萌芽,并会进行简洁的比较:为什么老师喜爱他不喜爱我?老师让他参与为什么不要我?老师为啥老叫他而不叫我
3、?为什么老师给他不给我?老师为什么批判我不批判他?等等。况且,孩子即使是受了委屈,他也往往不被留意和重视,缺少诉说的对象,更不知如何倾诉内心的苦闷和不快;自我排泄悲愤、委屈的力量较差,在情感沟通上他们是被动的或者说是弱者。长此以往,会影响孩子的心理健康。作为老师必需有一颗平常心,用老师职业常态去看待每一个教养对象,孩子们有这样那样的缺点、毛病甚至错误都是正常的,假如孩子们与生俱来什么都懂、什么都会,那么,还要老师做什么? 良好的师德师风的形成,除了在制度约束的基础上,还需要我提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。每一个人从(儿童)开头所形成的道德
4、观念、行为习惯、世界观等老师起了打算性的作用。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素养。 1、(爱岗敬业)。首先,要喜爱幼儿训练事业,要对幼儿训练事业尽心尽力。参与政治学习和业务进修,树立正确的训练观、质量观、人才观,增加实施素养训练的自觉性。 2、敬重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和敬重。要与幼儿公平相待,不能把幼儿当下级任凭呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重,幼儿得到老师的敬重,他们才会敬重老师喜爱老师。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”因此,作为幼儿老师,有一颗爱心、急躁、细心、责任心是必不行少的。 3、努力进取。作为传道授业的老
5、师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好幼儿。假如自身散漫,怎能要求幼儿仔细。要提高自身的素养,这要求自己不断的学习,乐观探究,不断开拓新的教法。 3、以身作则。老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,幼儿均喜爱仿照,这将给幼儿成长带来一生的影响。老师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴都是幼儿私下谈论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行全都,表里如一,成为幼儿的表率。俗话说亲其师则信其道信其道则循其步。“在训练中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代的训练家提出的“为人
6、师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是老师良好人格的品行特征的体现。 因此,师德不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和(文化)品位的体现!师德需要培育,需要训练,更需要的是每位老师的自我修养!在平常的工作中,我要虚心向有阅历的老师学习,通过吸取别人的阅历来完善自己的训练教学风格,争取更大的进步。关注每一个孩子,对每一个家长都坦诚相待,家长和老师相互理解,协作默契,学校训练和(家庭训练)就这样自然地走到了一起。老师是爱的集大成者,假如孩子是花,老师就是雨,滴滴滋润着孩子纯净的心田。假如孩子是树,老师就是太阳,缕缕阳光伴随孩子的成长。
7、 老师个人师德学习心得体会2 我是一名老师,从事训练工作已经将近20年了。在这几十年中,所教出的同学无计其数达数,遍布全国各地。在_工作也将近十多年了。20_年走上领导岗位后,深感职责重大,不仅仅要教好书还要在各方面以身作则,领先垂范。在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的老师会对受训练者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至能够使他们终身都感到受益匪浅。长期以来,我所构成的座右铭是:作为一名人类灵魂的工程师,务必要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范要出自内心的爱同学,以公平的身份待同学,以尽可能多的时间与同学打成一片,并尽己所能授业于同学。
8、下面是我对上述体会的粗浅解释,望不吝指教。 1、作为同学,都情愿接近有师德(道德)的老师。 而作为老师,自然也都情愿与有教养(道德)的同学打交道。所以,要做一个让同学和老师都情愿接近的老师,你本身就应当是一个有道德的人。同学在学校里学习,既受同学的影响也受老师的影响,而更主要的是受老师的影响。同学情愿接近的老师,比同学不情愿接近的老师,对同学的影响要大得多。可见,作为老师,你要把同学培育成有道德且有团队精神的人,你就首先要留意培育同学的道德,所以你自己就必需首先要成为有道德的人。 同学接近老师有许多缘由。学识、道德、谈吐、权力和外表等都会成为促使同学接近你的因素。学识只能满意同学一时的求知愿望
9、,权力只能维系对你短暂的敬畏和服从,外表只能吸引肤浅的留意。真正能使同学感到震撼甚至终生难忘的则是你的人格和道德的力气。由于这力气才是长期的,它将会影响同学的一生,是同学将来的立身之本当然也是在给我们国家制造期望。对一位老师师德师风的真实精确的评价,往往是在经过时间的推移,在其失去学术、外表和权力等等之后,才能真正得到。 2、好的师德师风的一个详细表现,就是在师生之间持续一种人格上的公平。 相互学习、相互敬重。俗话说“一日为师,终身为父”是同学对老师的敬重之言。既然做“父亲”,就要关怀爱惜同学,对同学负责。老师切记不行用“家长”的身份来干涉同学、对同学象管家婆一样吆五喝六。同学尊你为父,你自己
10、也千万不要把这当成是你对同学有恩。真正有师德的老师即使有恩于同学,也不会念念不忘的。 3、在授业方面,师德师风不像(其它)有些事情,能够“以一挡十”。 共性是在高校,越是有才能的老师,越是学术地位较高的老师,你对别人的影响力就越大,也就越简单得到别人的信任,对同学更是这样。同学敬重你,是期望能从你那里学到更多学问,所以我们就应急躁地循循善诱,深化浅出的把自己全部的相关学问都教于同学把握。现实世界是极其简单的,你一人不行能包打世界,尤其是在理论和技术领域,总存在着超多的你不懂或临时不懂的问题。遇到同学提问,若有自己不明白的地方,就必需要对同学直言你对该问题不懂或临时不懂,承诺待过一段时间后再回复
11、同学或与同学一齐探讨该问题,而且必需要言而有信。“知之为知之,不知为不知”,作为老师,这是天经地义的事情。这样做,不仅仅不会降低老师的威信,反而会有助于提高威信。千万不能环顾左右而言它,支吾搪塞,由于这样不仅仅会误人子弟,而且实际上也是在贬低自己。 4、师德师风的传承。 良好的师德师风是极需要发扬光大和传承的,由于它往往是一个学校优良传统的主要组成部分之一。国内外的闻名高校不乏有大家耳熟能详的一些关于师德师风的经典例子。而且,师德师风是动态的而不是静态的,它需要(总结),需要丰富,需要与时俱进,需要老中青老师间的传承,更需要一代一代的传承,也只有这样,我们的学校才会渐渐构成自己特有的风格和传统
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