尚武中学教师岗位责任制度.docx

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1、该文本为Word版，下载可编辑尚武中学教师岗位责任制度 现如今，教师相关内容使用的频率越来越高，那么拟定教师真的很难吗？下面是我整理的尚武中学教师岗位责任制度，仅供参考，大家一起来看看吧。 1、教师教学工作的基本任务是全面贯彻党的教育方针，用现代科学文化知识武装学生，努力把学生培养成为德才兼备、素质全面、适应未来社会需要的社会主义的建设者和接班人。 2、教师要努力加强自身的学习和修养，使自己成为政治坚定、工作勤奋、能力突出、作风扎实、品德高尚的合格教师。在工作中教书育人，为人师表。 3、教师在整个教学过程中应遵循整体性原则、教育性原则、理论联系实际的原则、启发性原则、因材施教原则、循序渐进原则

2、、巩固性原则、直观性原则。 4、教师的教学工作分为备课、授课、批改作业、课内外辅导、学业成绩考核与评定等环节。对教师在各个环节中的基本要求是： （1）在备课环节上的要求 认真学习课程标准，深入钻研教材，了解教材的编排体系及各章节在整个教材体系中的地位和作用，明确基础知识的内容和基本训练要求，掌握知识的科学性和系统性。了解学生的学习现状和学生在本学段必须掌握的知识内容及应具备的能力。在此基础上，制定出学年和学期的教学计划。 以教学内容为中心，参阅教学参考书，吸收现代教育科学知识和先进的教学经验，充分挖掘教材中对学生进行思想教育的因素，认真拟订教学目的，明确教材的重点、难点和关键，充分考虑实际情况

3、。在此基础上，遵循教学规律，贯彻教学原则，选择教学方法，正确使用教具，科学地设计教案。 认真写好教案。教案内容应包括：教学的目的要求即“三维目标”，教材的重点、难点及关键，教学步骤，教法与教具，师生双边活动的安排，课内练习与课外作业，板书设计等。教案应系统、明朗、新颖、实用。 备课以个人钻研为主，参加集体备课。各科各教师教学要有备课本，做到分课时备课，超前一周备课。严禁上无准备之课和无教案之课。杜绝机械照搬旧教案上新课。 备课要认真、规范。要备复习课、练习课、评讲课、新授课，并且还要有课后小结，以便根据学生掌握程度的具体情况在下面的教学中加以改进或弥补。 （2）在授课环节上的要求 必须按照课表

4、和作息时间表组织教学，严肃认真地上好每一堂课。做到：教学目的明确，教学重点突出，教学内容正确，教学方法恰当，教学结构合理，教学效果好。 要严格按教学程序进行操作，按各学科独自的教学模式实施教学，严格执行教学计划，认真完成教学任务。对学生既管教又管导。注意培养学生的非智力因素，做到把传授知识、培养学生的能力、提高学生的思想觉悟融为一体。 讲课应精神饱满，仪表端庄，教态亲切，举止从容，语言清晰、生动，板书工整。 要严格遵守课堂教学纪律，不迟到，不早退，不旷课，不挪用、随意调换课时和拖堂，不在课堂上抽烟，不随意离开课堂或做与教学无关的事情。 （3）在作业环节上的要求。作业应做到“五要”。即：分量要适

5、中（各学科应根据具体情况按年级定），难易要适度，形式要多样，要求要严格，批改要及时。 （4）在辅导环节上的要求 教师应面向全体学生，除加强课堂辅导外，科任教师应与班主任联体系，订出下班辅导时间，有针对性的辅导。 辅导应区分情况，体现层次，抓好“两头”。 要善于发现并培养学生中的优秀生，着重培养他们的自学能力，发展特长。 对学习成绩差的学生则应抓好“双基”落实，严禁歧视“差生”。 答疑解难要细心热情，一视同仁。 （5）在成绩考核环节上的要求 教师要加强对学生平时学习情况的了解，不得频繁地进行考试或举行猜题、押题、模拟等考试活动。每学期进行2次考试（或考查），其中含期中、期末各1次。 考试命题应从

6、课标要求和教材内容出发，着重检查学生掌握基础知识及应用基础知识去分析和解决问题的能力（期末和期中考试由学校教导处统一组织）。 考试要严肃考纪考风。考试结束后要认真阅卷评分，将成绩及时登记、统计上报、归档，并进行试卷分析和讲评。各科考试同等对待。 5、教师要积极参加在职进修。学历不合格的教师要通过参加函授、电大、高等教育、自学教育以及到高等院校培训等途径，力争达标。学历合格的教师要不断更新知识。同时通过开展以老带新、师徒结对等活动，不断教师的业务能力和教学水平。 6、教师要遵守学校的规章制度。坚持坐班办公。因病因事请假，要履行请假手续，不论时间长短，经批准后方可离校。审批程序及权限按学校有关规定

7、执行。 7、积极参加各种教研活动，钻研教育理论，总结交流教学经验，积极撰写教学论文，并且在每学期结束前写出一篇教学工作总结上交学校。平时还要通过相互听课（每周至少1节）等方式，提高自身的教学水平。 8、在职教师不得擅自谋求第二职业，未经允许，不得到外校（单位）兼课。未经教导处允许，不得擅自换课或弃课。 篇2:尚武中学教师从教行为规范 一、教师在执教过程中要自觉做到：依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长。 二、教师要全面贯彻国家的教育方针，以“培养优秀人才，发展先进文化和推进社会进步”为己任，模范遵守国家的法律法规，不得有违背党和国家方针、政策的言行，严禁参与赌博、封建迷信

8、、色情或*活动。 三、教师要忠诚党的教育事业，爱岗敬业，教书育人。认真备课、上课、批改作业、辅导学生，不得敷衍塞责，无故停课、缺课、擅离职守或故意不完成教学任务，不得传播有害学生身心健康的思想。 四、教师要热爱全体学生，尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生，严禁侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生，不得公开排列学生的考试名次，不得单纯以学生的学习成绩来评价学生。 五、教师要严谨治学，自觉提高自身业务素质，要树立终身学习的思想，与时俱进，不断更新知识、更新观念，增强创新意识，改进教育教学方法，充分利用现代科学技术手段，提高教育教学和教科研水平，不准在教学中出现知识性错误，不得重复使用旧教案

9、。 六、教师要尊重同事，团结合作，正确对待竞争，维护其他教师在学生中的威信，不得诋毁其他教师。 七、教师要尊重家长，主动与学生家长沟通联系，定期进行家访，认真听取家长的意见和建议，取得支持与配合，积极宣传科学的教育思想和方法，促进学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合，不得训斥、指责学生家长。 八、教师要发扬奉献精神，坚守高尚情操，廉洁从教，不搞有偿家教，不从事第二职业，不得接受学生家长的宴请、礼品和礼金，不准要求学生家长为自己或亲友办私事，严禁向学生、家长索要或变相索要财物。不得自立名目乱收费，乱罚款，不准向学生推销商品或强迫学生购买规定书目以外的学习资料。 九、教师要为人师表，模范地遵守社

10、会公德，语言规范健康文明，校内要讲普通话，写规范字，行为举止要礼貌，衣着得体，要体现教师职业特点，不穿奇装异服，不浓汝艳抹，不穿拖鞋、背心进课堂。严禁工作日中午饮酒，不准在教学区和学生面前吸烟、打牌、喝酒，酒后不准进入教育工作场所、严禁酒后驾驶机动车辆，上课时间严禁使用手机、传呼机或接听私人电话。 十、教师要严格执行规定的作息时间，减轻学生的课业负担。要根据教学要求和学生实际，合理、精选，科学布置作业，作业的份量和难度要适合不同层次的学生；不布置机械重复和大量抄写的作业，不以留作业作为惩罚学生的手段，不加班加点，不占用学生的活动课及休息时间。 篇3:南门小学编外校聘教师工作管理办法 一、聘任原

11、则 校聘教师应在合理地调配校内教师资源，保证校内教师满工作量的前提下，按照公开竞争、择优聘任的方式进行；在聘任工作中坚持全面考核、严格把关、履行审批、加强管理的原则。 二、聘用条件 l、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；政治进步，思想健康，遵纪守法，治学严谨。 2、具有全日制示范类大专和以上学历，并取得教师资格证书。对特色、实践性较强的课程，任职条件可适当放宽。 3、普通话达到相应的等级标准。 4、经区级以上医院检查，身体健康者。男性年龄不超过40周岁，女性年龄不超过35岁。 三、履行责任 1、校聘教师应遵守学校教学规范，对学生教育教学工作认真负责。

12、 2、校聘教师接受学校的教学管理和质量监督，保质保量地完成教学任务的同时，要参加学校组织的教育教学和教科研活动。 3、校聘教师不得随意调换课或无故缺课。 四、校聘教师的管理 1、校聘教师需上缴身份证、学历学位证、教师资格证、专业技术职务任职资格证书复印件。任课一周后，教务处将校聘教师有关信息报学校办公室。 2、校聘教师由教务处负责统一管理，教务处和所在学科教研组根据学校的教学计划和教学任务，负责校聘教师的任务安排、日常管理、聘期目标及工作考核等工作。 4、教务处对校聘教师传达学校有关管理制度及具体教学规范。 6、校聘教师的课时费由总务处负责造表、列支。 7、教务处对校聘教师承担的课程及教学质量

13、进行监控，并纳入学校教学质量考核体系。对校聘教师的业务管理按学校在编教师管理。 8、校聘教师如有违法、违纪和违反教师职业道德行为，实行“师德一票否决制”，聘用部门须立即终止聘任，直至追究当事人责任。 五、待遇及其他 l、校聘教师在聘用期间，按核定的课时津贴标准及实际上课情况按时发放课时津贴，不享受其它待遇。 2、与学校签订聘用合同的全职校聘教师须坐班，周课时不得低于12学时。 3、对教学效果不好或不能按学校要求完成教学任务的校聘教师，教务处要及时更换。对考核不合格或出现教学事故者，不享受学校一切针对校聘教师的奖励，并予以解聘。 4、未尽事宜由教务处负责解释。 篇4:江都区实验小学专职教师岗位职

14、责 一、专职教师始终坚持追求卓越、享受尊严的工作理念。爱学校、爱工作、爱学生，努力成为学校、学生、家长满意的好老师。 二、专职教师必须完成基本的教学工作，确保上足，力求上好，不得把课转让给其他学科老师，凡病、事假必须按规定执行。教学中及时发现好苗子，并做好选拔、培优、组织社团工作，积极参加上级部门组织的各类师生竞赛活动。结合工作安排配合做好学校的中心工作。 三、专职教师必须认真执行教学常规，备好任教学科的课，认真上课，强调本学科课堂教学规范，组织好学生的辅导、考核工作。到专用教室上课的学科（含体育），必须做好课前教学所需器材准备和课后的整理工作，并按要求接学生到专用教室（或操场），课后送回班，

15、接送时学生必须安静有序，遇有眼操的课应组织好学生做操，并保证效果。 1、音乐专职教师要保持音乐室内卫生和公物摆放有序、整洁，每学年进行一次音乐类的校级比赛，定期进行如打击乐、钢琴、笛子等乐器类艺术社团培训，每年能培养出一批优秀歌舞、乐器小演员，积极参加区市小学生文艺汇演排练活动，及时整理收藏演出服装。 2、体育专职教师在上课预备铃响后必须带学生（雨天除外、遇做眼操时站立做）整好队伍进入操场，体育教师上课时必须着装运动服和运动鞋上课，并要求学生尽量穿运动鞋服，上课时教师必须做好示范动作，不得坐着上课；新接班要主动了解班级、学生情况，有特殊体质的，建立相应的档案或训练计划；每学期进行学生体质健康标

16、准测试，关注不同体质学生，保证学生体质健康达标。体育专职教师要有课内培优意识，强化课内培优训练，体育组要每年组织开好一次全校性运动会，选好队员、加强训练参加区小学生运动会争取优异成绩。 3、美术专职教师做好课前准备的同时，要能提前布置或提醒学生带好绘画笔等相关材料，上课时老师必须进行讲解、示范、巡视，注意小刀、剪子等尖锐物品使用时的安全教育。平时做好学生优秀作品的收集与整理（按年级段、班级），做好各类美术社团的培训工作，培养人才（如小画家、小雕刻家等）。积极组织学生参加各级各类美术类比赛。 4、科学专职教师上课前要做好实验器材的准备和安全，并保持好实验室卫生和物品有序的摆放，要对学生提醒并强调

17、科学实验的安全（药品毒性、腐蚀性的防护，火、电的安全，易碎品摆放等）。教学中注意物色聪明、心灵手巧、综合素质高的学生，多加培养，平时带好学科社团，为参加“金钥匙”、“科技大赛”等比赛活动选拔、输送人才。 5、信息技术教师做好教学准备的同时，要主动做好微机房的设备维护、环境卫生，关注学生上网时的网络安全。主动发现见识多广、头脑灵活、兴趣浓的学生，积极培训，并组织参加各类信息技术类活动的竞赛，为校争光。 四、专职教师要准时上课，按教材和教学进度进行，不得随意更改课时安排（特殊原因需调课的要通过校长室或教导处），不能让个别学生不上课或留在班上（生病的要有证明和病假手续，能走的必须到场）。 五、专职教

18、师要做好学生平时和期末的成绩考核与记载，不得随意填写、或凭印象打分，评定成绩要有材料依据。 六、专职教师要关心学生、爱护学生，严禁体罚和变相体罚学生，要根据小学生的心理特点耐心教育，并能讲究方法，主动与班主任配合教育学生，对个别问题学生可以进行家访，严禁用停课、辱骂或扣留学生不让上其它课等方式惩罚学生。 七、每位专职教师至少担任一门相关学科社团的辅导老师，组织、指导学生进行社团活动。 八、专职教师要能结合本学科特点，通过集体备课、每周（或每人）一课等活动，积极开展校本教研，提升教学水平，提高对本学科的教研能力。 九、严格遵守工作纪律，积极参加政治、业务学习，按时按岗做好值日工作。 第 19 页 共 19 页