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1、本文为Word版本,下载可编辑操作20年高二班主任工作计划5篇 班主任的管理工作始终都是教学开展过程当中的重中之重,班主任对班级的管理直接影响了同学的学习与生活。看看(班主任(工作方案)怎么写吧。下面是我为大家整理的关于20年高二班主任工作方案,假如喜爱可以共享给身边的伴侣喔! 20年高二班主任工作方案1 作为实习的班主任,而经过半年的带班工作,我也是有了一些收获,是懂得了该如何的去做好班主任的一个工作,但也是许多方面也需要我来连续的努力,连续的去提升的,在新的一年,这一个高二学期,我也是要去连续的把班主任方面工作给做好,给自己的带班工作去制定好一学期的工作方案,更好的去把这个带班工作给做好。
2、 一、班级状况 班级共有-人,大部分的同学学习的状况都还不错,成果也是很优秀,我们班级的整体状况在学校整个班级来说也是学习算名列前茅的,但还是有部分的一个同学成果状况的确有些糟糕,而且对于仔细学习的态度也不是很好,下学期也是要重点的抓这一块,让班级有良好的一个学习风气,成果不太好的同学也是多去鼓舞,让他们也情愿学习,重视学习。 二、班级目标 而这一学期的班级我也是盼望可以带成大家都努力学习,情愿去学习的班级,整个班级的整体氛围还是不错的,但是相对来说,对于学习的动力还有些不足,在这一学期我也是要努力的去管理好班级,鼓舞大家,多和同学来沟通,了解他们的学习状况,让大家都重视学习,为下半年进入高三
3、复习做好一个充分的预备,特殊是成果不太好的同学更是要重视,争取这一学期全部同学的成果都能再一次的提高,优秀的同学更多。整个班级形成奋勉向上的一个学习风气。 三、班级管理 在班级管理上面,我要和班干部一起去管理班级,作为班主任老师,许多时候事情许多,不行能时时刻刻都看顾着同学,也是需要有班级的班干部来帮忙管理,同时也是可以让他们得到熬炼,并且对于纪律方面也是要有严格的一个要求,让同学们清晰该做什么,不该做什么,虽然我们班级的风气是比较好的,但是制度还是必需要有的,这样也是可以让整个班级不简单那么松散,对于犯错的同学,也是要乐观的和他们讲道理,让他们意识到错误,而不是一味的惩处同学,那样反而简单有
4、逆反的心理。 四、培优补差 在高二下学期,也是特别重要的一个学期,过完就是高三了,也是到了最终冲刺的一个阶段,所以对于同学们的成果方面,我也是要有要求,优秀的同学要赐予充分的确定,争取再上一层楼,中游的同学,要稳定成果,争取突破,对于同学们的学习状况要多去了解,对于他们消失的问题要准时的去处理,而对于成果不好的同学,更是要赐予更多的关怀,了解他们成果不好的缘由,多沟通,让他们对学习多花一些心思,把成果提高上去。 新的一年,新的学期,我要尽可能把同学们的学习状况督促好,让他们为下半年的高三复习做好最终的预备,学习好学问,同时个人也是要多和有(阅历)的班主任老师去沟通,了解如何的去做,才能把班级带
5、的更好,依据实际的一个状况去调整自己的一个工作方案,把同学们带得更好。 20年高二班主任工作方案2 一、班级情景分析 高二(1)班人数60人,男生女生各占一半,刚好平衡。中午留校的同学有23位。作为直升班全班级的班级,其他班级都将一班作为标准。若一班做得好,其他班级认为这是理所当然;若一班做得不好,则会成为其他班级嘲讽的笑话。所以,无论是老师还是同学,多少都会有种处在优势地位的压力。 除了极个别同学以外,大多数同学是以优异的成果进入一班的。可是,他们的学习方式仍旧处在学校阶段,没有适应高中的高强度学习。一旦遇到学科的单元测试,应对不堪目睹的成果,他们又觉得倍受打击,从而迷茫、彷徨,不知所措。所
6、以,尽快帮忙同学顺当度过高中过渡期是班主任的重要任务之一。 班级的纪律、卫生问题是个大问题。老师强调时就做好,若不强调则不做。可是,有极个别同学(如唐一茗),坚持每一天用抹布将黑板、讲桌擦得干洁净净。可见,有着剧烈班级荣誉感的同学会不计个人得失为班级做事,而团体意识淡薄的同学对班级的各项事务视而不见。所以,加强同学的团体荣誉感、增加同学的团体意识,让每位同学自愿、主动的为班级做事,那全部的问题(如迟到、未拖地等)都将不是问题。 综上所述,为了保证班级向着健康、进取向上的良好方向进展,就应当团一切能够团的力气,让每位同学都参加进来,自觉地为班团体做事。让这种自觉成为习惯,慢慢的,一个班的班风建设
7、、学风建设以及精神礼貌建设就都水到渠成了。 二、班级建设目标 1、引导同学做好思想工作,应对高中的学习和生活,要有正确的自我定位、良好的心理素养以及良好的行为习惯;重视(学习(方法),强调学习效率,注意细节,让一班的优秀成为一种习惯。 2、帮忙同学树立团体荣誉感,增加同学团体意识;让自觉的为班级做事成为一种习惯。 3、指导同学养成良好的人文素养,促进班级良好班风、学风的构成。 总体上,要到达人人为班级,人人爱班级,班级是我家的良好氛围。 三、班级建设(措施)及详细步骤 (一)常规要求及措施 1、争取全班同学能够提前5分钟进教室,杜绝迟到现象;同时,早上收作业的时间为7点25至7点30,充分利用
8、早读时间进行早读。 2、切实落实卫生值日制,每一天的卫生状况由当天值日同学全权负责,要到达教室的每一个角落都是洁净干净的,讲桌是一尘不染的,拖把、黑板檫的摆放是有序的。 3、中午休息时间要坚持教室的宁静,切实保证教室是个供应休息的良好场所。 4、课间出操以及眼(保健操)必需要确保每个同学都要做好,不能被值勤老师扣分。 5、指导培育班级干部的组织管理本领,培育班干部团协作的精神;同时亲密关注班干部与大多数同学的关系,防止班干部与同学消失两极分化。 措施:坚持早读、课间操、眼保健操以及中午静校时间、自习课时间到教室跟班,准时关注同学情景,了解班级状况,监督检查班级的卫生、纪律。 (二)做好同学的思
9、想工作 1、关怀同学,真正的从同学的角度去了解同学、理解同学。在平常的(言行举止)中透露出对同学的关爱,让同学体会到老师对他们的深切期望。 2、利用课余时间与同学谈话,了解班级动向,并准时做出适当干涉,确保班级向着进取健康的方向进展。 3、鼓舞同学,帮忙同学建立自信念,摆正心态,端正(学习态度)。 4、关注特别同学,对其进行个别(训练),增进其团体荣誉感,促成整个班级的大和谐大团大暖和。 (三)班风、学风建设 1、教室的小黑板上用艺术字的形式写上(名言)警句),干净、美观,既能愉悦身心又能在思想上鞭策同学。 2、开展“小小读书角”活动,构成全班爱读书的良好氛围,让看书读报成为班级的(文化)特色
10、。 3、合同学上课情景以及作业完成情景,了解各个同学的学习情景。学习上的共性问题可在班上提出,共同解决;个别特别问题特别处理,如自制本领较差、学习态度不佳等同学可对其进行个别训练。 4、利用读报时间或班会课,开展“学习氛围的培育”主题的争论,全班同学出谋划策。 四、详细支配 第一周:了解同学情景、班级情景,包括同学人数、入学成果、家庭情景,中午留校同学人数,班干部成员等;跟随班主任,了解班级事务,清晰实习班主任的工作要求。 其次周:组织开展“小小读书角”活动,每位同学至少从家里带来一本书;指导班委负责图书的管理工作。本周主题班会为“(平安训练)”班会,组织同学开头筹备。此外,严格监督卫生、纪律
11、问题,并且开头筹备下周的运动会事宜。 第三周:本周班级的重心是运动会的筹备工作,运动会入场式、后勤、稿件等,都必需一一部署到位。坚持到场监督、指导运动会入场式的排练。举办运动会时,一切事务应有条不紊的进行,做到有序指指导,包括稿件的传送、会场的清洁、运动员的检录以及全班同学的平安工作等。 第四周:(国庆节),强调同学留意人身平安及财产平安,不论是外出游玩还是在家休息,都时刻警惕平安问题。 第五周:从本周起直至期中考试,班级的重心为学习,重点抓学习,加强学风建设。 第六周:对在学习上处于两种极端的同学进行个别辅导。学习很好的同学,要帮忙其做好心理工作,增加其心理素养,避开过于紧急而发挥失常;学习
12、基础较薄弱的同学,鼓舞其尽力做好复习工作,全力一搏,不能。 第七周:下周将进行考试,可向同学介绍合理复习的方法及策略。 第八周:考试周。 20年高二班主任工作方案3 新的学期开头了,我仍担当高二六班的班主任工作,对以往的工作我进行了认真的(总结),其中的优点连续,不足将加以更正。为使本学期的工作做到更好,特制定班主任工作方案如下: 一、要点与措施 1、提高自身修养:树立为同学服务的意识,一切为了同学,为了同学的一切;为同学供应一个公正的进展机会;树立正确的训练观、人才观和价值观;以身作则,做“领头羊”,不做“牧羊人”。 2、对同学现状,本着“成材源于觉醒,心态打算命运,自信走向胜利”的观念,狠
13、抓抱负训练、心态调整和培育自信等工作,培育和增加同学的自学意识。 3、作好班干部的培育工作,定期开班委会,准时总结工作,树立典型,有问题准时解决,要求班干部以身作则,发挥先锋和模范作用。 4、协调好任课老师与同学之间的关系,使任课老师心情舒服,乐于传授,同学课堂轻松活泼,乐观进取,营造公平、和谐、融洽和乐观向上的师生关系。 5、乐观参与学校组织的各种活动,规范升旗仪式,抓好每天卫生,间操工作,重视学校各项评比工作,争取学习、卫生达标,同时发挥同学的自主管理力量。 二、班级工作的详细实施与原则 1、工作的系统化 对每个同学进行集体主义训练,学会与同学交往,通过各种集体活动,培育集体荣誉感,增加集
14、体分散力。与各任课老师协作,营造和谐的训练关系,也使同学体会到老师队伍的团结友好,无形中受到训练。有方案的开展家长会与个别谈话相结合,做好(家庭训练)的指导。 2、训练的人性化 训练不仅要促进同学的全面进展和健康成长。更要突出同学的自我表现,在鼓舞表现共性的同时,严格要求形成良好的学习习惯;进行心理训练,讨论学习共性,做好学法指导工作;着眼同学的长期进展,培育同学终身训练的基础。培育同学的思想品德和行为规范,针对不同类型、不同接受力量的同学给以不同形式不同内容的训练,使之易于、乐于接受并化训练以恰当的行为,真正敬重每一个同学并发觉其闪光点,把思想工作做到同学心坎上。 3、训练的生活化 乐观开展
15、法纪训练,训练同学做守法有德的公民,指导同学健康有序的生活、工作,培育同学适应力量、学习力量、交往力量与其他方面的特殊力量。 4、训练的榜样化 充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等传媒,宣扬同学学习、生活中的先进典型、树正气,立样板,自我训练,促进同学主动、健康、向上、生动活泼的成长。 三、德育工作的渗透 既要对同学的今日负责,也要对同学的明天负责,把德育工作放在班主任工作的首位。坚持以德育为核心,以教学为中心的工作。组织一帮一结(对子)活动,创良好班风、学风。仔细做好青春期训练和心理健康训练,对行为偏差及个别心理偏差的学加强询问、指导、订正工作。加强对同学的家访工作,消失问题准时家访或与监
16、护人联系。 四、活动方案 1、开学的个学期,民主评比出新的班委会团支部,班级的核心力气作用。基础上,制定出新的班规。 2、狠抓班级的纪律,纪律是成果的,给每一名同学都能的学习环境。 3、改革班级的卫生清扫制度,要求责任到人,谁的责任谁,要求按时、保质、保量,并与综合素养评价挂勾。 4、按学校要求开好主题班会和出好墙报。 5、动员同学参与学校组织的文体活动。 20年高二班主任工作方案4 本学期,我担当高二七班的班主任,现将本学期的(班务工作方案)如下: 一、连续抓好班级建设,营造良好班风学风,创建星级班集体。 首先,进一步明确班委会的职责和义务,建立班长值周制度,定期组织召开班干部会议,指导他们
17、顺当开展班委工作,发挥班干部的示范带头作用,并在工作过程中不断指导和培育他们的各种力量。使他们成为班主任的得力助手。 其次,要与同学们坦诚相待,促成心与心的沟通,树立同学的信念,激发他们勤奋学习的热忱,利用好月考后的分析总结和阅历沟通,关心同学养成良好的学习方法,鼓舞同学在学习和生活中要相互关心,团结友爱。 同时还要注意加强对同学的养成训练,加强常规管理,在平常的工作中,细心观看同学的言行举止,对消失的问题急躁细致的劝说和训练,用自己的爱心去感化同学,以自己的言行做同学的表率。 二、建立公平友好的师生关系,做同学喜爱的班主任。 在工作中要公平的对待每一位同学,力争建立一种和谐、信任和相互敬重的
18、师生关系。尝试“五心”工作模式,即爱心、急躁、信念、细心和恒心。用爱心感化同学,用急躁劝说同学,用信念激励同学,用细心照看同学,恒心为每一位同学负责。尤其是对待问题同学,要给他们以爱心,进行劝说和训练,循循诱导,唤起他们的悔改之心。另外,要以宽容的胸怀对待同学。正确对待同学的错误,使师生促成心与心的交融、情与情的共鸣。 营造一种公平、和谐、友好的师生关系,做同学喜爱的班主任,使班务工作顺当开展。 三、观赏每位同学,培育同学健康的心理。 心理健康要求同学具备自信念、进去心、意志力等健康的心理品质。在训练教学中,要特殊关注同学的心理健康训练。本学期方案从以下几方面抓起: 多利用嘉奖的方法,保持同学
19、的学习热忱和乐观向上的心理。需要表扬是每个人的天性,嘉奖能满意同学的需要,使同学感受到胜利的喜悦,感到老师对自己的爱惜,进而做到自尊、自信,乐观向上;同时,嘉奖还可以连续激励同学挖掘自身潜力。平常要擅长发觉同学的闪光点,并适时的表扬和鼓舞,调动同学的学习热忱,使同学保持乐观向上的心态,稳定的心情,渐渐形成健康心理。 合理利用奖惩机制,月考结束后,要仔细分析总结,给同学以确定和鼓舞使同学找出差距,乐观进取。 平常要对同学进行情感训练,关心同学明确目标,树立抱负,使同学具有生活的目标和奋斗的理由,方案召开“激扬的青春”,“心理健康训练”等主题班会,加强对同学的抱负训练,激发同学的乐观情感,培育同学
20、的自信念和独立人格,促进同学身心健康进展。 四、用进展的眼光看待同学,因材施教,全面育人。 老师要敬重同学的个体差异,尽量发挥同学的共性特长,擅长挖掘同学自身的潜能,发觉同学,尤其是学困生和问题同学身上的“闪光点”,调动同学的乐观因素,多使用鼓舞性和激励性的语言。同时,要仔细做好对同学的综合素养考评,调动同学内在的乐观性和主动性,挖掘和关心有特长的同学,引导同学全面进展方。 五、多和家长联系。 准时与家长沟通,使家长对孩子在校状况作到心中有数,随时了解孩子的学习习惯和在校的生活状况以及思想动态。对问题同学的训练,要不断地取得家长的协作。使家长的关怀和支持成为班主任工作的必要补充。 最终,要不断
21、提高自己的管理力量,能够合理的处理一些突发大事,要不断的努力,虚心向各位老师学习,使我班的整体水平有更大的提高。 20年高二班主任工作方案5 这个学期,承蒙学校领导的信任,我连续担当-班班主任,这是我担当班主任以来的第三个学期,此时此刻既感受到了巨大的压力,同时也布满信念,盼望通过自己的努力能关心-班在这个学期有优异的表现。 围围着现在的实际状况,对这一学期的班主任工作做一些必要的方案。 第一,围绕上学期的实际状况对教室座位、宿舍进行调整。 其次,启动常规工作。 领教材、收学费、住宿费和(保险)费以及书费等等。班级同学名单、作业检查表格、小组成员名单等的修订。 其次,做好开学过渡工作。 刚开学
22、,由假期转为学期。在许多方面都会消失许多不适应的地方。第一周,加强纪律方面的训练,加强课间、第三节晚自习、周末自习、宿舍的巡查。通过加强巡查,关心同学尽早进入学习的状态。 第三,连续加强班级制度建设。 在上学期取得的一些制度建设方面的阅历基础上,修改-班班级管理规定使之更好地为班级的健康进展服务。对其中关于迟到、宿舍扣分、卫生、请假等处理措施进行修改,使其操作性更强,促使同学健康成长的效果更好。 第四,调整班级管理方式。 在班级管理中,前面的工作好像有些过严缺乏对全部同学的一种普遍关怀。在这个学期,要调整原来的管理方式,“严而有爱”是我的追求。但是要真正做到还是有不小难度的,有时候不很不好把握
23、尺度。不论你的成果如何,不论你平常是否淘气捣蛋等等,总之全班各组成部分的同学都能够感受到班主任对大家的一种关怀。 第五,重视同学平安管理。 上学期和这学期刚开头时同一个同学断绝和班主任及其家人的联系长达一周时间,这给我带来了很大的触动,要加强对同学实际状况的把握,留意关心同学调适心理,做好各项平安防范工作。 第六,关心培育同学健全人格。 我觉得对于一个高中生来说,他已经有了肯定的是非观,对于校规校纪他知道应当怎样正确看待。常规管理应当去做,而不应当为了使常规管理有进步就无休止的反复强调,而应当在常规管理工作中,注入更多的对于个体的关爱,对他的训练应当是对他有实际关心的,否则没有必要进行。健全人格的培育对于高中生的重要性甚至与亚于学习。 第七,加强班级分散力。 由于受各种各样客观因素的限制,作为班主任实在没有多少时间可以支配,用来做活动,关心同学增进了解,促使班级分散力上升。但是,再困难这样的局面也应当有所改善,通过平常与同学相处的机会,不论是谁,都向他们强调作为一个集体的重要性,作为一个班级存在的最大意义是什么。加强对他们的引导。 第 15 页 共 15 页
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