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2、极参加社会公益活动。 二、具有乐于奉献的敬业精神 1、贯彻党的教育方针,遵循教育规律、教育思想端正,教育教学面向全体学生。 2、忠诚教育事业,无私奉献,不计报酬,勤奋工作。 3、教书育人,管教管导,重视学生德智体全面发展,富有创新精神。 4、因材施教,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生,注重做好学困生的转化工作。 5、积极参加教研组、备课组活动,精心设计教案,积极实践“35+10”模式,指导学生全面、系统、准确地掌握所学的知识。 三、具有认真负责的工作态度 1、工作服从分配,乐于承担名类教学任务,工作效率高,完成任务尽职尽责。 2、努力学习教育理论,积极参加教育科研活动。总结教学经验,进
3、行教学研究活动有效果。 3、认真参加各学科进修学习,不断以学科新知识充实教学内容,改进教学手段。要学会进行教学的反思,及时撰写教学后记,优化教学方案。 4、勇于进行教学改革的尝试。积极参加课程教材改革的实践,大胆探索,有良好成果。 5、遵循教育规律,实施素质教育,不以分数作为评价学生的唯一标准,不违规征订教辅用书。 四、充满爱心的师生关系 1、热爱学生、了解学生、关心学生。对学生充满爱心,教育方法得当,积极参加家访活动。 2、充分发掘学生个性,注重培养学生能力,采取有效措施减轻学生课业负担。 3、尊重学生人格,不岐视、讽刺、体罚和变相体罚学生,特别是对基础薄弱和行为偏差的学生要加强教育和帮助。
4、 4、认真贯彻未成年人保护法有关规定,与家庭社会密切配合,共同维护青少年合法权益。 五、文明廉洁的道德风尚 1、举止文明、谈吐文雅、仪表端庄、穿着得体。 2、礼貌待人、文明执教、讲究卫生、爱护公物。 3、奉公守法、遵章守纪、以身作则、为人师表。 4、自尊自重、作风正派、廉洁奉公,不向学生和家长索要钱物,不指使学生和家长为自已办事。 5、自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利, 不接受学生、家长的宴请和礼品、礼金(礼券)。 六、团结协作的集体观念 1、热爱学校,时时、事事、处处注意维护学校声誉。以自己的工作实绩为学校增光添彩。 2、有主人翁意识,关心集体,想办法出主意,积极参与配合学校工作,经
5、常为学校提出有价值的建议。 3、尊重同事,尊重家长、谦虚谨慎、为人正直、办事公道、严以律已,宽厚待人。 4、团结关心、帮助他人,支持他人工作,同志间互相尊重、互相配合、合作共事。 篇2:南通中学师德规范八不承诺书 为认真贯彻落实*中央颁布的公民道德建设实施纲要和通南市教育局关于教育系统贯彻公民道德建设实施纲要的意见,为促进我市教育行风建设和提升通南教育形象作出积极贡献,实现学校道德建设“先于社会、高于社会、优于社会”的目标,全体通中教工将在全社会加强公民道德建设中积极发挥表率作用,在努力做到爱国守法、爱岗敬业、爱生明礼的同时,郑重向社会公开承诺做到“八不”: 一、不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学
6、生; 二、不从事营业性家教; 三、不索要和收受学生或学生家长的钱物; 四、不歧视、怠慢学生家长; 五、不乱收费或擅自提高收费标准; 六、不擅自推销报刊、教辅资料或其他商品; 七、不剽窃他人教科研成果; 八、不参加赌博、迷信等违法活动。 为切实加强师德建设,确保“八不”承诺落到实处,学校党委、校长室特提出以下五项保障措施: 一、聘请行风监督员 学校聘请社会有关方面和学生家长代表为我校行风监督员,对我校的办学行为,领导和教职员工执行师德规范的情况进行监督和测评。 二、建立学校师德规范考评小组 考评小组将根据师德规范考评实施细则定期对全校教工进行考核,对违反师德规范的行为进行调查核实,考核和调查结果
7、作为对教工进行奖惩的依据。 三、开展评选学校师德典型活动 今后每年评选一次“学校师德典型”,大力宣传师德典型的先进事迹并给予奖励。 四、严肃查处违反师德规范的行为 对违反上述师德规范的教工,一经发现并查实,将视情节轻重,给予以下处理:1、通报批评;2、扣发奖金;3、取消年度考核评优资格;4、推迟职称申报;5、校内待岗;6、行政处分;7、解除聘用合同。 五、设立监督电话 欢迎社会各界对通中教工履行上述承诺情况予以监督。监督电话:85510927 篇3:仁怀中学教师师德规范若干规定及考核奖励条例 怀仁中学教师师德规范若干规定及考核奖励条例 为贯彻中小学教师职业道德规范,塑造人民教师的崇高形象,激励
8、广大教职工敬业勤业,为学校教育现代化建设争先创优,特制订本条例: 一、师德规范若干规定 1、教师师德总要求:教育为业,奉献为荣,育人为本,助人为乐;以德治校,以德修身,以德育人;关爱学生,严谨治学,勇于创新。 2、教师做人原则:严以律己,宽以待人;以诚相待,将心比心;先人后己,精诚合作。尊重他人隐私,多让心灵沟通。和为贵,忍为高,干为上。 3、教师要热爱自己的专业,认真钻研业务,更新教育观念,改革教学方法,勇于创新,大胆实践,不断提高自身素质,不断提高教学质量。教师要开得出好课,带得好班级,写得出文章,出得了成绩。 4、教师不得从事第二职业,不搞有偿家教。 5、教师要精心备课,不重复使用旧教案
9、,努力形成个性化教案。 6、教师要根据教学要求和学生实际情况布置作业,精选作业,注意作业适量和难度。有作必收,有收必批,有批必评,有评必订。 7、教师要增强服务意识,尊重家长,自觉接受家长的监督,定期进行家访并经常与家长联系。不能要求家长为个人提供服务。当教师、家长(学生)有矛盾时,教师要冷静对待,尽量不扩大事态。总之,我们的工作要让家长满意。 8、教师的着装要体现职业特点,不浓妆艳抹,不佩戴转移学生注意力的饰物。上课不得使用小灵通和手机等通讯工具。 9、教师不能在教学区域吸烟、喝酒。不在校园内玩扑克。上班时间不能带小孩(有特殊情况需经教务部门同意),不玩电脑游戏。保持办公室、办公桌的整洁有序
10、,在办公室不大声讲话,不吃零食,保持室内整洁。 10、教师要不分家庭背景、成绩优劣、品德好坏,美丑与否爱全体学生。不能体罚或变相体罚学生。教师在任何情况都应努力避免骂人,不翻学生书包,拆学生信件,不对犯错误学生罚款。 11、教师不能擅自设立收费项目,不向学生推销任何商品,不准硬性要求学生购买未经学校批准的各种学习资料。 12、教师要全面关心学生成长,避免发生一切事故,尽力保证学生安全。学生发生病伤事故必须及时采取有效措施,并在一个小时之内报告到校长办公室。 二、奖励办法 1、学校每学期从总奖金提取一定数额作为执行本条例的文明奖,在期终结束时发放。 2、一学期中,教职员工能自觉遵守以上师德规范则
11、可获得文明奖。 3、一学期中,教职工凡发现并核实有以下行为之一者,扣除部分或全部文明奖: (1)体罚学生或严重的变相体罚学生。 (2)辱骂他人(包括同事、学生、家长)造成不良影响。 (3)向家长索要钱物造成不良影响。 (4)不服从工作分配。 (5)不批改作业。 (6)有偿家教。 (7)参与赌博。 (8)擅自收费。 (9)上班时间带小孩或玩电脑游戏。 (10)校园里玩扑克。 (11)其他违纪违法行为。 三、考核办法 1、考核办法做到平时考核与集中考核相结合。 2、平时考核:发现法。凡发现有以上违规行为,将调查核实,及时教育,并将违规行为和处理结果备案。 3、民主测评:一学期中对任课教师的民主测评
12、中体现师德规范有关条例,如发现问题,再作核实、处理。 4、如有学生或家长举报或通过教育行政部门转发,则学校将进行核查并处理、备案。 篇4:南峰小学师德规范考核细则 南峰小学师德规范考核细则 一、思想政治 1. 政治学习:准时出席,无迟到早退,带好材料、做好笔记、听讲专心,学习中无瞌睡、交谈现象,无电话铃声、不在会场内接听电话、不做与学习无关的其他事情。 2.升旗仪式 :列队整齐,精神饱满,唱国歌声音响亮,无随意交谈现象。 3.平时言论:无违反“四项基本原则”的言论,无不利于工作开展和学校团结的言论。 二、师德规范 依法执教 1.学习和宣传马列主义、*思想、理论、政治学习不无故缺席。 2.拥护党
13、的基本路线,在教育教学中不得有违背党和国家方针政策的言行。 3.自觉遵守法律法规,校纪校规,上班期间不得炒股。 ;爱岗敬业 4.忠诚人民的教育事业,认真备课上课,认真批改作业,进教室必须关闭手机。 5.热爱学校,尽职尽力,注意维护学校的声誉。 6.注意培养学生具有良好的思想品德,不传播有害学生身心健康的思想。 热爱学生 7.关心爱护全体学生,尊重学生人格,不挖苦、不讽刺、不歧视、不体罚和变相体罚学生。 8.平等、公正地对待学生,偏爱差生,对学习有困难的学生进行拉差补缺。 严谨治学 9.树立优良学风,刻苦钻研业务,积极参加业务进修,不断学习新知识。 10.积极探索教学规律,不断改进教育教学方法,
14、努力提高教育教学和科研水平,教育质量高。 团结协作 11.谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信。 12.关心集体,自觉维护学校、班组、班级、教研组荣誉。 尊重师长 13.主动与学生家长联系,班主任基本做到每学年家访一次。 14.适时召开家长会,积极宣传科学的教育思想和方法。 15.尊重家长,不训斥、指责学生家长。 廉洁从教 16.坚守高尚情操,不得利用工作之便谋取私利。 17.发扬奉献精神,杜绝有偿家教。 为人师表 18.模范遵守社会公德,家庭道德,正确处理国家邻里关系,不得赌博。 19.衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,不说脏话粗话。 20.严于律己,作
15、风正派。 三、个人诚信 1.外出登记、因病因事请假; 2.上交材料、申报成果等。 四、服从分配 1.对学校布置的任务不做无原则拒绝。 2.努力完成本职本岗工作。 3.积极参加职责外工作及志愿者活动。 五、文明和谐 1.积极创建文明校园,组室内无不团结的言、行。 2.爱护公共财产,无人为损坏。 3.空调、饮水机、电灯等电器使用合理,不私带电器在办公室内使用。 4.办公室内物件摆放整齐有序,室内外环境整洁,布置内容积极向上。 5.办公室电脑使用率高,教师电子书包、办公平台使用率高。电脑中不安装游戏等与教学、办公无关的软件。不在上班期间玩电脑游戏、观看视频节目、聊天等。 六、出勤情况 1.全勤率高,上下班不迟到、早退。 2.积极参与学校各部门组织的教育教学、学习培训活动,文体活动。 七、细节形象 1.服饰妆容适度,符合教师身份。 2.上班铃响后不在办公室用餐;不在学生面前吃零食,不吃带壳、带皮、带渣的零食。 3.办公室内不大声喧哗,无有碍观瞻的行为举止。 4.上班期间无事不在其他办公室长时间逗留、闲聊。 八、特色活动 1.有方案、活动效果好。 2.大会表扬 3.工作效果 4.科学特色 九、一票否决项目 1.有违法并由公安部门或上级部门备案、通报的现象。 2.有严重体罚学生并造成恶劣影响的行为。 3.有严重损害学校荣誉的行为。 第 19 页 共 19 页
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