合肥六中教师集体备课方案.docx
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2、成下周教学计划,由备课组长于周五上报校教研室备案。 任课教师须根据集体拟定的教学计划实施教学。(允许在完成计划的基础上适当增加教学内容) 二、考核办法 每次备课时均须两次签到。不得迟到、早退。请假须经校长审批。不论什么原因缺席,都扣发本周全部备课津贴。 在集体备课时,学校将对各组的备课情况进行检查,严格考勤,严肃纪律。 学校将随机对各学科教师执行备课计划的情况进行检查。如发现基本不执行计划的情况,扣发该周全部备课津贴。 教师在集体备课中的表现纳入年终考核范围,如一学年中因违规被扣发三周备课津贴,则一票否决,不得评优。 本方案解释权在校长办公室。 肥合六中 篇2:周南中学集体备课制度 教师集体备
3、课是以教研组或备课组为单位,组织教师开展集体研读课程标准和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动。 一、集体备课由教务处实施管理。一般由教研组长或备课组长具体主持集体备课活动。每位教师都要参加集体备课。 二、集体备课要有固定的时间、地点,每次活动要有中心发言人。每一位组员在集体活动前认真研究课程标准、考纲、教材、学生学情等内容,拟出备课提纲。每次开展活动都要做好详细的记录。 三、组长在集体备课时间里召集本组教师提出备课要求,听取中心发言人的发言,讨论备课提纲。讨论中心发言人提出的备课提纲时,应包括重点、难点、教法、练习、作业、单元检测等内容。讨
4、论时要充分发扬学术民主,允许不同意见的争鸣。 四、根据集体讨论的内容,每一位组员修改备课提纲,同一层次的班级要做到:统一教学思想,统一“双基”、“双力”(智力、能力)和“双育”的内容与要求,统一课时安排,统一达标题目,统一考核要求。同时提出改进教学方法的建议。 五、各任课教师根据集体备课的备课提纲和各班的学情,撰写教案。此时,在不离开“五统一”的前提下,发挥各人特长。 六、在下一次集中时,把根据备课提纲实施教学时反映出来的重点问题提出来,供以后借鉴。 七、教务处成员分年级检查、参与相关各组的集体备课,检查情况作为期末优秀教研组、备课组的评比依据之一。 八、坚决避免出现以下两种情况:一是为应付检
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