九年制学校岗位工作职责.docx

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2、开工作的意见和建议，提出整改措施。 3、配合其它部门做好校务公开的有关工作。 工会主席职责： 1、负责校务公开的组织协调、监督检查工作。 2、对校务公开办公室负有直接领导责任，抓好校务公开日常工作。 3、对各项公开进行监督检查，收集和反馈教职工的意见和建议，督促有关方面及时整改。 4、落实职代会职权，发挥职代会作用。 5、检查违反校务公开规定的行为。 校务公开领导小组组长职责： 1、对校务公开负有领导、实施责任，督促各部门及时按照计划实施校务公开。 2、把校务公开工作纳入学校中层部门的目标管理，确保学校中层部门按照计划做好校务公开工作。 3、定期听取校务公开情况汇报，对校务公开工作进行调查研究

3、，组织制定本单位校务公开有关规定和办法，研究、解决校务公开中的问题。 4、按照规定形式和途径公开有关事项，定期向职代会报告实施情况。 5、落实校务公开责任制，按照各自的任务和职责落实到人。 校务公开领导小组职责： 1、负责校务公开的领导工作，组织相关部门按照学校校务公开实施方案进行工作落实。 2、负责对公开方案、公开形式等有关事项的审定。 3、负责对校务公开工作考核评比。 4、对校务公开工作的实施、推进负有领导责任。 校务公开办公室工作制度 1、每月召开一次工作会，总结本月工作情况，提出考核意见，上报分管领导和相关部门。 2、每半年对各部门、单位进行一次校务公开工作内审，及时将检查情况上报校务

4、公开民主管理领导小组。 3、汇总全年工作情况，向领导小组提出年度工作建议。 校务公开领导小组工作制度 1、定期对校务公开承办责任人进行考核。 2、每半年召开一次校务公开工作会议，听取校务公开内审情况的汇报，对未按校务公开程序要求办理的部门提出处理意见。 3、每年组织一次校务公开民主管理工作会议，总结经验，查找程序缺陷，审定程序文件，研究下一步工作的开展。 篇2:第二小学大队辅导员工作职责 第二小学大队辅导员工作职责 z二小大队辅导员：z联系电话：z 一、抓好学校少先队基础建设 组织建设 1.做好组织发展工作 2.做好日常的组织管理工作 3.指导大队委员会召开每年一次的学校少先队代表大会 4.组

5、织并协助做好少先队大队建设 5.指导中队辅导员规范少先队中队、小队建设 礼仪建设 加强少先队礼仪建设，规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、呼号、誓词、鼓号、队服、队干部标志少先队特有的礼仪标记，按规范举行少先队大队和中队的队会、入队仪式、少先队检阅式、升旗仪式、列队仪式、离队仪式等。 阵地建设 1.建立并使用好少先队队室 2.建立并使用好少先队阵地 队伍建设 1.强化中队辅导员队伍管理 2.强化少先队小干部队伍管理 3.加强学校少先队志愿辅导员队伍建设 二、开展大队各项活动 开展主题教育活动 开展节假日、纪念日活动 开展雏鹰争章活动 三、指导和协调中队辅导员工作 指导中队辅导员明确自己的角色定位

6、和工作职责 每学年初，通过培训使中队辅导员学习了解本年级少先队工作目标、内容、要求、实施方法等。 每学期初，指导中队辅导员结合中队实际制订切实可行的工作计划，明确思路，保证实效。 结合全国和当地少先队组织的主题教育活动，通过开展以组织教育、手拉手、雏鹰争章等为重点内容的大队活动、联合中队会等途径，帮助并促进中队辅导员落实工作计划。 按照分年级工作内容，制定中队辅导员工作考核标准并纳入学校考核体系，每学期末进行考核。每学年结束时对成绩显著者予以表彰。 四、协助学校行政管理工作 参加学校行政领导会议，汇报少先队工作情况，规划少先队工作内容，推动少先队工作开展。 每学期末在学校行政领导会议上作本学期

7、学校少先队工作总结汇报。 配合学校从少先队工作角度对中队辅导员工作进行考核、评比及表彰。 配合学校德育工作，加强少年儿童思想道德教育。 篇3:第二小学教科室主任工作职责 第二小学教科室主任工作职责 z二小教科室主任：z联系电话：z 1、负责学校教科研课题的规划、立项、实施及评估工作； 2、做好教育科研理论的普及和教育信息的传递交流工作，切实加强与教育科研机构、学术专家与权威、兄弟学校、教育专业刊物等单位的横向联系，帮助教师提高理论修养和教科研能力，不断提高学校的整体教科研水平。 3、负责做好教育科研成果的总结、评估、宣传、推广工作，组织教师撰写教科研论文或经验总结文章。每学年组织一次论文评比工

8、作。 4、指导教研组开展校级的教研活动，审批各教研组制订的教研工作计划。落实兄弟学校的教育教学的横向交流工作。 5、发掘和培养科研型教师，不断壮大学校教科研任。 篇4:第二小学总务主任工作职责 第二小学总务主任工作职责 z二小总务主任：z联系电话：z 在校长领导下，遵照党的教育方针、积极协助校长具体管理学校的总务工作，为教学服务，为师生的生活服务。 1、负责学校教学用品的采购、管理和供应，按计划订购和发放师生用的薄本以及教师办公、教学用品。解决教师住房的分配和调整。 2、负责学校的基本建设和校舍、教学设施、桌椅等校产的登记、管理、添置、维修，制订落实校产的保管、出借、赔偿制度。 3、管理财务。

9、严格执行财务制度，合理使用各项经费，定期审核公布帐目，及时向校长汇报财务收支情况，协助校长编制预决算。 4、加强对学校的食堂、小吃部、小店的管理，保证开水、饭菜、正常优质供应，杜绝中毒事件发生。 5、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育工作，提高后勤人员的服务意识，负责对后勤人员的考勤考核。 6、抓好医务室、传达室，做好学校的卫生保健和安全保卫工作。 7、根据教学第一线需要和财力可能，配合实验室、体育室、图书馆等提出教具、仪器、体育、图书及办公用品等的添置，更新计划，建立合理的领发、使用、保管制度，经批准后监督执行。 8、负责管理学校的绿化美化及学农基地建设。 glwk8.cOm 第 12 页 共 12 页