20××年幼儿园春季园务工作计划.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作20年幼儿园春季园务工作计划 依据自己的实际状况，比如工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的（工作方案），下面是我整合的20年幼儿园春季园务工作方案，一起来看看吧。 20年幼儿园春季园务工作方案1 一、指导思想 以纲要为指导方针，落实（训练）局和教研室工作精神，树立正确的训练观、（儿童）观，乐观开展教学科研工作，以科研为先导，努力提高工作成效。加强训练队伍建设，提升老师整体素养。 二、工作目标 以下几点均可作为目标参考，请依据本园本学期工作重点，敏捷选择并详细化： 1.加强内部管理，提高办园质量。 2.加大教科研力度，全方位地开展教科研活动

2、。 3.加强教职工队伍建设，提高师资素养。 4.加强常规训练教学管理，促进保教质量提高。 5.做好保健工作，确保幼儿的平安，欢乐健康成长。 6.架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调进展。 7.抓好幼小连接工作，为进一步的学习打好基础。 8.充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。 三、详细工作内容 加强内部管理，提高办园质量 学期之初，自上而下制定各项方案，如：园务方案、训练教学方案、后勤工作方案、各班学期工作方案(含班级教学方案)等，并在制定方案时留意方案的可行性和可操作性。为确保方案的仔细实施，在实施过程中需对方案的实施状况进行客观的评价考核。 加大教科研力度，全方位地开展教科研活动 抓好课程的学

3、习与讨论，更新老师训练观念，鼓舞老师不断创新，促进课程改革的深化。加强老师业务培训，强化职业力量，提高老师业务、促进每个老师的自我进展，为我园的可持续进展打好基础。 1.组织老师学习园所课程，在老师中开展研讨活动，把理论学习与训练实践紧密地结合起来，进一步增加学习的主动性与实效性。 2.连续把制造性嬉戏的研讨活动推向深化，在组织创游的过程中，通过观看、评价来分析幼儿的嬉戏水平。在各年段开展观摩研讨活动，不断提高幼儿的嬉戏水平。 3.加强对老师基本功的培育，在老师中开展研讨活动，使老师们能充分运用训练理论来剖析备课的思维过程，提高老师分析教材，解决实际问题的力量。 4.加强教研组活动质量的管理，

4、组织保教人员相互观摩，学习教养（阅历），沟通研讨，不断改进训练技能（方法）。 5.针对上学期教学中的薄弱科目开展教学活动。 6.园所申报课题的深化开展及资料整理。 加强教职工队伍建设，提高师资水平 1.连续组织老师仔细学习先进的训练思想幼儿园训练指导纲要，切实加强老师的思想作风建设，提高老师职业道德水平，增加广阔老师敬业奉献的骄傲感和敬业爱幼的责任感。 2.抓好老师业务素养的提高，组织听课观摩等活动，通过丰富多彩的活动努力提高老师的业务素养。 3.开展多种形式的师德训练和岗位练兵，为老师供应学习和进展的机会，提高各老师（爱岗敬业）的思想素养，增加工作责任感，做到关怀和敬重每个幼儿，严禁体罚和变

5、相体罚幼儿。 4.帮助做好老师连续训练工作，组织好保育员参与市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素养。 加强教学管理，促进保教质量提升 1.老师在教学活动中应实行多种形式，包括创编各类型嬉戏，以激发幼儿提高学习爱好为主要目的，促进幼儿智力的开发。 2.坚持在幼儿一日生活管理中体现健康训练，提高幼儿自我爱护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。 3.环境创设要为训练教学服务。根据幼儿进展的需要，有方案、有目的、有层次地投放嬉戏材料。提高老师嬉戏活动的指导力量。 4.通过开展丰富多采的各种训练活动，把素养训练推向深化。利用“妇女节”、“（植树节）”、“劳动节”、“（儿童节）”等节日开

6、展活动，培育幼儿丰富的情感。 做好保健工作，确保幼儿健康欢乐成长 1.加强平安工作，落实平安工作制度，专人定期检查园内各类设施，平安工作责任到人，杜绝一切担心全因素;加强对幼儿、老师的自我爱护训练、（平安训练）、学期平安避险演习，每周一节平安训练课，时刻做好防范工作，确保幼儿、老师、园财产的平安。 2.合理支配幼儿一日活动，做到动静结合，培育幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培育幼儿生活自理力量。切实做好离园前的预备工作(包括整理衣服、头发等，并且要组织幼儿嬉戏或学习活动)。 3.加强户外活动管理，调整幼儿户外活动方案并仔细实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。 4.加强晨检力度，仔细做

7、好幼儿卫生保健工作、体检工作，并准时将幼儿状况向家长反馈;切实做好预防和掌握传染病工作。 5.培育幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿态等;定期调换幼儿座位，爱护幼儿视力;训练幼儿爱护牙齿。并利用家长园地向家长宣扬，达成家园共育。 6.加强幼儿饮食卫生平安管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品选购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。 7.加强幼儿午睡管理，值班人员时刻留意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。 8.加强幼儿良好行为习惯的培育，特殊加强幼儿“文明礼貌”训练、卫生习惯训练。

8、 9.重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健方案，并做好幼儿保健工作的宣扬。 10.加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率掌握在最低限度。 架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调进展 1.巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项（措施）。依据家长的看法,结合园内条件，随时增加必要的服务项目。 2.定期向家长开放半日活动，请家长参与我园重大活动，征求家长对我园训练教学工作的看法。 3.依据季节和节假日状况，做好向家长做好宣扬栏工作宣扬预防疾病及平安问题的训练。 4.老师准时与家长沟通孩子的进展状况，以便争取家长的支持和关心。充分利用班级家长宣扬栏向家长宣扬教科研工作的意义和班

9、级的详细事项与工作。 充分发挥后勤作用，切实做好保教结合 1.在保教结合的原则基础上，强化教养员的保育意识。 2.保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。 3.加强平安管理，完善防范措施。本着为幼儿的平安和身心进展负责的态度，加强平安防范措施，从园舍设备的使用与修理角度动身消退担心全隐患，完善平安制度。重点是全园卫生平安要求和食堂管理，其次，各班老师把平安工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护力量的培育。 四、各月工作支配 二月份 1.进行招生报名编班工作;幼儿入园前的各项预备工作，如：环境卫生、环境布置等; 2.参与工作会议及方案(制定班培育目标、月方案、周方案、日方案)的制定; 3

10、.各项（规章制度）、岗位责任制以及课程幼儿学习与进展课程的学习; 4.安定幼儿心情，加强班级常规训练，培育幼儿良好的生活习惯; 5.召开新学期家长会，家长签订（平安（责任书）;教职工签订平安责任书; 6.各班开展专题谈话活动“欢乐的（春节）”，以班级为单位开展小型谈话活动; 7.加强各项消毒工作，预防春季常见病，切实做好各项卫生消毒工作; 三月份 1.依据天气状况给幼儿增减衣物，做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生训练; 2.各班级平安工作排查;常规工作检查与评比活动; 3.开展主题教研活动：开展“_”的主题活动; 4.开展老师园本培训活动，教研组组织各科老师进行教研活动，老师进行观摩活动

11、; 5.通过多种方式增加幼儿自我爱护意识; 6.教研组长组织本小组老师进行听评课与课例研讨评价。 四月份 1.贯彻纲要连续学习讨论幼儿学习与进展课程的（教学方法），开展教研活动; 2.加强平安训练专题活动; 3.加强班级常规训练，培育幼儿良好的生活习惯; 4.加强园本老师教学业务培训，进行老师阅历沟通。 五月份 1.开展“（五一劳动节）”品德训练专题活动、重视幼儿自我服务力量的培育，并在班内开展各类竞赛。包括幼儿良好生活习惯的评比活动。 2.筹备“六一”的各项工作。 3.开展“庆祝六一”家园同乐亲子活动。 六月份 1.依据天气状况给幼儿增减衣物，连续做好各项保育工作，加强良好习惯和饮食卫生训练

12、; 2.连续学习幼儿学习与进展课程的教学方法，开展教研活动;进行老师听评课及老师阅历沟通; 3.加强班级常规训练，培育幼儿良好的生活习惯; 4.老师开展各项技能基本功竞赛并进行评比，促进业务素养的提高。 七月份 1.教学质量测评及教职工各项考核工作; 2.各班做好期末工作小结，整理相关资料; 3.清点财产、资产、资料归档; 4.做好下学期招生工作预备以及暑假工作支配。 20年幼儿园春季园务工作方案2 一、指导思想： 坚持科学进展观，以学习落实36岁儿童学习与进展纲要为主线，关注幼儿学习的整体性，敬重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，乐观开展保教工作

13、，努力提高工作成效。 二、工作目标： 1.巩固已有的成果、阅历，进展壮大家长和关怀扶持我们的群体，打好情感牌、唱响名园牌。 2.精细化管理，实行科学管理与人性化管理相结合的模式，逐步由人性化过渡到规范化、精细化。 3.创新教学内容和方式，将（成语）接龙）、绘本阅读等纳入国学教学内容，将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容，丰富幼儿的户外活动，提高幼儿的体智力量，改进五大领域学科的教学方式，把绘本阅读、大量识字、口头看图（作文）作为语言活动的主要内容，连续抓好指心算教学。 4.创新习惯养成训练活动单打一的模式，实现与一日活动相结合，与（家庭训练）相结合，与幼儿园各项考核相结合，把习惯养成做出明

14、显成效，连续用好好习惯储蓄卡，定期开展习惯养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。 5.创新影视影像播放，不定期更换微电影制作的MV、幼儿共性化（才艺展现）、口才秀表演。加强家园合作，连续使用幼儿成长反馈表。 6.提升品牌的内涵进展，强化特色课程，让更多的人知道我们的特长、亮点和独特。 7.提升教职工的素养，把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和力量作为主要提升内容。 8.提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长看法，看看我们还能为家长和孩子供应那些贴心服务;服务质量和水平上仔细（总结）和（反思）怎样做到家长和孩子心里去。 9.提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇

15、制度，限度的调动教职工乐观性，让教职工在创建品牌的实践中，随着品牌价值的不断提升，从中受益。 10.提升产业进展。在幼教品牌的带动下，进展与幼教相关的一些产业来制造品牌的价值，提升品牌制造力和影响力。 三、详细措施： (一)加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。 1.加强班子队伍的管理。在连续注意管理理论和管理阅历学习的前提下，不断完善幼儿园的管理机制，定期开展管理研讨会，不断总结幼儿园管理的阅历和存在的不足，常常听取家长、老师、职工的看法和建议，准时调整管理策略，完善管理方法，切实提高管理水平。 2.加强训练常规管理。一是仔细建立和执行教学管理制度。采纳定期检查和不定期抽查相结合的方式，全

16、面了解老师教学工作状况，准时推广老师的先进阅历，限期整改存在问题。二是仔细执行一日活动管理制度。园领导要做到“四个坚持”，即：坚持每周看活动不少于2个，坚持每周汇总看活动状况，坚持每周进行集体点评，坚持定期深化班级分析保教质量。三是仔细执行课程管理、教研活动管理制度。教务处、教科室每月开展一次专题研讨活动，就某一方面的问题形成具有指导性的看法;教研组每周开展一次教研活动，讨论解决教学工作中的实际问题;每周开展一次集体备课活动，进行集体讨论。 3.加强后勤、平安管理。一是健全后勤管理制度，细化后勤管理环节，规范后勤管理工作，保证后勤条线工作有条不紊。二是强化平安管理意识，加大平安管理力度，细化平

17、安管理环节，做好平安管理工作，确保平安工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动，主动协作老师做好训练教学的服务工作，为幼儿在园健康、平安、开心生活打好基础。 4.深化幼儿园的内涵进展，注意培育校内（文化），促进幼儿园办园特色的形成。校内文化是建设学习型幼儿园的重要特征，我们要结合课题讨论和责任训练课程实施，不断提高老师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组、学习型团队等评比活动，从而提高全园教职工文明意识和学习的乐观性，促进幼儿园的文化建设。 (二)深化训练教学改革，不断提高保教质量。 1.乐观推动课程改革，构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的基础上，制造性实施富有园本特

18、质的训练课程;在课程实施过程中，要正视突出的问题，查找解决的对策，重点把握以下六个方面的关系：显性课程与隐性课程的关系，预成活动与生成活动的关系，老师主导与幼儿主体的关系，主题综合与领域平衡的关系，集体教学与小组嬉戏的关系，时间空间与训练效益的关系。 2.着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度，建立幼儿园老师自培机制。努力构建以课程改革为平台，以课题讨论为抓手，以活动为载体，通过实践反思、伙伴合作、专业引领，促进老师训练行为跟进的（操作系统）。要改善传统教研的不足，探究新课程背景下切实有效的教研活动模式，让教研活动切实、有效地促进老师专业成长。要转变教研方式，变“要我学”为“我要学”

19、，变“个体”为“群体”，变“被动”为主动，唤醒老师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析意识，形成教学行为问题化，促进训练理念向训练行为的真正内化。要构建公平、互动、合作、共享、反思的教研平台，通过切实有效的园本教研，培育组织才智，丰富个体素养。 3.加强对课程的领导，不断学习先进幼儿园课程领导的阅历，不断调整和完成课程方案，真正满意不同幼儿的进展需要和家长的需要，使训练内容生活化、阅历化、综合化，在促进幼儿身心健康、全面、和谐进展的同时，重点促进幼儿责任感的进展。 (三)重视队伍建设，不断提高师资素养和专业水平。 1.强化班子队伍建设。注意理论学习，提高幼教专业理论水平;注意信息收集，了解国内

20、外幼教改革动态;注意深化保教工作第一线，了解现状并准时赐予指导。本年度方案开展班子队伍建设系列活动。即：专题讲座、主题论坛、沙龙研讨等。 2.强化老师队伍建设。首先，注意师德师风训练。深化开展以“学为人师、行为世范”为主旨、以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为要求的“师德师风”系列训练活动，切实提高老师的师德素养。其次，加大培育骨干老师的力度。创设条件，鼓舞老师乐观参与各类的业务学习和才艺大比拼活动，通过带教和园内的培育，使青年老师的保教水平有一个突飞猛进的进步，根据“明确对象、制订方案、落实措施，注意实效”的要求，尝试开展培育首席老师、教学能手、学科带头人活动，形成骨干老师培育梯队。再次，做

21、好青年老师的园本培训，从适应期青年老师入手进行说课、评课等方面的培训。关心新上岗老师过好备课说课关、课堂教学关和班级管理关，切实提高老师的业务水平。 3.加强生教老师、炊事员的业务培训和实践指导。组织后勤人员，开展帮助老师培育幼儿责任心的讨论与实践活动，并关心他们确立课题“树立科学保育观，努力提高幼儿责任意识”。 4.加强幼儿园卫生平安检查工作，严格做好常规性的卫生消毒和防病宣扬工作，保证幼儿健康成长。 (四)连续做好保健和服务工作。 1.连续做好早上入园晨检和班级复检工作。 2.不断改进服务措施，提高服务质量，创建服务品牌。 3.保健工作要在原有基础上有所创新,发挥示范园的作用。 (五)重视

22、家长和社区工作，提高家教指导的质量。 1.加强家长委员会的工作。 2.利用社区资源，开展丰富多彩的活动。 3.连续运用社区的人力资源，为幼儿园服务。 (六)产业的开发与实施工作 1.进展相邻产业，壮大经济实体，为老师解决后顾之忧。 2.以艺术训练为切入点，利用多种媒介、（渠道）实现艺术训练产业化，实现幼儿素养增加、老师受益、幼儿园品牌提升三赢。 (七)其他工作 1.做好幼儿园的财产登记和物品保管工作，完善借用手续，确保财物的充分利用。 2.做好幼儿园网站的丰富工作，使网站成为幼儿园的资料室;老师、家长学习争论和互动的平台，指导老师建立班级网站、微信群、群。 3.做好幼儿成长记录工作和好习惯储蓄

23、工作。 4.齐心协力开展好每月一次的专题活动。 四、每月工作支配： 二月份 1.开学报名工作 2.新学期第一课及欢迎新生入学工作。 3.制定方案，争论新学期活动支配。 4.开学工作、平安检查 5.新老师岗培训工作 6.三八节活动筹备工作 7.新学期家长会筹备工作 三月份 1.课程研讨活动 2.庆三八“和和美美大家庭”主题活动 3.家长会 4.幼儿影视影像开播 5.开展幼儿器械操训练观摩活动、平安卫生自查工作 6.新老师月汇报课。 7.召开家委会会议 8.好习惯储蓄评星活动。 9.园务会议，总结三月份各条线工作，部署四月份工作 四月份 1.各班开展（清明）节传统节日的训练活动。 2.幼儿“歌颂春

24、天”诗歌竞赛。 3.课程改革和好习惯培育研讨活动 4.幼儿美劳手工竞赛活动。 5.全园老师观摩课活动。 6.好习惯储蓄评星活动。 7.春游活动、平安检查和演习活动 8.园务会议，汇总课程改革执行状况并赐予老师指导，部署五月份工作 五月份 1.预备“六一”活动 2.开放日教学活动 3.园务会议，讨论课程改革执行状况，部署科技节和六一活动。 4.新课改实践公开课活动 六月份 1.开展“六一”活动（毕业）典礼 2.训练教学质量评估 3.园务会议，汇总课程改革执行状况，部署学期结束和暑假班工作。 4.老师才艺竞赛 5.幼儿科技节活动 6.学期结束总结会 7.制订幼儿园暑期工作方案和园本培训方案 8.家

25、委会工作汇报总结会。 9.财产清点工作。 20年幼儿园春季园务工作方案3 一、指导思想： 本学期将连续贯彻“尽职尽责为幼儿进展，全心全意为家长服务”的指导思想，以学习落实36岁儿童学习与进展纲要为主线，以构筑优质训练为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。依据县训练局的训练教学工作要求，用科学的进展观统领全园，以创新求进展，树立“四个意识”(服务意识、规范意识、质量意识、进展意识)，以人的进展求得幼儿园的持续进展，实施主动进展战略，建好队伍，抓好培训，乐观开展保教工作，努力提高工作成效。努力实现办学水平的新突破，办好人民满足的训练。 二、工作思路 20_年我园连续坚持“进展孩子、服务家长、成就老师”

26、来办园，以内涵进展为主线，以构筑优质训练为主旨，强师德，树师风，创建文明校内;营氛围，建团队，创建书香校内;抓亮点，显特色，创建品牌乐园;优服务，办实事，创建和谐校内。展现“敬业、爱岗、制造、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、布满活力、追求卓越”的校内文化氛围;连续贯彻“尽职尽责为幼儿进展，全心全意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。 三、工作目标 (一)做好老师的在岗园本培训 (二)创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富幼儿园一日生活。 (三)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作 (四)加强校内平安综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境 四

27、、工作要点 (一)提高职业道德，塑造良好口碑、加强师资建设，提升队伍实力。 1.加强政治理论学习，开展内容丰富的学习研讨活动。以学习36岁幼儿进展指南为主题，在全体教职工中开展岗位学习活动，四月份组织学习，并组织老师现场沟通、写出新的体会。 2.深化推动师德师风建设，乐观开展“学为人师，行为示范”典型模范老师的学习宣扬活动。五月份，举办老师教书育人论坛主题演讲活动。使工作更细致，服务更热忱，作风更严谨，做到内强素养，外树形象。 3.结合家园共育活动，三月份召开家长会，家长委员会。开展“向人民汇报，请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表。 (二)全面落实指南，

28、促进孩子进展 1.全面学习落实指南，遵循幼儿年龄特点，开齐、开全、开足五大领域课程。 2.多渠道、多方位地制造性开展幼儿园区角嬉戏并就区角活动的开展进行研讨。 3.开展幼儿园嬉戏观摩研讨活动。巩固区域活动成果，连续提高区域活动水平。 4.开展丰富多采的各种主题训练活动，利用“妇女节”“劳动节”“六一”“（母亲节）”“（父亲节）”“（清明节）”等节日开展活动，培育幼儿丰富的情感。 5.加强对幼儿一日生活的常规管理。将嬉戏定为幼儿园的基本活动并贯穿到幼儿的一日活动中。 6.开展晨间诵读古诗活动，鼓舞老师引导幼儿常读经典诗词、读好书，提高师幼文化素养，促进幼儿语言力量的提高。 7.连续做好家园共育工

29、作，办好家长学校。三月份，召开家长会，“三八节”主题活动。每月依据节日开展家长开放日活动。 (三)优化训练质量，开展多元化的园本培训，促进老师专业成长。 1.做好老师在岗园本培训 2.每月定期检查园舍卫生保健工作及幼儿园卫生工作 3.园本讨论与保教工作相结合 (四)扎实后勤管理，务实规范操作，保障师生健康。 1.完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。 2.建立幼儿健康成长档案，定期为幼儿作体检，亲密关注他们的成长。 3.做好传染病的预防和隔离工作。健全幼儿园传染病疫情检控与（报告）制度， 4.重视幼儿的饮食管理。每周由食堂管理人员制定科学合理的

30、食谱，严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。 5.二月份组织全园老师进行身体健康体检 (五)加强校内平安综合治理，构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境 1.加强平安防范工作。建立平安检查制度，定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度，入园时，带班老师要热忱迎接幼儿。离园时，各班老师要确定精确无误的把孩子交到每位家长手中。连续执行行政值班制度，并做好值班检查记录工作。层层把关，把幼儿的平安工作落到实处。 2.加强平安训练，重视幼儿平安工作，三月份“平安第一课”中，各班开展“平安在心中”主题训练活动，四月份，在“平安训练宣扬月”活动中，我们将在幼儿中开展（交通（平安学

31、问）宣扬训练活动。各级负责人之间签定平安责任追究目标责任书，坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工作专题会议，开展一次平安工作大检查活动，使平安工作深化人心。 3.做好每日平安巡查工作，晨检、午检工作落到实处并做好记载。仔细记录好园务日志，幼儿园平安日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开平安工作会议1次，本学期平安演练至少4次。 (六)努力改善办园条件，创建特色幼儿园 1.乐观供应幼儿区角活动材料，创设丰富多彩的区角活动 2.增加老师办公设备 3.购置幼儿中小型玩具 五、幼儿园月工作支配 二月份 1.制定本学期园务方案和（教学工作方案）、平安工作方案、德育工作方案、卫生保健工作方案

32、以及幼儿体格熬炼工作方案 2.组织全园老师进行身体健康检查 3.召开新学期平安工作会议，组织后勤工作人员及班级教室对幼儿园进行平安大检查 4.创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富充实各班区角嬉戏环境材料 5.做好开学初的招生工作 6.班级制定班级工作方案、幼儿德育工作方案及（个人工作方案） 三月份 1.召开家长会及家长委员会“平安训练月” 2.开展好“平安第一课”平安训练活动 3.做好新学期食堂和卫生保健平安工作，做好留样及记录。 4.举办新生家长学校讲座; 5.开展“浓浓亲情满满爱”三八主题活动 6.环境卫生大检查 四月份 1.召开教职员工平安工作会议 2.开展“平安训练月”训练活动 3.开

33、展春季防火、交通平安主题训练活动 4.开展平安乘车演练活动 5.学习36岁幼儿进展指南为主题，在全体教职工中开展岗位学习活动，四月份组织学习，并组织老师现场沟通、写出新的体会。开展幼儿园区域活动活动研讨 6.开展”我心中的英雄”清明节主题活动 7.开展食堂工作人员学问培训活动 8.环境卫生大检查 五月份 1.开展“劳动最光荣”五一劳动节主题活动 对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次 2.开展“最美的你”母亲节家长开放日活动。 3.筹备并举办“我的节日我做主”六一主题系列活动 4.召开教职员工平安工作会议 5.开展幼儿园全面平安隐患排查工作 6.开展防食物中毒平安训练活动及防震疏散演练活动。 7

34、.开展师德师风演讲活动 8.植树、种花美化校内 9.环境卫生大检查 六月份 1.开展“父爱如山”、“粽情端午、舞动祝愿”主题训练活动。 2.开展区域嬉戏观摩研讨活动。 3.召开教职员工平安工作会议 4.做好户外平安训练及防溺水平安训练活动。 5.开展消防及防恐疏散演练活动。 6.开展卫生保健培训及宣扬训练活动 7.环境卫生大检查 8.乐观筹备毕业班典礼活动 七月份 1.开展“感恩成长、幻想起航”大班毕业典礼 2.做好暑假期间的平安训练工作和平安管理工作。 3.对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。 4.幼儿园各项（工作总结） 20年幼儿园春季园务工作方案4 一、指导思想 本学年我们在不凡的成果“

35、福州市示范性幼儿园”的基础上，依据福清市训练局工作看法，运用先进的训练理念，紧紧围绕辖区“规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作，以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作。我们将工作的重心放在夯实园务管理，挖掘本土教材，突显办园特色，提高每一位老师的训练教学水平，提升幼儿园整体训练实力，保证保教质量，切实办好人民满足的训练，详细工作如下： 二、工作思路 仔细贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要，围绕平安工作一条主线，做好四项工作：规范管理，提升幼儿园办园水平，增加依

36、法办园意识和责任意识;彰显特色，打造品牌，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿（文明礼仪）和幼儿日常行为规范上下功夫，在挖掘乡土教材(海边贝壳)、语言表演、经典诵读等特色教学上有所突破。开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。通过评价，不断提高幼儿园保教质量，促进均衡，全面提高，巩固教科研成果，进一步强化园所文化建设，老师队伍建设，特色幼儿园建设，家长、社区工作建设，全面提高幼儿园办园水平。优质服务，示范引领，努力做好卫生保舰幼儿食品卫生、平安、档案、通讯报导等工作，保质保量完成各项工作任务。 三、主要工作及措施 (一)园务管理 目标：建立健全园领导班子，按市级文件精神，配齐一正二副三主任

37、的班子成员，强化园领导班子职责，分层管理、各负其职、条理清楚、目标明确。各中层保教管理人员应以身作则，发挥模范与带头作用，充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，加深教职员工对幼儿园进展前景的信念，对教职员工从思想、生活上实行人文关怀。保证幼儿园工作的顺当开展。加强园务公开工作及投资和建设力度，完善幼儿园的内外部设施，改善办园条件 措施： 1、加强班子建设，行政领导、本学期园内配备三位中层行政，加强辖区各级各类幼儿园的业务指导工作，实行每周工作小结汇报及超周部署工作制度。定期上交月、周、日检查记录状况表，促使工作落到实处 2.组织老师学法、知法、懂法、用法。 3.搭建园长、保教主

38、任学习、培训沟通平台，每学期为教职工或家长开展培训讲座二次。 4、调整创设各功能室：会议室、保管室、办公室、广播室等相关的设施设备以及升旗台建设。完善幼儿园的内部设施，改善办园条件 5、进一步完善园所网站，供应沟通平台 6、园务管理关注“人文关怀”，开展集体过“（老师节）”“（国庆节）”活动。 (二)师资队伍 目标：关心老师树立目标意识，加强骨干老师队伍与新老师、园聘老师的管理与培育。提高老师教学力量、科研力量、基本功的培训和运用现代训练信息技术力量。全体老师参加园本教研与评价课程实践。保育员人员配置达标、考核规范。 措施： 1、依据幼儿园师资队伍培训方案，进行老师教学力量的培训，尤其是对新老

39、师的训练教学技能的培训。 2、第三周开头，全园以教研组为单位，开展园内互听课活动。 3、业务园长与保教主任加大巡课指导力度，每周推门听课至少4节。 4、加强师资队伍基本功的培训，开展弹、唱、跳、画画、手工竞赛活动。 5、加强老师对训练案例、训练教学的反思力量的指导，提高她们的业务素养。本学期重点以老师优秀案例、课例的解读为学习与讨论的载体，关心老师归纳、提炼、反思和调整的自觉性，使训练的实施有真正成效。 6、本学年编写教案要求在活动预备环节务必从两个方面考虑物质预备学问预备 7、激发老师参加科研活动的乐观性，并形成课题定期沟通讨论进度制度。 8、连续发挥中心园的示范辐射作用。本学期连续与两所民

40、办园(顺星、育翔)开展手拉手活动，让民办园老师、保育员到中心园跟班学习，定期深化幼儿园指导开展工作，并建立健全档案资料。促顺星幼儿园明年申报福清市示范性幼儿园评估。 9、开展实质性课程评价，引导老师注意过程性评价，做好日常工作记录与反思，将老师们商定的评价表格用于实践中不断得到检验，以达到相宜于幼儿的进展需要。加强跟班指导，不断提高训练教学的素养。 10、加强常规工作检查力度 月查：平安工作月反馈表、膳食养分统计分析状况、交_记录、留样记录、体弱儿的管理、学习生活习惯培育、自然角创设评比、主题环境创设评比、班级常规评比、幼儿作业检查、师带徒听课状况、幼儿评价。 周查：教案、反思、周方案表、区域

41、创设材料、 日查：推门听课、学习、生活习惯的养成训练、课前分钟讲平安、食谱支配、卫生保健小常识、平安状况排查、食堂卫生预备、物品摆设、平安日查、卫生 (三)彰显特色，打造品牌 目标：以保教并重为前提，全面开展“通过幼儿评价，提高幼儿园保教质量”的课题讨论，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿文明礼仪和幼儿日常行为规范上下功夫，在挖掘乡土教材(海边贝壳)、语言表演、经典诵读等特色教学上有所突破。开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程，努力查找评价工作的价值取向，不断提高幼儿园保教质量。 措施： 1、明确幼儿园办园理念，彰显幼儿园注意文明礼仪办园特色。 老师方面：开展“今日你微笑了吗”师德系列

42、活动及老师文明礼仪规范培训， 老师的言行举世止：上课礼仪(目光、站姿、手势、表达、音量、语言) 办公礼仪(以礼相待、言谈举止、文明高雅言谈举止、文明高雅、保持办公室清洁、乐于助人、（电话礼仪）(打、接)、与幼儿家长交往的礼仪 幼儿方面：以班为单位评比文明礼仪小天使。 集会礼仪(升旗礼仪、集会礼仪) 利用早、午接待时间引导幼儿诵读了三字经、_规等经典书籍，强化幼儿文明礼仪和日常行为规范。 20年幼儿园春季园务工作方案5 幼儿园工作是否能顺当的开展，那么工作方案是必不行少的。不管是任何工作在开展前都要有工作方案，20_年依据幼儿园历年来的工作阅历和对幼儿习惯培育的重点，制定出了幼儿园工作方案： 一

43、、指导思想： 以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳，以幼儿园训练指导纲要(试行)精神为指南，以提高保教质量为中心，以教研教改为动力，培育幼儿的创新精神和实践力量，深化训练改革，不断优化内部管理，全面实施和推动素养训练，办人民满足的幼儿训练。 二、工作目标： 在实践新纲要的过程中，不断转变训练观念，落实训练行为，本着可持续进展的原则，运用进展的眼光，挖掘自身潜力，强化内涵建设。在课程改革、创特色训练、树自身品牌上下工夫，树立经营学校的新理念，加强校内建设与管理，不断改善办园条件，优化育人环境，努力构建和谐校内。 三、主要工作： (一)园务管理：科学管理，提高效益 1、办园思想：依法治园，严格按标准收费;依法治教，注意行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿进展、促进老师成长、推动幼儿园进展为工作的动身点。 2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风