收费员试用期个人总结5篇_收费员试用期总结.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作收费员试用期个人总结5篇_收费员试用期总结 写好(工作(总结)是特别重要的,可以起到承上启下的作用,不仅总结能关心我们理顺学问结构,突出重点,突出难点,在总结的过程中还关心我们稳固学问点和技术难点,为后续内容做好预备工作。这次我给大家整理了收费员试用期(个人总结),供大家阅读参考。 更多个人总结相关内容推举 高三班主任个人总结 机关单位年度考核登记表个人总结 高校老师年度个人总结 事业单位年度考核登记表个人总结 幼儿老师师德师风个人总结 收费员试用期个人总结1 光阴似箭,岁月如梭,转瞬间我已经在_收费站现场实习将近三个月。此间让我受益匪浅,特殊是站领导、班长们
2、无微不至的指导(训练)和关怀,让我的业务水平不断提升,由生疏、紧急到娴熟、稳重。这些业务为我往后的工作供应了扎实的基矗下面我来总结一下这几个月以来的工作(阅历)和感想。 第一,在服务方面:作为一名收费员,直接与司机打交道,可以说收费员的形象代表了整个公司的形象,包装自己等于包装公司。所以在上班过程中,每时每刻我都提示自己要保持良好的形象,着装洁净整齐,态度恳切,用语文静礼貌,业务娴熟流畅。这些让我能够顺当地完成了各项工作,从没与司机发生争吵、打骂现象,从而也保持了公司的良好形象品牌。 其次,在业务方面:古语云:“三人行必有我师焉”,“敏而好学,不耻下问”。在日常工作中,我不断的吸取领导、老员工
3、们的工作阅历和教训,勤学好问,多练,让我的业务水平不断提升和娴熟,从而有效的掌握错误率,也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障,工作效率也大大的提升,我会始终要求自己要持之以恒,把好的做到更好。 第三,在日常生活方面:有位伟人曾说过:“一个宏大的人有两颗心:一颗心流血,一颗心宽容”。宽容是一种顽强,而不是脆弱。所以,任何时候我都提示自己要保持一颗宽容的心,要学会包涵。这使我和同事们始终以来都能和谐相处,正所谓同事一家亲。开心的生活也为工作供应了欢快的心情,为形象供应了有力的保障。 不过,我知道,人无完人,我自己也确定存在不足之处。所以,在往后的工作中,我会加倍努力学习,听从领导的支配
4、和教育,乐观协作领导开展工作,不断的提升自己的业务水平和力量,提高自身素养。做一个领导放心,司机满足,(爱岗敬业)的合格收费员。 本人自(入职)以来,严格遵守公司(规章制度),思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴实、务真求实,较好地完成领导和各部门支配的各项任务。 在职期间,使我个人在工作中学到了许多的阅历,从经受的每件工作中去总结工作阅历,学习并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段珍贵的阅历。回顾一下这四十天我个人的工作状况,特殊是刚加入到这个大家庭的时候,说起来还真的有点不习惯,每天都忙得要命,晚上还要加几个钟的班
5、,和我以前工作的时间比起来,真是差太远了,随着时间的消逝,以及同事、领导对我的关心,我已完全融入到这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说付出了不少,也收获了许多,我感到自己成长了,也渐渐成熟了。在此期间特殊要感谢本部门同事对我工作、生活方面的关心,特殊是刚进厂工作时,自己对一些软件方面的应用不娴熟,使自己的工作无法正常完成,是同事们悉心教育,才能让我尽快把握、熟识工作;也在不断的学习中,使我自己有了很大的提高。 进入公司以来,我的工作主要是帮助“6S”的推行,进而执行“6S”。虽然我进厂时间不长,但也就这一个多月的时间把工作状况总结如下: 1
6、。十一、十二月是公司开展6S活动,在车间、部门、办公室、食堂、宿舍深化推行6S活动,经过前面三个月的努力,各个部门所负责的区域在6S活动中均取得了很好的成果,“6S”意识已经逐步深化人心,各部门工作现场均有明显改善(从6S专栏看板上的照片就可以看出)。 2。6S推行办公室就6S深化推动工作制定了具体的(工作方案),针对不同部门制定不同的6S活动检查表,并进行了现场考核评定,评比出每星期的6S先进团队,每月会依据各团队每星期的成果制定评比出综合成果,赐予优秀团队现金嘉奖。为了公正的开展6S评比活动,6S推动办公室特依据各部门小组实际状况进行了权数制定,保证了评比的公正性。 3。活动中,针对职工开
7、展6S活动的方式(方法)、意义、作用等概念不够明确的状况,6S推动办公室特制定在每星期的6S检查中,不定时抽查各部门人员对6S含义的真正理解,并针对每次检查消失的问题进行了重点检查,检查以突击抽查方式进行,可以有效地提示各部门团队6S活动重在坚持。 4。6S推行办公室还开展了6S样板区及闪光点的评比活动,并建立了6S活动排行榜(6S考核统计表)对各部门团队进行综合评定,将日常工作中取得的成果,消失的不足与6S挂钩,总体状况反映在排行榜(6S考核统计表)上,各部门团队具体状况见(6S考核统计表附页)。 5。并对评比为6S样板区的团队颁发“6S活动第一名、其次名、第三名”光荣锦旗,并赐予肯定的物质
8、嘉奖。 6。经过这段时间的“6S”推动工作,公司开展的6S活动又上了一个新台阶,但是我们深知6S推动工作任重道远,对于取得的成果我们将予以激励,对发觉的不足我们将鞭策改进,力争将6S活动持续有效的开展下去,为建立现代化管理企业打好坚实基矗 随着“6S”活动的全面推行,可以预料我的工作将更加繁重,要求也更高,需把握的学问也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高(文化)素养和各种工作技能,为公司付出我应有的贡献。 新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加乐观主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。 收费员试用期个人总结2 一、试
9、用期主要工作内容 1、岗前培训,包括(军训)、实习,礼仪培训等内容 2、开通前的预备,练习礼仪,强化文明服务理念 3、上岗操作,20_年1月28日零时,黄衢南高速大路正式通车营运。我也正式走上工作岗位,开头收费工作。 二、对收费员岗位工作的熟悉 1、严苛的工作纪律 2、军事化的管理 3、以人为本的服务理念 作为一线收费员,我们是软性竞争力的直接执行者,每天直接面对司机,服务的好坏直接影响车流量和通行费,做好优质服务,提升服务形象是我们的责任。 三、对部门领导的期望和要求 1、合理支配培训时间、方式,12个小时的大夜班特别的辛苦,打乱人正常的作息时间。假如其次天还有各种会议、学习任务等需要留在收
10、费所,睡眠得不到保证,身体方面就很难坚持,学习效果也不能达到。合理支配时间和方式,提高学习效率。 2、双向沟通,准时和收费员、收费班长沟通思想,了解困难和需要。 四、工作中表现出来的特长,尚待改进的方向 特长:在工作中坚持“以人为本”的服务理念,文明服务,微笑待人,仔细细致,在收费过程中规范操作,尽力为司乘人员排忧解难。 不足:“文明服务、应收堵漏”是每个收费员应尽的义务和责任,文明服务我能保证做好,而应收不漏始终是我们营运收费中的一块很难啃的骨头。面对称台上刹车、高速通过、S型通过,反复碾压车轴识别器造成多轴,在称重设备上垫(木)钢板,人为阻断红外光栅车辆分别器,使系统无法推断车辆通过,改装
11、车辆等方式有意识降低计重重量,逃漏通行费,扰乱收费站正常营运秩序的行为,我想我只有进一步加强责任心,岗前多思多想、上岗仔细负责、岗后沟通阅历,在工作中炼就火眼金晴,在学习中提高业务技能,为应收不漏的目标仔细努力。 五、今后工作方案 1、争做学习型员工,不但学习政治理论,还学习征费业务学问和相关法律法规,向收费明星学习,向身边的好人好事学习,提高自己解决实际问题的力量。 2、服务态度方面,用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使司乘人员能够理解我们的工作,协作我们的工作,顺当缴费。 3、收费业务方面,努力提高工作效率,时刻留意与班长、稽查协作,遇到问题准时请示准时汇报,消失问题准时订正准时解决
12、,尽力降低错误率,娴熟业务,以实际行动为黄衢南高速的进展添光添彩。 收费员试用期个人总结3 时间荏苒,瑞寻就像是刚升起的太阳,转瞬间已开通二个多月了,这是一个不平凡的二个月,这是一个布满挑战的二个月;对于我而言,这更是人生的一大转折,从军训到现在的试用期结束,虽没有轰轰烈 烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、不断的进步,不断的提升自身的素养和才能。现就试用期学习和工作总结如下: 一、11月1日我们从五湖四海来到了瑞寻公司组织的军训场地,每个来的同事都带着不同的心情、不同的想法汇聚到一起,我的心情很忐忑,心里不知这是怎样的一种
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