512护士节主题活动方案.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作512护士节主题活动方案 护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，广阔护士在防病治病、抢救生命、促进康复和减轻苦痛等方面担负着重要责任、在构建和谐医患关系中发挥着重要作用。下面是我为大家整理的关于512（护士节）主题活动方案，盼望对您有所关心! 512护士节主题活动方案1 “天使展翅 爱满家园”朗诵竞赛 一：活动时间及地点： 活动时间： 活动地点：待定 二：活动对象： 医学院及广陵学院10级、11级护理班全体同学 活动分工及流程： 活动前期预备： 由两院同学会宣扬部负责制作海报并张贴宣扬; 由医学院同学会外两部联系好参与本次活动的领导和老师; 由广陵学院化工与医

2、药系同学会活动部在活动前将（报告）厅内的话筒、音响等设施检查无误，以免在活动中消失突发状况; 由广陵学院化工与医药系同学会办公室人员制作好签到表格以统计到场的人员; 两院各派一名新闻部人员到场拍摄照片; 两院各出一名主持人。 活动开展阶段： 嘉宾评委入场; 主持人程述开场白并介绍嘉宾评委; 参赛选手依次上场朗诵，由嘉宾评委点评、打分; 活动中场观赏参赛选手预备的节目(可加附加分); 统计结果，主持人宣布获奖名单; 颁发荣誉证书及奖品评委老师发表对此次活动的（总结）; 主持人宣布竞赛结束，人员有序离开，工作人员整理。 活动后期阶段： 由两院同学会在各自学院的宣扬栏公布活动结果，并为参赛同学加素养

3、拓展分; 由两院同学会的新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。 竞赛要求： 评委 评委必需公正严明，做到对错分明; 评委需熟知竞赛主题和评分标准; 评委要仔细评判，不得错评。 2.参赛者 参赛选手必需用一般话朗诵; 参赛选手对主持人或评委有看法或建议时，可向大赛组织方提出，不得当场顶撞; 参赛选手须听从评委判定，不得有反对言行; 参赛选手必需遵守竞赛规章。 3.作品 朗诵内容健康，乐观向上，切合本次大赛主题。 四、评分细则： 作品主题鲜亮突出，内容乐观向上; (25分) 衣着得体，与朗诵内容相协调;精神饱满，台风稳健，姿势得体大方; (25分) 声音嘹亮，吐字清楚，朗诵娴熟; (20分) 能正确把握

4、朗诵作品内容，声情并茂，感情饱满真挚，表达自然，能通过表情变化发应朗诵作品内涵，朗诵富有韵味和表现力。(30分) 五、评分制度： 去掉一个分，去掉一个最低分，取平均分; 两院各派一名代表负责统计分数。 六、奖项设置： 一等奖：二名 二等奖：四名 三等奖：六名 优秀奖：若干名 活动参加者可获素养拓展分 获奖同学将颁发部级荣誉证书 七、评分表： 朗诵大赛评分表格 选手： 朗诵标题： 班级： NO. 朗诵主题(25分) 形象风度(25分) 语言表达(20分) （朗诵技巧）(30分) 附加分(10分) 总分(100分) 512护士节主题活动方案2 一、活动主题。 以“护士：变革的力气重要的健康资源”为

5、主题。 二、活动内容。 1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。 评比表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评比表彰活动。 2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术沟通会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。 全市二级以上医院各支配1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。 3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。 开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范

6、围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民供应慢性病护理和康复护理服务，以举办（健康学问）讲座、发放健康宣扬材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送暖和、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参加度，促进社会文明和谐。 4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。 与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动

7、”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。 三、时间支配。 1、5月5日前，各单位根据标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推举、评比、公示和报送工作。 2、5月8日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评比工作。 3、5月10日前，各单位完成护理学术讲座支配表及各医疗卫生单位护理人员统计表，送至市卫生局医政科; 需由市卫生局统筹支配的，将视实际状况组织支配。 4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大

8、会拟于护士节前夕召开，详细另行通知。 四、活动要求。 1、提高熟悉，加强领导。 各区卫生局、各医疗卫生气构要高度重视纪念活动，根据统一要求，做好详细支配，实行有力（措施），确保活动顺当开展。为保证纪念活动顺当开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。 2、抓住契机，营造氛围。 各区卫生局、各医疗卫生气构要以此次活动为契机，根据护士条例和护士守则的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满足度，促进我市护理事业持续健康进展。 3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将（活动总结）及影像资料于20_年

9、5月30日前上报局医政科。 4、细心组织，务求实效。 各区卫生局、各医疗卫生气构要乐观组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推举选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣扬及护理学术讲座预备。 512护士节主题活动方案3 一、全院护士放假一天(实行调休制) 二、为全院护士每人发一张“家属体检优待卡” 体检优待卡最低折扣67折，优待清单附后，详细内容如下： (一)（方法）：将抽血项目清单、特诊检查优待清单、大型设备检查优待清单挂于局域网进行公布，由护士将体检优待单打印于A4纸上，于4月26日前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后，凭单在有效期内到收费室交款后，到

10、体检中心进行体检，详细体检项目和家属名单交费时再填写。 (二)时效： 三、邀请助力专家为全院护士授课，学习先进管理工具。 (一)内容： 1.品管圈常识(卫辉一附院主讲)，4月15日18:30授课 2.压疮护理措施(中心医院主讲)，4月16日18:30授课 3.护理质量敏感指标相关内容(卫辉一附院主讲)，时间待定。 (二)地点：新门诊大楼四楼多功能厅。 (三)保障：李重先、张慧、吴疆、徐洁。 四、每位军人(文职人员)撰写一篇转型重塑心得。 (一)主题：如何尽快转型，适应转型后的工作模式和需求。 (二)字数：5001500字。 (三)形式：个人撰写并在医院广播站播放，评比出前三名，赐予质控嘉奖10

11、分并颁发证书，其他参与人员均质控嘉奖2分。 (四)时间：4月19日前以纸质版上交护理部。 五、进行一次“质量管理创新展现会”。 (一)主题：工作中全部可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。 (二)形式：各病区出一名人员(或护士长)以幻灯PPT形式或实物形式进行展现：每人58分钟。以有用有效，值得借鉴推广为目的，展现后，由全部评委不记名投票，评出前三名赐予质控嘉奖10分，颁发证书。其他参与者每人嘉奖2分。参与展现的全部项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展现共享。 (三)评委：全院护士长及独立护理单元负责人。 (四)保障：张慧、吴疆、徐洁。 六、评比“先进护

12、理单元”及先进个人。 (一)科室(综合奖)：每科嘉奖50分 先进护理单元(7个)：占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。 (二)科室单项奖(6项13个)：每科嘉奖20分。 1.精神风貌科室(2个，由值班护士长投票)。 2.病区管理优秀科室(2个，由值班护士长投票)。 3.军人管理示范科室(2个，由值班护士长投票)。 4.质量管理创新科室(3个，以质量管理创新展现会结果为准)。 5.护士长查房规范科室(2个，由护理部查房的5名人员依据平常查房记录单进行投票)。 6.早交班管理规范科室(2个，由护理部查房的5名人员依据平常早交班记录单进行投票)。 注：以上奖项投票

13、在质量管理（阅历），创新沟通会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果，于参与沟通会时一并带去上交(24号)。 (三)个人奖项：每人嘉奖5分。 1.评比“护士长教学授课奖”。 依据每周护士长教学授课内容，由参与听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名，分别赐予质控嘉奖10分，颁发证书。其他授课人员每人嘉奖2分，三位点评总护士长，每人嘉奖10分。同时，对三位总护士长分别赐予“点评师”证书。 2.优秀护士：每科10%(由本科室无实名投票产生)。 3.操作能手(1)由科室供应，本次考核中11项技能总分全科排名第一者。 (2)军人及文职人员11项护理操作考核前三名，人员排名按前期考核结果确

14、定。 4.夜班奖：全院统计夜班总数取前10名。 注：24项，获奖人员每人质控嘉奖5分，并颁发证书。 512护士节主题活动方案4 为了隆重纪念20_年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的进展，弘扬南丁格尔精神，展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士（爱岗敬业）、乐观进取、勇于奉献，在实现我院跨越式进展过程中发挥更大的作用。经讨论打算，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人

15、民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。 三、领导小组 略 四、活动内容 (一)评比“优秀护士”活动。 (二)争创“护士站”活动。 (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛。 (四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评比工作。 (二)4月30日前完成护理技能操作竞赛。 (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士

16、节暨表彰大会。 六、评比条件 (一)“优秀护士”评比条件 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。 2.喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5.娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著。 6.近一年未发生重大护理差错事故。 (二)“护士站”评比条件 1.护士站环境美丽，布局合理，物品摆放规范。 2.全体护士仪表端庄文静，精神面貌乐观向上，使用文明用语，行为举止符合

17、护士行为规范。 3.团队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 七、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室(护理单元)限推举“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推举。 (二)申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的（事迹）介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推举名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。 (四)护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举1名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三

18、等奖4名。 512护士节主题活动方案5 一、活动目的 纪念“5.12”国际护士节活动围绕“爱岗敬业，无私奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作，努力提倡、继承南丁格尔不畏困难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展现我县广阔护理人员的业务水平、职业素养、（文化）修养和道德风范，激励广阔护理工以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为患者供应优质服务，进一步推动我县护理事业全面、协调、持续进展。 二、活动内容 1、表彰内容：“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。 2、表彰内容和参与评比单位： (1)优秀护

19、士：县乡各医疗卫生单位护理人员; (2)优质护理服务先进集体：县医院开展优质护理服务的临床科室集体。 (3)“常青藤”护士：县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。 3、评比条件 (1)“优秀护士”评比条件 A、优秀护士的基本条件：县直医疗卫生单位(_社区卫生服务中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员;近3年获得省、市表彰的护理人员。 B、喜爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心，良好的职业道德，精彩完成本职工作。 C、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强解决本专业护理疑难问题的

20、力量。 D、坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或精神文明建设中表现突出者。 E、开发应用护理科研成果，发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者。 (2)“优质护理服务先进集体”评比条件 A、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。 B、集体思想素养高，业务技术精湛，团队分散力强，人人立足岗位，争先创优;病区管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改进，基础护理服务质量已经开展并初见成效。 C、护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理服务。能够乐观落实“以病人为中心”的要求，准时满意病人护理要求，病人满足率高。不同层级护士（岗位职责）

21、清楚，责任制护理落实到位。 D、有优秀的护理学科带头人，科主任乐观支持护理工作，医疗护理专业进展平衡，临床基础护理和专科护理技术水平不断提高，科研学术工作开展活跃，定期组织新学问、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率达100%以上。 E、所在科室环境美丽，布局合理，物品摆放规范;全体护士仪表端庄文静，精神面貌乐观向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 4、评比方法和要求 (1)各医疗机构根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量。 (2)申报“优质护理先进集体”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍。 (3)纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推举名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。名额安排附后。 (4)从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士供应相证明材料。 (5)5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评比及“常青藤”护士的甄选工作。 三、表彰慰问活动 护士节期间召开表彰大会，并通过优秀护士表彰、到岗探望等形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工进行表彰慰问，体现党委、政府和社会对护理工的关怀。 第 15 页 共 15 页